Pertanyaan Wawancara Dept Sheriff

Daftar Isi:

Anonim

Setiap lembaga penegak hukum berbeda, tetapi ada banyak jenis pertanyaan yang terjadi selama wawancara kerja dengan kantor sheriff mana pun. Pelamar harus siap untuk situasi ini dan berusaha untuk menunjukkan kepribadian yang profesional, kooperatif dan berpendidikan selama wawancara kerja dengan lembaga penegak hukum.

Keterampilan dan Pengalaman Kerja

Pencari kerja di bidang penegakan hukum akan diminta untuk memberikan informasi tentang pendidikan formal, pengalaman kerja dan keterampilan kerja mereka. Informasi ini dapat diperoleh dari pertanyaan wawancara seperti: "Pelatihan apa yang Anda miliki untuk jenis pekerjaan ini? Bagaimana latar belakang Anda mempersiapkan Anda untuk penegakan hukum?" Pewawancara berusaha mencari tahu apakah pelamar memiliki pengalaman kerja yang relevan.

$config[code] not found

Pengetahuan tentang Penegakan Hukum

Menurut Departemen Sheriff Los Angeles, pewawancara kemungkinan besar akan menanyakan pertanyaan pengetahuan pelamar untuk melihat seberapa banyak pelamar dipersiapkan untuk wawancara. Pelamar harus siap dan meninjau aspek tentang departemen seperti pernyataan misi mereka, ukuran dan jumlah petugas, yurisdiksi, personel utama, dan fakta relevan lainnya termasuk tugas seorang petugas. Tugas wakil sheriff yang mungkin diminta oleh pemohon meliputi: menangkap tersangka, memulihkan harta curian, melindungi jiwa dan mencegah kejahatan.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Atribut pribadi

Pewawancara akan menanyakan pertanyaan pelamar seperti: "Mengapa Anda ingin berkarir di bidang penegakan hukum?" "Apakah Anda mengerti tugas dan risiko pekerjaan seorang perwira?" "Bagaimana kamu sudah bersiap untuk posisi ini?" "Menurutmu apa yang akan menjadi tantangan dari jenis pekerjaan ini?" Menjadi sheriff atau petugas polisi adalah pekerjaan yang sangat menuntut dan pewawancara akan berusaha untuk menyingkirkan pelamar yang tampaknya tidak mampu menyerahkan tanggung jawab pekerjaan.

Keterampilan Komunikasi

Pewawancara akan mencoba mengukur kemampuan komunikasi pelamar dengan mengajukan pertanyaan seperti: "Bisakah Anda menjelaskan waktu ketika Anda bekerja dengan tim dan bagaimana Anda berkontribusi pada kesuksesan mereka?" "Apakah kamu bisa mendelegasikan pesanan kepada kamu?" "Apakah Anda memiliki pengalaman dengan presentasi tertulis atau lisan? Bagaimana Anda akan berurusan dengan tersangka yang berargumentasi atau berperang?"