Sebuah surat pengantar adalah sekilas ke mana Anda telah berada, di mana Anda berada dan di mana Anda akan berada di jalur karier yang telah Anda pilih. Pilihan kata, dalam kesan pertama satu halaman ini, dapat menjadikannya perjalanan yang mulus atau kasar ke atas.
Paragraf 1
Katakan pekerjaan apa yang Anda lamar dan bagaimana Anda mendengar tentang pembukaan (koran, Internet atau direferensikan oleh karyawan lain). Ini sangat penting jika perusahaan memiliki lebih dari satu posisi yang tersedia. Selesaikan ini dalam satu atau dua kalimat.
$config[code] not foundParagraf 2
Jelaskan kualifikasi, keterampilan, dan sifat-sifat yang mendukung posisi melamar. Sorot tiga atau empat kredensial yang membuat Anda menonjol di atas pelamar lainnya. Pengusaha ingin tahu bagaimana Anda akan menguntungkan perusahaan mereka; sebutkan apa yang Anda lakukan untuk membantu perusahaan terakhir atau saat ini untuk tumbuh dan apa yang membuat Anda menjadi aset yang tak ternilai bagi perusahaan mereka. Tidak perlu mendaftar perusahaan sebelumnya atau memeriksa setiap tanda tapak di jalur karier Anda; untuk apa resume ini. Paragraf lima atau enam kalimat ini harus membuat majikan ingin membaca resume Anda untuk perincian lebih lanjut.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingParagraf 3
Sebutkan resume terlampir dan secara halus minta kontak lebih lanjut. Paragraf terakhir harus menjadi panggilan majikan untuk bertindak. Kalimat "ajakan untuk bertindak" yang dapat diterima bisa berbunyi, "Saya akan senang mendiskusikan kualifikasi saya dengan Anda secara langsung atau melalui telepon dan berharap dapat mendengar dari Anda sesegera mungkin." Jangan menuntut dan selalu berterima kasih kepada majikan atas waktu dan pertimbangannya.
Peringatan
Hindari kesalahan ejaan dan tata bahasa; ini bisa menyebabkan jalan yang salah di jalur karier bahkan dari kandidat yang paling memenuhi syarat.
