Tidak ada rumah sakit yang dapat berfungsi tanpa kepemimpinan. Meskipun eksekutif keperawatan memberikan arahan dan strategi bisnis secara keseluruhan, bisnis sehari-hari untuk organisasi biasanya ditangani oleh supervisor keperawatan. Sering dikenal sebagai pengawas rumah, orang ini adalah seorang perawat terdaftar yang berpengalaman yang menggerakkan denyut nadi organisasi untuk memastikannya beroperasi selancar mungkin. Dia biasanya menangani staf keperawatan, penerimaan dan tugas pasien, dan memberikan keahlian klinis dan kepemimpinan keperawatan kepada staf selama shiftnya.
$config[code] not foundKeterampilan dan Karakteristik Dasar
Semua perawat terdaftar memerlukan keterampilan dan karakteristik khusus, seperti kasih sayang, empati dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan banyak orang yang berbeda. Pengawas keperawatan juga harus memanggil keterampilan dan kualitas lain. Pengawas rumah harus berurusan dengan tuntutan yang bertentangan dari dokter, entitas luar dan staf rumah sakit. Dia menggunakan keterampilan berpikir kritis dan penilaiannya untuk membuat keputusan terbaik dari berbagai alternatif. Dia harus stabil secara emosi untuk berurusan dengan anggota staf atau dokter yang sedang kesal, keluarga yang berurusan dengan cedera parah atau kematian orang yang dicintai, dan tuntutan sehari-hari mengelola sebuah organisasi besar. Pengawas rumah berkomunikasi terus-menerus dengan karyawan rumah sakit di semua tingkatan, pasien, entitas luar dan staf manajemen senior. Komunikasi mereka harus jelas, singkat dan menyeluruh untuk mencegah kesalahpahaman dan kesalahan.
Tanggung Jawab Utama
Tugas utama pengawas rumah adalah memastikan rumah sakit berjalan seefisien dan seefektif mungkin selama shiftnya. Untuk mencapai tujuan itu, ia akan menyesuaikan staf keperawatan seperlunya, memanggil staf untuk keadaan darurat dan mengirim orang ke rumah jika semuanya lambat. Ia harus mengawasi staf dalam melaksanakan tugasnya dan bertindak sebagai sumber daya bagi staf perawat tentang pertanyaan klinis, kebijakan, dan masalah prosedur. Pengawas rumah memutuskan di mana pasien baru akan dirawat atau ditugaskan setelah operasi dan prosedur, dan merupakan titik kontak utama untuk organisasi atau entitas luar yang memiliki pertanyaan atau masalah terkait rumah sakit.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingTugas Lainnya
Tugas sekunder pengawas rumah dapat bervariasi dari satu organisasi ke organisasi lain dan juga dapat bervariasi sesuai dengan giliran kerjanya. Pengawas malam, misalnya, tidak memiliki staf administrasi lain, seperti kepala eksekutif perawat, siap sedia untuk pertanyaan atau masalah. Pengawas rumah dapat memberikan perawatan klinis langsung, terutama di rumah sakit yang lebih kecil. Dia dapat menghadiri pertemuan departemen atau organisasi sebagai perwakilan dari departemen keperawatan. Di beberapa organisasi, pengawas rumah berpartisipasi dalam perencanaan strategis atau pengembangan anggaran.
Bagaimana menuju ke sana
Pengawas rumah memulai karir mereka sebagai perawat terdaftar. Pendidikan awal untuk RN mencakup tiga opsi berbeda: ijazah keperawatan, gelar associate atau gelar sarjana. Meskipun salah satu dari ini memungkinkan perawat untuk mengambil ujian lisensi NCLEX-RN, banyak organisasi lebih suka mempekerjakan RN dengan gelar sarjana, atau BSN. Biro Statistik Tenaga Kerja AS mencatat RN berpendidikan BSN juga cenderung memiliki lebih banyak peluang untuk pekerjaan dan peningkatan karier. RN harus dilisensikan untuk praktik di semua negara. Pengawas rumah juga harus memiliki beberapa tahun pengalaman klinis; beberapa organisasi lebih suka pengawas rumah untuk memiliki perawatan kritis atau pengalaman ruang gawat darurat. Sertifikasi adalah opsional, tetapi perawat sering memilih untuk disertifikasi sebagai tanda pengetahuan dan keahlian tambahan.
Informasi Gaji 2016 untuk Perawat Terdaftar
Perawat terdaftar memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 68.450 pada tahun 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada akhirnya, perawat terdaftar memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 56.190, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 83.770, artinya 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 2.955.200 orang dipekerjakan di AS sebagai perawat terdaftar.
