Jika Anda memiliki anak dan kehilangan pekerjaan, tunjangan pengangguran dapat menahan Anda sampai Anda menemukan pekerjaan baru. Namun, mereka juga membutuhkan pengorbanan finansial, dan memotong biaya penitipan anak dari anggaran mungkin menjadi korban pertama. Lagi pula, menjadi pengangguran memberi Anda kebebasan untuk merawat anak-anak Anda sendiri. Kembali bekerja berarti mengeluarkan uang untuk mendaftarkan kembali anak-anak di penitipan anak. Jika penitipan anak tidak terjangkau bagi Anda, Anda mungkin ingin terus mengandalkan pengangguran, tetapi Anda perlu mempertimbangkan beberapa faktor penting sebelum menolak tawaran kerja atau sama sekali melepaskan harapan Anda untuk kembali bekerja.
$config[code] not foundKelayakan Pengangguran
Asuransi pengangguran mengkompensasi individu yang kehilangan pekerjaan. Jika Anda tidak memiliki riwayat kerja, Anda tidak dapat mengklaim tunjangan pengangguran. Untuk mengklaim tunjangan, Anda harus menunjukkan bahwa Anda kehilangan pekerjaan dan tidak bersalah. Secara umum, pekerja penuh waktu yang menjadi korban PHK perusahaan berhak atas pengangguran. Hal yang sama berlaku untuk karyawan perusahaan yang berhenti beroperasi. Jika Anda diberhentikan dari pekerjaan karena alasan, Anda biasanya tidak dapat mengklaim tunjangan pengangguran.
Ketersediaan Pekerjaan
Untuk terus menerima tunjangan pengangguran, Anda harus menunjukkan kepada kantor pengangguran negara bagian tempat Anda dapat bekerja. Jika kantor pengangguran negara bagian Anda menganggap Anda tidak tersedia untuk bekerja, Anda bisa kehilangan tunjangan pengangguran Anda. Standar ini agak berbeda di setiap negara, tetapi Anda umumnya harus menunjukkan kemauan dan kemampuan yang wajar untuk bekerja jika Anda menerima tawaran pekerjaan yang sesuai. Di California, misalnya, Anda harus menunjukkan Anda memiliki penitipan anak atau dapat mengamankannya dalam jumlah waktu yang wajar, menurut Departemen Pengembangan Ketenagakerjaan California. Jika Anda tidak dapat membuktikan bahwa Anda dapat mengamankan penitipan anak, Anda mungkin dianggap tidak dapat bekerja.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPekerjaan yang Cocok
Ketika individu menerima tunjangan pengangguran, mereka harus menunjukkan bahwa mereka secara aktif mencari pekerjaan, dan peraturan pengangguran negara mewajibkan orang-orang ini untuk menerima tawaran pekerjaan untuk pekerjaan yang sesuai, menurut situs web resmi NOLO. Pekerjaan yang sesuai umumnya mengacu pada pekerjaan yang bisa Anda lakukan dengan cukup baik dan upah yang sama dengan pekerjaan Anda sebelumnya. Faktor-faktor lain termasuk kesehatan Anda, kemampuan untuk pergi ke tempat kerja, masalah moral dan keselamatan. Kesesuaian pekerjaan tidak mempengaruhi kemampuan Anda untuk menemukan penitipan anak, dan negara dapat menarik tunjangan pengangguran Anda jika Anda menolak tawaran pekerjaan karena Anda tidak mampu membayar perawatan anak.
Bantuan Perawatan Anak
Beberapa negara memberikan bantuan kepada pekerja yang menganggur yang membutuhkan bantuan membayar perawatan anak sehingga mereka dapat kembali bekerja. Beberapa negara bagian juga membantu orang tua berpenghasilan rendah dalam membayar perawatan anak. Menurut Urban Institute, 19 negara bagian memberikan subsidi perawatan anak kepada orang tua yang menganggur pada tahun 2012. Jika Anda menganggur dan tidak mampu membayar perawatan anak, tanyakan kepada kantor pengangguran negara bagian Anda apakah negara Anda menawarkan bantuan. Anda dapat dirujuk ke kantor layanan sosial negara bagian Anda. Program dapat memberikan bantuan dalam membayar perawatan anak saat Anda bekerja di pekerjaan baru. Beberapa juga memberikan subsidi penitipan anak saat Anda mencari pekerjaan. Pilihan lain adalah bertanya kepada penyedia penitipan anak apakah mereka mengizinkan Anda membayar keterlambatan untuk layanan penitipan anak selama beberapa bulan pertama dari pekerjaan baru Anda.
