Kontrak pekerjaan menarik bagi banyak orang karena fleksibilitasnya. Kontraktor dapat menerima atau menolak pekerjaan, dan mereka mengalami berbagai lingkungan kerja saat mereka berpindah dari satu proyek ke proyek lainnya. Namun, pekerjaan kontrak memiliki beberapa kerugian, yang dapat mencegah calon kontraktor untuk tidak memberikan manfaat menjadi karyawan tetap.
Tetap Berharga
Di akhir setiap pekerjaan, seorang kontraktor harus memasarkan dirinya kepada majikan baru untuk mengamankan proyek baru. Ini dapat memakan waktu dan membuat stres sampai kontraktor telah mengembangkan jaringan referensi yang dapat mengirim pekerjaan baru dengan caranya. Pasar juga terkait dengan keahlian; terlepas dari industri, kontraktor harus secara konsisten melatih diri mereka sendiri dan tetap mengikuti tren yang berubah.
$config[code] not foundPergi ke Tempat Kerja
Tergantung pada industrinya, seorang kontraktor mungkin harus menempuh jarak yang sangat jauh ke tempat proyek yang menguntungkan itu ada. Bagi mereka yang berada di luar pusat kota besar, ini bisa menjadi mahal dalam hal biaya perjalanan dan ketidaknyamanan pribadi.Meskipun perjalanan ini dapat memberikan peluang untuk memperluas jaringan, perjalanan ini juga dapat menimbulkan keresahan birokrasi dalam hal mencapai situs dan diintegrasikan ke dalam lingkungan kerja yang baru.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingTidak Ada Jaminan Jam atau Manfaat
Kontraktor bukan karyawan, sehingga mereka bisa dilepaskan kapan saja. Selama durasi proyek, mereka tidak akan menerima manfaat berharga seperti kontribusi kesehatan, medis, gigi dan pensiun. Meskipun kontraktor biasanya menerima tarif per jam lebih tinggi daripada karyawan, mereka harus mengajukan pajak sendiri dan tidak menerima kompensasi untuk hari libur umum. Ketika ekonomi melambat, pekerjaan akan menjadi kurang berlimpah dan akan ada kesenjangan ketika tidak ada pemasukan.
Tidak Ada Berbagi Informasi
Ketika seorang kontraktor berada di tempat usaha yang mapan, ia kurang memiliki akses ke informasi penting perusahaan yang berpotensi membantunya melakukan pekerjaannya. Pegawai biasa, mengetahui kontraktor ada di sana untuk jangka waktu terbatas, tidak akan begitu terbuka tentang informasi prosedural atau teknis. Seorang kontraktor tidak akan berintegrasi secara sosial ke tempat kerja karena waktunya singkat dan terfokus pada proyek tertentu yang ditugaskan kepadanya.
