Perawat yang bertanggung jawab mengawasi departemen di dalam rumah sakit, dan biasanya berperan setelah beberapa tahun pengalaman sebagai perawat staf. Meskipun ia memiliki keterampilan klinis yang kuat, ia mungkin tidak memiliki pengalaman kepemimpinan, terutama jika ini adalah pertama kalinya ia melangkah ke peran manajerial. Pekerjaan ini membutuhkan menggabungkan pengetahuan klinis dengan keterampilan orang-orang yang kuat untuk menjaga semuanya berjalan lancar dan memastikan perawatan pasien yang berkualitas tinggi.
$config[code] not foundKepemimpinan
Perawat yang bertanggung jawab membuat tugas dan mendelegasikan tugas, menentukan peran apa yang dimainkan setiap perawat dalam departemen. Dia membutuhkan keterampilan dalam mencocokkan karyawan dengan tugas yang melengkapi kekuatan mereka. Dia juga perlu menginspirasi rasa hormat dari karyawannya sehingga mereka mengakui otoritasnya. Selain itu, seorang perawat yang bertanggung jawab menetapkan nada untuk departemen dan idealnya memberikan contoh positif bagi orang lain untuk diikuti. Perawat yang paling efektif menetapkan pedoman dan standar yang jelas yang mendorong anggota staf untuk berkontribusi dalam upaya terbaik mereka dan fokus pada penyediaan perawatan pasien dengan kualitas terbaik.
Keterampilan Komunikasi Yang Kuat
Perawat yang bertanggung jawab memberikan arahan kepada stafnya, tetapi dia juga menjawab pertanyaan mereka dan mendengarkan kekhawatiran mereka. Jika dia tidak bisa mengekspresikan dirinya atau mengerti apa yang orang lain katakan padanya, dia tidak bisa memimpin timnya secara efektif. Dia juga akan mengalami kesulitan yang lebih besar menjalin hubungan dengan mereka. Selain itu, perawat yang bertanggung jawab mengambil tujuan untuk unit ini, kadang-kadang ditetapkan oleh manajemen rumah sakit, dan menciptakan langkah-langkah nyata dan dapat dilakukan oleh perawat yang dapat diambil oleh staf untuk mewujudkan tujuan ini. Jika seorang perawat yang bertugas tidak dapat mengubah ide-ide di kepalanya menjadi tugas-tugas yang dapat dilakukan oleh perawatnya, ia kehilangan peluang berharga untuk menggerakkan unit ke depan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKemampuan beradaptasi
Perawat yang bertanggung jawab memainkan beberapa peran, beralih dari mentor ke pemecah masalah sepanjang hari. Mereka harus cukup fleksibel untuk menanggapi tuntutan pekerjaan yang terus berubah, dan terhadap tuntutan perawatan kesehatan yang terus berubah dengan sendirinya. Tidak ada dua hari yang sama, apakah mereka mengawasi ruang gawat darurat atau bangsal anak-anak. Bahkan jika unit tidak terisi penuh, itu tidak berarti mereka dapat mengharapkan beban kerja yang lebih ringan. Misalnya, kondisi pasien mungkin tiba-tiba memburuk, mengharuskan staf untuk bertindak.
Keterampilan Orang
Sebagai pemimpin departemen, perawat yang bertanggung jawab adalah sesama perawat yang datang ketika mereka memiliki pertanyaan atau tidak yakin tentang cara terbaik untuk merawat pasien. Dia juga yang menjadi pasien dan anggota keluarga ketika mereka memiliki pertanyaan atau masalah tentang perawatan yang ditawarkan. Ini membutuhkan empati dan kesabaran. Juga, perawat yang bertanggung jawab sering melakukan intervensi ketika anggota tim lainnya tidak saling berhadapan. Dia membutuhkan keterampilan penyelesaian konflik yang kuat untuk mendorong kompromi yang bermanfaat bagi karyawan, departemen, dan pasien rumah sakit.
