New York (PRESS RELEASE - 13 Juli 2010) - Harapan tentang pertumbuhan perusahaan berubah positif tahun ini, menurut survei baru oleh Ernst & Young LLP yang mengukur sikap tentang indikator ekonomi dan kinerja utama di antara perusahaan-perusahaan AS dengan total pendapatan $ 500 juta hingga $ 3 miliar. Responden sangat optimis tentang pendapatan, profitabilitas, pengeluaran teknologi dan perekrutan.
$config[code] not foundMenurut survei Ernst & Young Growth Company Leadership, sepenuhnya 75% eksekutif senior yang ditanyai mengindikasikan mereka optimis untuk mencapai ekspektasi pertumbuhan perusahaan mereka selama dua tahun ke depan. Di antara responden, hampir dua pertiga (64%) mengharapkan pendapatan mereka meningkat selama 12 bulan ke depan dengan rata-rata 11,3%. Lima puluh delapan persen mengantisipasi kenaikan laba tahun ini.
Lebih lanjut, 73% optimis bahwa pemulihan ekonomi saat ini akan terus berkembang tahun ini.
"Pertumbuhan perusahaan mendapatkan kembali kepercayaan bahwa mereka dapat memenuhi potensi dan janji mereka kepada investor," kata Maria Pinelli, Direktur Amerika, Pasar Pertumbuhan Strategis, Ernst & Young LLP. "Keyakinan mereka tentang memukul angka-angka kuat adalah berita bagus dan penentu arah potensial untuk pasar dan ekonomi secara keseluruhan."
Lebih dari setengah (55%) dari semua responden mengatakan operasi domestik semata-mata akan mendorong pertumbuhan pendapatan, dengan 39% lainnya menunjukkan kombinasi operasi domestik dan internasional. Secara regional, perusahaan di wilayah Timur Tengah dan Barat kemungkinan besar mengharapkan peningkatan pendapatan tahun ini. Hampir tiga dari empat (73%) responden di Barat mengharapkan peningkatan profitabilitas selama dua belas bulan ke depan. Pertumbuhan perusahaan di Barat adalah yang paling optimis bahwa pemulihan ekonomi saat ini akan terus berkembang tahun ini (88% optimis). Tenggara memiliki orang percaya yang paling sedikit (56% optimis).
Industri yang paling mungkin mengharapkan pertumbuhan pendapatan dan laba, menurut survei, adalah teknologi (pendapatan 74% dan profitabilitas 72%), jasa keuangan dan ritel / grosir (pendapatan 69% dan profitabilitas 63%). Perusahaan jasa keuangan melaporkan tingkat pertumbuhan pendapatan rata-rata tertinggi (13%).
Pertumbuhan perusahaan berencana untuk mempekerjakan selama 12 bulan ke depan
Empat puluh persen eksekutif yang disurvei mengantisipasi peningkatan dalam mempekerjakan karyawan baru selama 12 bulan ke depan. Hanya 22% mengantisipasi penurunan perekrutan.
"Pertumbuhan pekerjaan - bukan hanya pemeliharaan - merupakan titik balik dari 12 bulan terakhir, ”kata Pinelli. “Perusahaan pertumbuhan terbesar ini - berakhir $ 1 miliar dalam pendapatan - bahkan lebih positif, dengan 46% proyeksi perekrutan meningkat. Dengan begitu banyak perusahaan yang ingin disewa, kami memperkirakan akan besar kontribusi terhadap ekonomi secara keseluruhan. Pertumbuhan perusahaan dan pengusaha bisa mewakili mesin signifikan untuk mendorong pekerjaan ke arah yang benar. "
Lebih dari setengah (52%) eksekutif senior menunjukkan bahwa mereka diharapkan peningkatan perekrutan baru tahun ini adalah hasil dari "pertumbuhan baru," sementara hampir sama banyak (48%) menunjukkan bahwa itu lebih merupakan "kembali ke penurunan pra-ekonomi level. "
Pertumbuhan organik lebih mungkin daripada M&A “Sementara kegiatan M&A dapat mendukung kesehatan dan kesejahteraan individu perusahaan, pengembangan bisnis baru menandakan potensi ekonomi ekspansi, ”kata Pinelli. “Penting untuk memeriksa di mana pertumbuhan pendapatan akan terjadi datang dari, apa hambatannya dan kemungkinan hambatan itu pelonggaran. Untungnya, kami melihat preferensi untuk pertumbuhan organik. Juga penghalang utama, biaya perawatan kesehatan, tampaknya diperhitungkan menjadi eksekutif ' ramalan. "
Harapkan peningkatan belanja di sektor pertumbuhan Enam dari sepuluh responden merasa nyaman menghabiskan / berinvestasi di saat ini lingkungan ekonomi dalam rangka mewujudkan pertumbuhan dalam bisnis mereka. Kapan itu datang untuk belanja modal, responden mengharapkan lima investasi utama meningkat:
Metodologi The Ernst & Young Strategic Growth Pertumbuhan Pasar Kepemimpinan Perusahaan survei dilakukan pada bulan April 2010 dan mewakili tanggapan dari 349 eksekutif tingkat senior di perusahaan publik dan swasta AS, di berbagai industri, dengan total pendapatan $ 500 juta hingga $ 3 miliar.
Tentang Praktek Pasar Pertumbuhan Strategis Ernst & Young Panduan praktik Strategic Growth Markets (SGM) Ernst & Young LLP memimpin perusahaan pertumbuhan tinggi. Tim multi-disiplin profesional elit kami memberikan perspektif dan saran untuk membantu klien kami mempercepat pasar kepemimpinan. SGM memberikan layanan penjaminan, pajak, transaksi, dan konsultasi kepada ribuan perusahaan yang mencakup semua industri. Ernst & Young adalah pemimpin yang tidak perlu dalam mengambil perusahaan publik, menasihati pemerintah kunci lembaga tentang isu-isu yang mempengaruhi perusahaan-perusahaan pertumbuhan tinggi dan mengadakan ahli yang membentuk iklim bisnis. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi kami di www.ey.com/us/strategicgrowthmarkets.
Tentang Ernst & Young Ernst & Young adalah pemimpin global dalam penjaminan, pajak, transaksi dan penasehat jasa. Di seluruh dunia, 144.000 orang kami dipersatukan oleh nilai-nilai bersama kami dan komitmen yang teguh terhadap kualitas. Kami membuat perbedaan dengan membantu karyawan kami, klien kami, dan komunitas kami yang lebih luas untuk mencapai potensi mereka.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi www.ey.com
