Jika Anda menemukan lamaran pekerjaan yang mengharuskan Anda mengungkapkan mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda, lanjutkan dengan hati-hati. Pengusaha mempertimbangkan sikap Anda terhadap perusahaan sebelumnya, jadi jangan mengkritik pekerjaan terakhir Anda atau tampak remeh. Anda juga tidak ingin memikirkan masa lalu. Alih-alih, tawarkan jawaban singkat yang menggambarkan bahwa satu-satunya kekhawatiran Anda adalah bergerak maju.
Jadilah Bijaksana
Biasanya tidak perlu memberikan penjelasan rinci tentang keberangkatan Anda dari pekerjaan sebelumnya. Faktanya, ini sering kali dapat melukai peluang Anda karena semakin banyak informasi yang Anda berikan, semakin cermat Anda hadapi. Anda tidak tahu bagaimana atasan akan menafsirkan apa yang Anda katakan sehingga yang terbaik adalah menyimpan spesifik untuk wawancara tatap muka.Sebagai gantinya, sertakan pernyataan pendek dan netral seperti "alasan pribadi" atau "tertarik untuk mengeksplorasi peluang lain dalam industri ini."
$config[code] not foundJangan Berbohong
Sementara kebijaksanaan itu penting, kejujuran juga. Dapat diterima untuk tidak jelas tetapi tidak untuk mengubah fakta secara dramatis, terutama jika alasan Anda pergi mudah diverifikasi. Misalnya, jika sering terlibat perselisihan dengan rekan kerja, ini mungkin keluar jika calon pemberi kerja menghubungi atasan Anda sebelumnya untuk referensi. Bahkan jika Anda berhak untuk pergi, majikan mungkin bertanya-tanya apa lagi yang Anda sembunyikan dari mereka. Alih-alih, tawarkan penjelasan diplomatik seperti "Mencari lingkungan kerja yang lebih kolaboratif."
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingHindari Negativitas
Jangan pernah mengkritik mantan majikan Anda, terlepas dari mengapa Anda keluar. Kecuali jika Anda pergi karena perilaku yang tidak pantas di pihak Anda, tidak ada gunanya mengelaborasi calon majikan. Jangan tampil pahit atau menyimpan dendam. Fokus pada diri Anda dengan menyatakan apa yang Anda harapkan untuk dicapai dengan melanjutkan. Misalnya, nyatakan bahwa Anda mencari peluang untuk maju atau bahwa Anda ingin lebih fokus pada aspek tertentu dari pekerjaan Anda. Ini menggambarkan Anda sebagai seseorang yang antusias tentang masa depan Anda dan tentang posisi itu.
Jangan Mengungkapkan Informasi Yang Berkompromi
Selektif tentang apa yang Anda ungkapkan tentang perusahaan Anda sebelumnya. Jangan membahas apa pun yang dapat membahayakan reputasi perusahaan atau mengungkapkan informasi hak milik. Jika Anda pergi karena praktik atau perilaku yang tidak etis atau ilegal, misalnya, bicarakan saja ini dengan pihak berwenang atau badan pengatur di dalam industri. Kalau tidak, Anda mendapatkan reputasi karena menggosipkan atau mengabaikan perjanjian kerahasiaan. Anda juga tidak ingin membahayakan reputasi Anda sendiri. Jika Anda mengeluh tentang mantan penyelia atau kolega Anda, majikan mungkin melihat Anda sebagai karyawan yang tidak puas.
