Perusahaan-perusahaan yang lebih muda tidak hanya menciptakan lebih banyak pekerjaan baru daripada rekan-rekan mereka yang lebih mapan, mereka juga menciptakan jumlah pekerjaan rata-rata yang lebih tinggi per perusahaan, menurut Kemana Datangnya Pekerjaan? Berdasarkan analisis data Biro Sensus A.S., penelitian menunjukkan bahwa perusahaan yang berusia kurang dari 5 tahun menciptakan hampir dua pertiga dari pekerjaan baru bersih pada tahun 2007.
"Selain itu, di dalam kelompok perusahaan ini, ada sejumlah besar bisnis yang berkembang pesat yang merupakan bagian dari penciptaan lapangan kerja yang tidak proporsional," kata Dane Stangler, analis senior di Kauffman Foundation dan penulis pendamping penelitian ini.
Sebagian besar studi penciptaan pekerjaan berfokus pada ukuran perusahaan daripada usia. Dari mana datangnya pekerjaan? didasarkan pada data baru, Tabulasi Khusus yang dilakukan oleh Biro Sensus atas permintaan Yayasan Kauffman, dihitung dari 2009 Business Dynamics Statistics (BDS). BDS mencakup langkah-langkah startup bisnis, pembukaan dan penutupan perusahaan, dan ekspansi dan kontraksi perusahaan baik dalam jumlah perusahaan dan jumlah pekerjaan.
"Studi ini mengirimkan pesan penting kepada pembuat kebijakan," kata Robert Litan, wakil presiden Riset dan Kebijakan di Kauffman Foundation dan salah satu penulis penelitian. “Kadang-kadang penghalang tunggal, seperti akses terbatas ke kredit untuk pertumbuhan bisnis, dapat berarti perbedaan antara kelangsungan hidup dan kegagalan. Kita harus menciptakan lingkungan yang membantu pembentukan dan pertumbuhan perusahaan jika kita ingin mengubah lapangan kerja. ”
Litan dan Stangler berpendapat bahwa pengumuman Presiden Obama baru-baru ini mengenai jaminan pinjaman SBA yang lebih besar dan kredit berbiaya lebih rendah untuk bank komunitas adalah langkah pertama yang baik, tetapi mereka juga menyarankan langkah yang lebih drastis seperti liburan pajak gaji untuk bisnis baru dan muda.
"Penciptaan lapangan kerja adalah masalah nomor satu yang dihadapi keluarga dan pembuat kebijakan selama resesi ekonomi ini, dan studi ini menunjukkan bahwa bisnis dan pengusaha baru adalah faktor kunci dalam menambah pekerjaan baru," kata Carl Schramm, presiden dan CEO dari Yayasan Kauffman. "Jika ekonomi A.S. akan memiliki pemulihan berkelanjutan, itu akan menjadi tanggung jawab pengusaha untuk memimpin."
Meskipun ini mungkin mengejutkan bagi sebagian orang, saya secara naluriah telah mengetahui hal ini selama bertahun-tahun. Bisnis pemula membutuhkan lebih banyak dukungan. Di sini, berharap angka-angka baru membantu meyakinkan pemasar bisnis dan pembuat kebijakan di Washington. Baca laporan lengkap.
* * * * * 
