Anda pernah mengalaminya sebelumnya. Menjadi karyawan baru disertai dengan kecemasan, ketakutan, dan kegembiraan. Hari pertama akan memengaruhi perasaan Anda, apakah Anda membuat keputusan yang tepat atau tidak dalam menerima tawaran pekerjaan. Membantu karyawan baru merasa disambut adalah penting untuk membangun hubungan yang kuat dengan semua orang di kantor.
Pertanyaan sambutan
Datang ke lingkungan kerja baru, seorang kolega akan memiliki banyak pertanyaan. Nyatakan minat tulus untuk membantunya menemukan dan menawarkan untuk menjawab pertanyaan apa pun yang dia miliki. Beberapa orang mungkin malu, jadi Anda mungkin ingin menawarkan, "Adakah pertanyaan yang Anda punya yang bisa saya jawab? Beri tahu saya." Anda juga dapat membantunya memahami bahwa Anda berada dalam situasi yang sama untuk menjadi karyawan baru; dia akan mulai membangun hubungan dengan Anda mengetahui bahwa Anda memahami apa yang mungkin dia alami.
$config[code] not foundMensosialisasikan
Merasa seperti milik Anda adalah bagian dari mendapatkan tempat di lingkungan kerja yang baru. Perasaan itu datang seiring waktu, tetapi tumbuh lebih cepat ketika karyawan baru disambut dalam pertemuan sosial dengan rekan kerja. Jika Anda makan siang dengan karyawan lain, tanyakan pada kolega baru Anda apakah ia ingin bergabung dengan Anda. Ini memberikan peluang untuk percakapan tentang pekerjaan dan tentang kehidupan di luar pekerjaan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMendaftar
Buat titik untuk check-in dengan kolega baru di akhir hari dan lagi di akhir minggu jika Anda belum check-in setiap hari sebagai mentor langsungnya. Anda ingin mengetahui bagaimana keadaan secara umum. Ketertarikan padanya menunjukkan kepada kolega baru Anda bahwa Anda peduli dan ingin membantunya berada di lingkungan barunya.
Puji Kerja
Menerima pujian di tempat kerja membantu membangun kepercayaan diri kolega baru. Ini membuat dia tahu dia melakukan sesuatu yang benar dan bahwa dia membuat kemajuan positif di tempat kerja. Terlepas dari apakah kolega baru ini memegang posisi di bawah, sama dengan atau di atas Anda, pujian itu akan dihargai.
