Bisakah saya mendapatkan pengangguran jika saya berhenti dari pekerjaan saya di New Jersey?

Daftar Isi:

Anonim

Anda mungkin bisa mendapatkan pengangguran jika Anda berhenti dari pekerjaan di New Jersey, tetapi itu tergantung pada keadaan dan dokumentasi. New Jersey melihat alasan mengapa Anda keluar dari pekerjaan, dan aturan dasarnya adalah bahwa itu harus karena alasan yang bukan salah Anda. Jika Anda pergi secara sukarela, lebih sulit untuk memenuhi syarat, meskipun New Jersey mengakui beberapa kasus khusus, seperti kekerasan dalam rumah tangga atau pergi untuk bergabung dengan pasangan militer yang ditugaskan di lokasi baru.

$config[code] not found

Transfer Militer

Jika pasangan Anda bertugas militer aktif, Anda mungkin memenuhi syarat untuk mengumpulkan pengangguran jika Anda keluar dari pekerjaan Anda untuk keluar dari negara. Langkah ini harus dilakukan dalam waktu sembilan bulan dari transfer pasangan ke tugas militer baru di luar New Jersey, dan Anda harus tersedia untuk bekerja di negara bagian baru Anda. New Jersey tidak membebankan biaya pada akun pengangguran majikan Anda jika Anda mengumpulkan pengangguran karena transfer militer. Aturan ini hanya berlaku untuk keluarga militer, bukan untuk kasus-kasus lain ketika seseorang berhenti dari pekerjaan untuk pindah dengan pasangan.

Kekerasan dalam rumah tangga

Jika Anda keluar dari pekerjaan karena kekerasan dalam rumah tangga, hukum New Jersey memungkinkan Anda mengumpulkan tunjangan pengangguran. Anda perlu menyerahkan bukti spesifik kekerasan dalam rumah tangga untuk mendukung klaim pengangguran Anda. Seperti halnya transfer militer, New Jersey tidak akan membebankan biaya pada akun majikan Anda jika terjadi kekerasan dalam rumah tangga.

Alasan lain

New Jersey akan mencari alasan lain untuk berhenti yang bukan kesalahan karyawan, tetapi Anda memerlukan dokumentasi yang menunjukkan Anda memiliki alasan yang sah dan bahwa itu terkait dengan pekerjaan, bukan karena alasan pribadi. Putusan Mahkamah Agung New Jersey 1997 yang sering dikutip, Brady v. Board of Review, mengatakan beban pembuktian ada pada karyawan yang berhenti untuk menunjukkan alasan yang baik. Putusan itu juga mengatakan hukum New Jersey jelas bermaksud untuk mengecualikan penuntut yang meninggalkan pekerjaan karena alasan pribadi dan memberikan manfaat hanya untuk kehilangan pekerjaan tanpa disengaja.

Proses

Saat Anda mengajukan klaim pengangguran, Anda harus memberikan alasan mengapa Anda tidak bekerja. New Jersey menghubungi mantan atasan Anda untuk memverifikasi alasannya. Jika Anda berhenti, penguji klaim akan mewawancarai Anda dan melihat kasing untuk menentukan apakah Anda memenuhi syarat. Negara bagian akan memberi tahu Anda tentang keputusan tersebut dan memberi Anda kesempatan untuk naik banding jika pemeriksa menolak klaim Anda. Jika Anda mengajukan penolakan, Anda harus terus mengajukan klaim untuk tunjangan mingguan sambil menunggu sidang. Anda akan menerima pembayaran nanti jika Anda memenangkan banding. Majikan Anda juga memiliki hak untuk naik banding jika pemeriksa memberi manfaat. Jika majikan mengajukan banding, perlu diingat bahwa Anda mungkin harus membayar kembali tunjangan jika Anda kehilangan kasing.