Perlu pakar teknologi? Kemungkinannya adalah, Anda tidak mencari jagoan Lembah Silikon untuk mengisi lowongan di bisnis kecil Anda.
Itu tidak terjadi.
Data baru dari Memang mendukung itu. Bahkan, itu mendukungnya, membuatnya tebal dan menggarisbawahi itu.
Usaha kecil berjuang untuk menemukan bakat teknologi untuk ditambahkan ke tim mereka. Dan perjuangan itu nyata.
Persaingan Tinggi untuk Bakat Tek
"Apa yang kami lihat adalah bahwa persaingan untuk bakat teknologi semakin sengit," kata Terence Chiu, wakil presiden dari Memang Perdana.
$config[code] not foundMenurut survei terbaru tentang SBO, 84 persen mengatakan mereka merasa "menantang" atau "sangat menantang" untuk mempekerjakan bakat teknologi.
Dan jumlah waktu yang dibutuhkan untuk menemukan seseorang semakin lama. Sebanyak 71 persen pemilik usaha kecil mengatakan waktu untuk menemukan seseorang telah meningkat dalam 3 tahun terakhir.
Mengembalikan Bisnis Kecil
Mempekerjakan bakat teknologi bukan hanya fantasi bermata pai. Banyak pemilik usaha kecil yang dihubungi oleh Memang percaya bahwa memiliki pakar teknologi yang tepat adalah kunci untuk pertumbuhan.
Hampir semua pemilik usaha kecil yang dihubungi - 88 persen - mengatakan bahwa memiliki akses ke bakat teknologi ini secara teratur akan membuat perusahaan mereka lebih inovatif.
Tidak memiliki talenta ini tidak hanya menahan perusahaan, tetapi juga menjatuhkannya. Sebagian besar dari mereka yang disurvei - 84 persen - mengatakan bahwa ketidakmampuan untuk merekrut ahli teknologi memiliki:
- Pendapatan terhambat,
- Memperlambat produksi dan ekspansi perusahaan, dan
- Meningkatkan ketegangan dan kelelahan karyawan.
Apa Di Balik Perjuangannya?
Seperti biasanya halnya dengan posisi permintaan, bisnis kecil berada di urutan kedua. Pencari kerja mencari kompensasi yang bagus dan usaha kecil berjuang untuk dapat menyediakannya.
Pencari kerja teknologi cenderung memiliki bidang pelamar yang lebih muda. Ini adalah para kandidat yang cenderung mencari otonomi yang umumnya ditawarkan oleh usaha kecil.
Lihat di tempat lain
Penting untuk dicatat bahwa survei ini mendapati sulit - setidaknya yang lain merasa begitu - untuk menyewa bakat teknologi terbaik. Itu tidak berarti itu tidak mungkin.
“Sisi baiknya, jika Anda dapat melihat melampaui pasar yang berpusat pada teknologi seperti Lembah Silikon, Anda mungkin memiliki keuntungan. Pencari kerja di bidang teknologi menyadari biaya hidup yang meningkat di kawasan pusat teknologi lainnya, tempat-tempat seperti Boston atau Austin atau bahkan Los Angeles dan Seattle, ”kata Chiu. "Selain itu, evaluasi seperti tantangan kode dapat membantu perusahaan menemukan berlian dalam keadaan kasar yang sering diabaikan oleh perusahaan besar." Gambar: Memang
