Mengelola penggajian adalah ceruk khusus dalam profesi pembukuan. Ini adalah posisi yang memiliki tanggung jawab tinggi, karena beberapa hal dapat merusak moral perusahaan lebih cepat daripada gaji tidak teratur atau tidak akurat. Sebagian besar pemegang buku mempelajari keterampilan penggajian mereka di tempat kerja, dan seringkali sulit bagi orang luar untuk menilai pemahaman mereka tentang subjek tersebut. Mendapatkan sertifikasi profesional sebagai spesialis penggajian adalah salah satu cara untuk menunjukkan kompetensi dan profesionalisme.
$config[code] not foundSpesialis Penggajian Bersertifikat
Asosiasi Nasional Pembukuan Publik Bersertifikat mengelola kredensial Spesialis Penggajian Bersertifikat. Calon sertifikasi harus memiliki setidaknya 2.000 jam pengalaman penggajian, atau sekitar satu tahun bekerja penuh waktu. Ujian ini terdiri dari 68 pertanyaan pilihan ganda, dan disampaikan secara online. Calon dapat meminta akses setiap hari kerja selama jam kerja dan akan diberikan tautan yang dipersonalisasi ke ujian. Ujian harus diambil dalam waktu 24 jam. Keanggotaan dalam NACPB tidak diperlukan, tetapi anggota menerima diskon biaya.
Sertifikasi Penggajian Dasar
American Payroll Association juga menawarkan sertifikasi. Yang pertama adalah sertifikasi dasar untuk pemegang buku yang baru dalam tugas penggajian, dan itu disebut Sertifikasi Penggajian Dasar, atau FPC. Ini dirancang untuk menguji pemahaman calon fundamental penggajian, termasuk akuntansi dasar dan konsep penggajian, perhitungan gaji, sistem penggajian dan kepatuhan. APA menawarkan materi pelatihan dan belajar mandiri, termasuk buku pegangan terperinci. Calon harus mengikuti dan lulus ujian pilihan ganda sebelum dapat disertifikasi. Keanggotaan APA adalah opsional.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingProfesional Penggajian Bersertifikat
Kredensial tingkat lanjut APA, penunjukan Profesional Penggajian Bersertifikat, dicadangkan untuk para profesional berpengalaman. Calon harus memiliki pengalaman setidaknya tiga tahun dalam bentuk administrasi penggajian yang ditentukan, atau kombinasi dari pengalaman dua tahun dan pelatihan formal. Keanggotaan APA tidak diperlukan untuk sertifikasi, meskipun anggota menerima harga diskon pada ujian. Semua kandidat harus mengambil dan lulus ujian sertifikasi, yang mirip dengan ujian FPC tetapi lebih rinci dan dengan penekanan lebih besar pada manajemen.
Sertifikasi dan Profesionalisme
Bahan persiapan ujian untuk sertifikasi dapat berfungsi sebagai alat penilaian mandiri yang bermanfaat. Jika Anda mengetahui materi sepenuhnya, Anda adalah profesional terlatih yang seharusnya memiliki sedikit kesulitan lulus ujian. Jika Anda berjuang dengan bagian dari materi, itu menunjukkan bidang yang menjadi perhatian di mana Anda harus memfokuskan upaya pelatihan Anda. Setelah Anda lulus ujian sertifikasi dan memperoleh kredensial, Anda harus mempertahankan sertifikasi melalui pendidikan berkelanjutan. Ini penting bagi calon pemberi kerja, karena itu berarti Anda akan tetap mendapatkan informasi tentang perubahan dalam undang-undang penggajian.
