Sebagian kecil dari pengusaha berharap untuk menciptakan pekerjaan daripada yang sebenarnya. Perbedaan ini berarti bahwa pembuat kebijakan perlu mengambil rencana penciptaan lapangan kerja wirausaha dengan sebutir garam.
Global Entrepreneurship Monitor (GEM), sebuah konsorsium peneliti universitas di seluruh dunia yang melacak aktivitas wirausaha, "mendefinisikan wirausahawan pertumbuhan tinggi sebagai mereka yang berharap memiliki 20 karyawan atau lebih (selain pemilik) dalam lima tahun ke depan." Dengan definisi itu, 17 persen orang Amerika yang mendirikan perusahaan berharap memiliki "perusahaan yang tumbuh tinggi," seperti yang ditunjukkan gambar di bawah ini:
$config[code] not foundPenciptaan Pekerjaan yang Diharapkan dan Aktual
Sumber: Dibuat dari data dari Sensus A.S. dan Global Entrepreneurship Monitor
Persentase ini jauh lebih tinggi daripada pangsa pengusaha yang sebenarnya memiliki pertumbuhan perusahaan yang tinggi. Menurut database Census's Business Dynamics, hanya 2 persen perusahaan berusia lima tahun yang memiliki 20 karyawan atau lebih.
Selain itu, jumlah ini melebih-lebihkan pangsa bisnis baru yang "pertumbuhan tinggi." Data sensus menunjukkan bahwa sedikit kurang dari setengah bisnis baru bertahan hingga usia lima tahun. Menyesuaikan pangsa bisnis lima tahun yang masih hidup dengan 20 karyawan atau lebih dengan tingkat kegagalan perusahaan baru mengungkapkan bahwa kurang dari 1 persen bisnis yang dimulai pada tahun tertentu memiliki 20 karyawan atau lebih pada saat ulang tahun kelima mereka.
Jika hanya sekitar 1 dari setiap 20 pengusaha yang berharap untuk mempekerjakan 20 orang atau lebih ketika bisnis mereka berusia lima tahun benar-benar melakukannya, maka para wirausahawan terlalu optimis tentang kemampuan penciptaan lapangan kerja mereka, seperti halnya mengenai kelangsungan hidup, penjualan, dan keuntungan dari bisnis mereka.
Pembuat kebijakan harus menanggapi optimisme berlebihan ini seperti yang dilakukan investor - dengan mengabaikan proyeksi pengusaha.
Sementara investor mungkin memusatkan potongan harga mereka pada perkiraan penjualan dan laba pengusaha, prinsipnya sama untuk pembuat kebijakan dan perkiraan penciptaan lapangan kerja.
