Studer Group Dinobatkan sebagai Great Place to Work, 2012 Daftar Tempat Kerja Kecil & Menengah Terbaik

Anonim

GULF BREEZE, Fla., 25 Oktober 2012 / PRNewswire / - Great Place to Work® bernama Studer Group® sebagai salah satu tempat kerja kecil dan menengah terbaik di Amerika Serikat pada daftar Tempat Kerja Kecil & Menengah Terbaik 2012 tahunan mereka, yang diterbitkan hari ini di majalah FORTUNE. Peringkat # 4, daftar ini mengakui perusahaan yang memiliki budaya tempat kerja yang luar biasa. Sekarang di tahun kesembilan, kompetisi dibagi menjadi dua kategori, Kecil (50-250 karyawan) dan Menengah (251-999 karyawan).

$config[code] not found

Studer Group terpilih di antara ratusan perusahaan yang bersaing untuk mendapat tempat dalam daftar tahun ini. Perusahaan pelamar memilih untuk berpartisipasi dalam proses seleksi, yang meliputi survei karyawan dan kuesioner mendalam tentang program dan praktik perusahaan mereka. Great Place to Work® kemudian mengevaluasi setiap aplikasi menggunakan metodologi unik berdasarkan lima dimensi: kredibilitas, rasa hormat, keadilan, kebanggaan, dan persahabatan.

Pencipta daftar, Great Place to Work® telah menemukan bahwa karyawan percaya bahwa mereka bekerja untuk organisasi besar ketika mereka secara konsisten mempercayai orang-orang yang bekerja untuk mereka, memiliki kebanggaan pada apa yang mereka lakukan dan menikmati orang-orang yang bekerja dengan mereka.

“Di Studer Group, kami berusaha setiap hari untuk mempraktekkan apa yang kami ajarkan dan untuk menjadi panutan standar dan nilai-nilai kami, tidak hanya dengan tim kami, tetapi juga dengan klien dan komunitas kami,” kata BG Porter, Chief Executive Officer Studer Group. “Ini membawa keaslian ke pekerjaan kami dan menghubungkan kita masing-masing secara pribadi dengan misi kita - untuk menjadikan layanan kesehatan tempat yang lebih baik bagi karyawan untuk bekerja, bagi dokter untuk praktik kedokteran dan bagi pasien untuk menerima perawatan.”

Prinsip-prinsip yang sama yang diajarkan Studer Group kepada mitra mereka juga tertanam dalam organisasi mereka sendiri. Para pemimpin mengirim catatan terima kasih tulisan tangan ke rumah karyawan dan untuk menunjukkan komitmen terhadap transparansi, semua staf memiliki akses ke rencana kinerja 90 hari untuk seluruh organisasi. Karyawan Studer Group menerima tunjangan seperti cuti hamil berbayar enam hingga delapan minggu dan satu minggu cuti berbayar untuk orang tua baru, kartu hadiah $ 75 pada hari ulang tahun mereka (dan uang tunai $ 25 untuk anak-anak karyawan pada hari ulang tahun mereka), empat minggu waktu liburan dibayar setiap tahun dan banyak lagi.

Studer Group® bekerja dengan lebih dari 850 organisasi layanan kesehatan di AS dan di luarnya, mengajarkan mereka cara mencapai, mempertahankan, dan mempercepat hasil klinis, operasional, dan keuangan yang luar biasa. Mereka membantu membawa struktur dan fokus ke organisasi melalui penciptaan budaya akuntabilitas. Komitmen ini untuk membantu organisasi mempercepat kemampuan mereka untuk mengeksekusi yang menyebabkan Studer Group menerima Penghargaan Kualitas Nasional Malcolm Baldrige 2010.

"Daftar Tempat Kerja Kecil & Menengah Terbaik tumbuh lebih kompetitif setiap tahun dan daftar ini mewakili yang terbaik dari yang terbaik," kata Susan Lucas-Conwell, Kepala Eksekutif Global dari Great Place to Work®.“Meskipun setiap perusahaan itu unik, kesamaan mereka adalah budaya yang kuat yang mendukung tempat kerja yang positif.”

Organisasi yang disebutkan dalam daftar melihat banyak manfaat yang mencakup kinerja keuangan yang lebih baik, lebih sedikit pergantian karyawan, tingkat kepuasan dan loyalitas pelanggan yang lebih tinggi, pemikiran yang lebih inovatif dan kreatif, produktivitas yang lebih tinggi, dan peningkatan persepsi publik.

Untuk melihat daftar Tempat Kerja Terbaik Kecil & Menengah 2012 dan untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana membangun budaya tempat kerja yang memiliki kepercayaan tinggi, kunjungi www.greatplacetowork.com atau untuk mempelajari lebih lanjut tentang Studer Group, kunjungi www.studergroup.com atau profil perusahaan Great Place to Work mereka yang unggul di

Tentang Studer Group®: Misi Studer Group adalah mengubah wajah perawatan kesehatan dengan menciptakan tempat yang lebih baik bagi karyawan untuk bekerja, dokter untuk praktik kedokteran, dan pasien untuk menerima perawatan. Sebagai penerima Penghargaan Kualitas Nasional Malcolm Baldrige 2010, Studer Group adalah perusahaan peningkatan kinerja layanan kesehatan berbasis hasil yang melatih ratusan rumah sakit, sistem kesehatan, praktik medis, dan organisasi akhir masa hidup untuk mencapai dan mempertahankan hasil klinis. Secara kolektif, organisasi-organisasi ini berfungsi sebagai laboratorium pembelajaran nasional tempat Studer Group memanen, menguji, dan memperbaiki praktik terbaik yang dibagikannya dengan orang lain di industri. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang Studer Group, kunjungi www.studergroup.com.

Tentang Tempat Hebat untuk Bekerja Tempat yang bagus untuk bekerja® adalah perusahaan pelatihan konsultasi dan manajemen global yang berspesialisasi dalam keunggulan di tempat kerja dan pengembangan budaya organisasi dengan kepercayaan tinggi. Alat penelitian berpemilik, Indeks Kepercayaan© Survei Karyawan diambil oleh lebih dari 10 juta karyawan di 45 negara setiap tahunnya. Perusahaan-perusahaan terkemuka di seluruh dunia menerapkan Modelnya® untuk meningkatkan tingkat kepercayaan di seluruh organisasi mereka dan mendorong hasil bisnis. Setiap tahun, Tempat Hebat untuk Bekerja® menghasilkan FORTUNE 100 Perusahaan Terbaik Tahunan untuk Bekerja® daftar dan Tempat Hebat untuk Bekerja® Daftar Tempat Kerja Kecil dan Menengah Terbaik. Ikuti Tempat Hebat untuk Bekerja® online di www.greatplacetowork.com dan di Twitter di @GPTW_US.

Hubungi: Laura Koontz Telepon: 850-934-1099 Email: dilindungi email

SUMBER Studer Group