Philadelphia (SIARAN PERS - 12 September 2010) - Independence Blue Cross (IBC) hari ini mengumumkan peluncuran 25 rencana perawatan kesehatan yang baru dibuat untuk usaha kecil, yang disebut Blue Solutions, tersedia mulai 1 Oktober 2010.
Dirancang khusus dengan mempertimbangkan usaha kecil - yang memiliki dua hingga 50 karyawan - rencana ini tersedia dalam semua format rencana kesehatan populer yang oleh pengusaha akan ditawarkan kepada rekanan mereka: rencana copay, deductible, dan Health Savings Account (HSA), termasuk resep cakupan obat. Seiring dengan rencana baru yang mengarah ke tempat kerja bisnis kecil, lebih banyak orang daripada sebelumnya di wilayah kami akan ditawari opsi HSA, karena rencana ini telah mencapai popularitas baru.
$config[code] not found“Dengan diberlakukannya undang-undang reformasi kesehatan baru dalam beberapa bulan ke depan, kita akan melihat lebih banyak penekanan pada individu dan pengusaha yang bertanggung jawab atas kesehatan mereka dan semakin aktif terlibat dalam keputusan medis mereka,” kata Daniel Hilferty, IBC's. presiden pasar kesehatan. "Orang-orang yang akan diasuransikan oleh rencana Blue Solutions baru dari IBC akan mendapatkan cakupan yang sesuai dengan ketentuan reformasi kesehatan dan mendorong mereka untuk menjalani gaya hidup sehat."
Opsi paket Blue Solutions berupa HMO, PPO, Direct Point-of-Service, atau High-Deductible Health Plan. 25 rencana berbeda menawarkan solusi yang sesuai dengan kebutuhan kelompok mana pun, termasuk jaringan dokter dan rumah sakit yang komprehensif, cakupan obat resep, perawatan mata rutin, kunjungan kantor, perawatan darurat, rawat inap, dan rontgen.
Ke-25 paket Blue Solutions menawarkan cakupan 100 persen untuk layanan perawatan preventif yang ditunjuk - tidak ada copay atau pembayaran dari anggota, sesuai dengan reformasi layanan kesehatan. Mereka juga tidak melibatkan maksimum seumur hidup atau maksimum tahunan untuk manfaat penting. Untuk memilih paket yang tepat untuk mereka, pemilik bisnis hanya perlu memutuskan berapa banyak karyawan akan membayar ketika mereka melihat dokter atau pergi ke rumah sakit, dan berapa banyak fleksibilitas yang akan dimiliki karyawan mereka ketika mereka menggunakan layanan kesehatan.
"The Blue Solutions dibedakan di pasar karena selain menawarkan berbagai layanan perawatan kesehatan, mereka juga termasuk program penggantian biaya Lifestyles Sehat (SM) tanda tangan IBC - $ 150 kembali per tahun untuk biaya klub kebugaran, $ 200 kembali untuk penghentian merokok yang disetujui program dan $ 200 kembali untuk program penurunan berat badan yang disetujui, ”kata Linda Taylor, kepala eksekutif pemasaran IBC. “Ini, bersama dengan beberapa program diskon baru melalui Blue 365, adalah beberapa fitur bernilai tambah yang membantu anggota kami memanfaatkan manfaatnya sebaik mungkin, dan membantu mereka mengusahakan kesehatan yang optimal.”
"Beberapa pengusaha mungkin mengalami kesulitan dalam memilih rencana yang tepat untuk perusahaan mereka dan mungkin tertarik mengetahui bahwa konsep HSA benar-benar menarik perhatian di wilayah kami," kata Brett Mayfield, wakil presiden penjualan IBC. “Ketika rencana berkualifikasi HSA pertama kali diperkenalkan, pasar Philadelphia agak enggan untuk mengadopsi nilai besar yang ditawarkan paket tersebut. Tetapi ketika biaya dalam perawatan kesehatan terus meningkat, pasar kami telah berkembang dan pelanggan kami lebih terbuka untuk merencanakan opsi yang membantu mengurangi biaya mereka dan masih menawarkan cakupan kualitas. "
Rencana Asuransi Kesehatan Amerika (AHIP) baru-baru ini merilis Sensus Pasar 2010 tentang rencana anggota, yang menunjukkan bahwa di seluruh AS, jumlah orang yang dicakup oleh rencana kesehatan yang memenuhi syarat HSA melonjak dari 8 juta pada 2009 menjadi 10 juta pada 2010. Di tingkat lokal, Statistik IBC menunjukkan dampak yang lebih besar, dengan penjualan rencana berkualifikasi-HSA di pasar kelompok kecil naik 109 persen dari Januari 2009, hingga Januari 2010.
Mayfield mengatakan ekonomi yang menantang dalam beberapa tahun terakhir juga telah menjadi faktor yang mendorong pengusaha untuk mencari opsi penghematan biaya yang akan memuaskan karyawan mereka. Dia mengatakan pemilik usaha kecil sekarang mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana rencana kerja yang memenuhi syarat HSA, dan melihat mereka sebagai cara cerdas untuk menawarkan manfaat berkualitas dengan harga yang terjangkau. Kontribusi dapat dibuat ke akun HSA oleh pemberi kerja atau karyawan, atau keduanya.
"Pengusaha dan karyawan sama-sama tertarik untuk menghemat uang, dan ketika melakukan pembelian, sebagian besar konsumen mencari nilai terbaik untuk dolar yang diperoleh dengan susah payah," kata Mayfield. “Karena para anggota membayar sejumlah biaya perawatan kesehatan dari rekening tabungan kesehatan mereka sampai mereka dapat mengurangi jumlah mereka, memiliki rencana HSA mendorong mereka untuk menjadi konsumen perawatan kesehatan yang lebih baik dan menggunakan akal sehat ketika membuat keputusan tentang perawatan dan perawatan mereka.”
Mayfield menjelaskan bahwa selain keterjangkauan, HSA menawarkan beberapa keuntungan pajak:
- Kontribusi HSA diperlakukan sebagai pengeluaran bisnis dan memberikan penghematan pajak bagi majikan.
- Kontribusi HSA karyawan mengurangi penghasilan kena pajak karyawan.
- Bunga yang diperoleh adalah bebas pajak ketika dihabiskan untuk pengeluaran yang memenuhi syarat atau pajak yang ditangguhkan ketika dibelanjakan untuk hal lain setelah usia 65 tahun.
- Pengeluaran medis yang memenuhi syarat yang diganti dari HSA bebas pajak.
Untuk informasi lebih lanjut tentang opsi paket Blue Solutions, pengusaha dapat menghubungi broker mereka atau menghubungi IBC di 215-241-3400.
Tentang Independence Blue Cross
Independence Blue Cross adalah perusahaan asuransi kesehatan terkemuka di Pennsylvania tenggara. Di seluruh negeri, Palang Biru Kemerdekaan dan afiliasinya memberikan cakupan kepada hampir 3,3 juta orang. Selama lebih dari 70 tahun, Independence Blue Cross telah menawarkan cakupan perawatan kesehatan berkualitas tinggi yang dirancang untuk memenuhi perubahan kebutuhan anggota, pengusaha, dan profesional perawatan kesehatan. Rencana perawatan kesehatan HMO dan PPO Independence Blue Cross secara konsisten menerima peringkat tertinggi dari Komite Nasional untuk Jaminan Kualitas. Independence Blue Cross adalah pemegang lisensi independen dari Blue Cross dan Blue Shield Association. Informasi tambahan tentang Independence Blue Cross dapat ditemukan di www.ibx.com.
