Catatan Editor: Untuk pilihan buku manajemen puncak dari tahun lalu lihat 10 Buku Kepemimpinan Baru yang Harus Anda Baca di 2016.
“Manajemen yang baik adalah seni membuat masalah begitu menarik dan solusi mereka sangat konstruktif sehingga semua orang ingin bekerja dan menanganinya.” - Paul Hawken
Ah, kegembiraan manajemen. Tidak ada yang lebih memuaskan daripada mengelola sesuatu. Ini memberi Anda kesan bahwa Anda mengendalikannya - bukan sebaliknya. Manajemen adalah sesuatu yang kita semua lakukan baik dalam kehidupan pribadi kita maupun dalam bisnis kita. Dan hari-hari ini, dengan pekerjaan dan kehidupan pribadi menjadi semakin terjalin, Anda akan membutuhkan sedikit bantuan dengan "mengelola" semuanya.
$config[code] not foundBerikut adalah daftar buku manajemen terbaik kami untuk 2017.
Buku Manajemen Terbaik untuk 2017
oleh S.J. Scott Barrie Davenport
Menjalankan bisnis bisa memuaskan, tetapi juga bisa sangat menegangkan; ditarik ke arah yang berbeda dapat membuat Anda merasa benar-benar kewalahan. Di sinilah Declutter Your Mind: Cara Berhenti Khawatir, Meredakan Kecemasan, dan Menghilangkan Pemikiran Negatif oleh S.J. Scott dan Barrie Davenport hadir sebagai bacaan yang bermanfaat.
Declutter Your Mind akan menunjukkan kepada Anda bagaimana mengelola pikiran dan percakapan yang selalu ada yang dapat mengambil alih dan membajak kedamaian pikiran Anda. Para penulis merekomendasikan berbagai teknik perhatian yang dapat Anda gunakan secara teratur yang akan menjernihkan dan menciptakan ruang dalam pikiran Anda sehingga Anda bisa lebih kreatif, lebih produktif dan lebih terpenuhi.
Buku ini memberi Anda primer tentang dampak pemikiran Anda terhadap kehidupan dan hasil potensial Anda. Melalui cerita dan pengalaman mereka sendiri, penulis membagikan empat strategi pemungkiri pikiran mereka; bernafas, meditasi, membingkai ulang dan menciptakan pola pikir baru. Kemudian mereka pindah ke bidang kehidupan lain seperti hubungan dan bahkan lingkungan Anda.
Jika Anda telah mencari cara untuk menyederhanakan hidup Anda - ini harus dibaca.
oleh Tim Harford
Jika menyatakan tidak berhasil - merangkul kekacauan Anda! Itu adalah pesan dari Berantakan: Kekuatan Gangguan untuk Mengubah Kehidupan Kita oleh Tim Harford. Ini mungkin tampak kontra-intuitif, tetapi penulis telah mengumpulkan contoh-contoh yang tak terhitung jumlahnya di mana kekacauan mengalahkan kerapian. Bahkan Hartford mengatakan bahwa kita tergoda oleh kerapian sepanjang hidup kita; membersihkan kotak email, merapikan meja kami dan menghindari situasi yang tidak memenuhi "standar kualitas" kami. Ternyata, kekacauan menarik kita ke dalam kerangka pikiran yang berbeda, membuka kita peluang baru dan sebenarnya baik untuk kita.
Dalam buku yang menarik ini, Anda akan membaca contoh demi contoh tentang bagaimana kekacauan telah mengubah kehidupan dan hasil oleh beberapa seniman dan pemimpin yang paling dihormati seperti jazz hebat Keith Jarrett yang memberikan penampilannya yang paling mengesankan pada piano yang kurang bisa dimainkan.
Kekacauan dan kekacauan meningkatkan kreativitas, mendorong kolaborasi dan improvisasi dan membangun ketahanan. Hartford berbagi kisah yang tak terhitung di belakang beberapa orang yang paling menarik di dunia dan saat-saat yang berkesan, sementara secara bersamaan menghibur dan menunjukkan kepada Anda bahwa jika Anda ingin menjalankan bisnis yang sukses, kekacauan adalah bagian dari rencana.
oleh Damon Zahariades
Merasa tidak produktif atau frustrasi karena Anda telah berusaha memasukkan perilaku baru dalam bisnis atau kehidupan Anda dan Anda telah gagal? Itu bukan karena Anda tidak memiliki kemauan atau kontrol atau disiplin, itu karena Anda belum belajar cara membuat kebiasaan baru.
Di Revolusi Kebiasaan Kecil: 10 Langkah Untuk Mengubah Hidup Anda Melalui Kekuatan Kebiasaan Mini!, penulis Damon Zahariades menghapus selimut menyalahkan bahwa Anda telah menutupi diri Anda dan memperkenalkan Anda pada proses sederhana menciptakan kebiasaan yang akan menempel dan membawa Anda ke tempat yang Anda inginkan.
Anda akan menikmati membaca dan menerapkan "Kebiasaan Kecil" karena mencakup banyak hal tanpa menggali terlalu dalam di satu area. Para penulis akan menyentuh ilmu kebiasaan otak tanpa membanjiri Anda dengan terlalu banyak sains. Konten akan menyertakan beberapa dorongan, tetapi tidak akan berlebihan. Alih-alih, Anda akan mendapatkan metode langkah demi langkah yang terbukti yang dapat Anda gunakan untuk menyisipkan kebiasaan yang telah Anda perjuangkan untuk implementasikan, tetapi telah menghindarkan Anda.
"Kebiasaan Kecil" adalah buku tentang menciptakan kebiasaan baru. Jika Anda mencoba menghentikan kebiasaan atau berhenti melakukan sesuatu, ini bukan buku untuk Anda.
oleh Timothy Ferriss
Alat Titans: Taktik, Rutinitas, dan Kebiasaan Miliarder, Ikon, dan Pelaku Kelas Dunia, oleh Timothy Ferriss adalah kompilasi dari ratusan wawancara yang telah dilakukan Tim dengan selebriti, atlet, dan bahkan komandan Operasi Khusus dan ahli biokimia pasar gelap. Yang membedakan buku ini dari kompilasi wawancara lainnya adalah bahwa setiap wawancara difokuskan pada mengungkap langkah-langkah praktis dan dapat ditindaklanjuti yang dapat Anda adaptasi dalam bisnis dan kehidupan Anda sendiri. Apa yang dilakukan orang-orang ini dalam enam puluh menit pertama setiap pagi? Seperti apa rutinitas latihan mereka, dan mengapa? Buku-buku apa yang paling mereka berikan kepada orang lain? Apa buang-buang waktu terbesar bagi pemula di bidangnya? Suplemen apa yang mereka konsumsi setiap hari?
Jika Anda tipe orang yang suka mengintip apa yang dilakukan orang-orang sukses besar, Anda akan mendapatkannya. Jika Anda adalah tipe orang yang menghindar dari buku yang menempatkan Anda di tempat yang membandingkan diri Anda dengan orang lain, Anda dapat melihat buku ini sebagai panduan yang diisi dengan ide-ide potensial yang dapat Anda terapkan dalam kehidupan Anda sendiri.
oleh Patrick King
Setiap kali sekelompok wirausahawan dan pemilik bisnis berkumpul bersama dalam kelompok dalang, pembicaraan akhirnya beralih ke masalah orang; bagaimana melakukan percakapan yang sulit, bagaimana mengomunikasikan visi Anda untuk perusahaan, bagaimana memotivasi dan mendaftarkan tim Anda di sekitar proyek Anda berikutnya.
Sekarang, ada buku baru untuk itu, People Tactics: Strategi untuk Menavigasi Situasi Sulit, Berkomunikasi Secara Efektif, dan Menang Siapa Pun oleh Patrick King. King bukan hanya penulis buku, gaya dan nasihatnya mengingatkan akan mengingatkan Anda pada film "Hitch"; Di mana pelatih berpacaran yang lancar berbicara, Will Smith menunjukkan kepada Kevin James yang kikuk dan tidak aman bagaimana memenangkan hati seorang gadis cantik.
King tidak menarik pukulan tentang mengapa Anda mungkin memiliki masalah dengan orang-orang, ia menguraikan dengan tepat apa yang dilakukan "orang-orang" dan bagaimana mereka bertindak. Dia juga membagikan contoh nyata dan menamainya sehingga Anda dapat dengan mudah mengetahui apa perilaku pembunuh hubungan Anda. Apakah Anda seorang anggota yang membawa kartu dari "Belief Police"? Apakah Anda bertanggung jawab atas hubungan dan pengalaman Anda atau apakah Anda menunggu hubungan datang kepada Anda.
Buku ini sarat dengan setiap situasi yang mungkin Anda temui - dan jika tidak dibahas, ada satu yang mirip dengan itu. Jika Anda menyangkal keterampilan orang-orang Anda, Anda harus lulus. Nada bicara Raja sangat mudah dan ditulis untuk orang-orang siap untuk melepaskan orang dalam diri mereka.
oleh Gino Wickman dan René Boer
Tidak ada jalan keluarnya. Jika Anda bertanggung jawab untuk memimpin atau mengelola orang - Anda adalah bosnya. Di buku baru Bagaimana Menjadi Bos Besar oleh Gino Wickman dan René Boer, penulis merangkul judul dan mendorong Anda untuk "memakai judul dengan bangga". Tetapi untuk melakukan itu, Anda akan membutuhkan sedikit panduan agar Anda bisa menjadi "bos hebat" yang Anda idamkan. Dan inilah yang disampaikan oleh buku pendek dan mudah dibaca ini.
Menjadi "Bos Besar" tidak terjadi begitu saja. Seperti semua hal lain dalam hidup, itu membutuhkan pemahaman tentang seperti apa bentuk bos yang hebat, apa yang mereka lakukan dan bagaimana mereka melakukannya. Bagaimana Menjadi Bos Besar membawa Anda melalui seluruh proses dan memasukkan faktor-faktor kesuksesan yang penting seperti belajar bagaimana mendelegasikan, mengelilingi diri Anda dengan orang-orang hebat dan kemudian menyelidiki rincian lima praktik manajemen dan memahami gaya orang.
Jika Anda orang yang "menyelesaikannya", Anda akan menghargai gaya langsung penulis dan perhatian mereka pada 20% dari keterampilan dan taktik yang menghasilkan 80% dari hasil.
oleh Ed Wallace
The Relationship Engine: Terhubung dengan Orang-Orang yang Memberi Kekuatan Bisnis Anda, oleh Ed Wallace, dibuka dengan kutipan "Sukses datang melalui hubungan yang kita bangun dengan orang lain." Ini adalah ringkasan sempurna dari apa yang mendorong buku manajemen ini ditulis untuk pemilik bisnis, pengusaha, tenaga penjualan, dan penyelia di tingkat mana pun.
Jangan tertipu, ini bukan buku tentang mengapa membangun hubungan atau bahkan bagaimana membangunnya; elemen-elemen itu ada di sana, tetapi ada visi yang jauh lebih besar di sini. Mesin Hubungan berfokus pada membantu Anda mengelola perubahan budaya kolosal yang telah menempatkan kualitas hubungan Anda, keaslian dan transparansi niat Anda di pusat alasan mengapa orang akan melakukan bisnis dengan Anda. Anda tidak bisa lari, tidak bisa bersembunyi, Anda hanya bisa sukses dengan merangkul prinsip-prinsip ini dalam bisnis Anda. Seperti yang dikatakan CEO Safelite dalam buku ini, "Orang tidak lagi membeli apa yang Anda jual, mereka membeli apa yang Anda perjuangkan."
Mesin Hubungan menggunakan lima prinsip inti untuk membantu Anda mencapai tujuan ini; Tampilkan niat yang layak, Peduli dengan tujuan, hasrat, dan perjuangan orang, buat setiap interaksi menjadi masalah, nilai orang sebelum proses dan hubungkan kinerja ke suatu tujuan. Buku ini berisi studi kasus, kisah, dan contoh yang akan membantu Anda menerapkan prinsip-prinsip ini dalam bisnis Anda sendiri.
oleh Mario Moussa, Madeline Boyer, Derek Newberry
Dalam lingkungan kerja virtual dan kolaboratif saat ini, menjadi bagian dari tim adalah bagaimana pekerjaan dilakukan. Tim multi-fungsi, internasional dan sering kali mencakup konsultan, pekerja lepas, vendor, dan kadang-kadang bahkan pelanggan! Bagaimana Anda mengatur semua itu?
Di sinilah Tim yang Berkomitmen: Tiga Langkah untuk Menginspirasi Semangat dan Kinerja, oleh Mario Moussa, Madeline Boyer dan Derek Newberry dapat menjadi bacaan yang sangat berguna bagi siapa saja yang merupakan bagian dari dunia kerja yang rumit saat ini.
Ini adalah buku akademis, yang ditulis oleh tim dari sekolah bisnis Wharton. Tiga profesor berkumpul dan menciptakan proses yang dapat digunakan tim mana pun untuk meningkatkan keterlibatan dan meningkatkan kinerja. Proses ini dibuat dari Wharton's EDP (Program Pengembangan Eksekutif), program dua minggu yang dirancang untuk melatih para pemimpin di seluruh dunia. Mereka menggunakan lingkungan simulasi bisnis yang kacau ini untuk mengembangkan proses tim yang sangat sukses ini. Menurut penulis "Jika itu bekerja di lingkungan ini - itu akan bekerja di mana saja."
oleh Clayton M. Christensen
Anda tidak akan percaya dengan strategi inovasi yang gila dan transformatif yang muncul karena mencoba menjual lebih banyak milkshake! Ini kedengarannya seperti masalah pemasaran yang khas, tetapi sebenarnya itu adalah pertanyaan manajemen dan inovasi yang telah mengubah dunia pemasaran dan manajemen.
Ketika rantai makanan cepat saji ingin menjual lebih banyak milkshake, mereka memulai proses riset pasar standar. Ini menghasilkan beberapa kejutan, tetapi tidak ada yang sedramatis menemukan bahwa mereka mengajukan pertanyaan yang salah. Alih-alih bertanya "Mengapa Anda membeli milkshake pada jam 8:00 pagi?" Mereka dengan cepat menyadari bahwa orang-orang "menyewa" milkshake untuk melakukan pekerjaan. Pertanyaannya adalah "Apa yang Anda lakukan untuk mempekerjakan produk ini?"
Di Bersaing Melawan Keberuntungan: Kisah Inovasi dan Pilihan Pelanggan, Clayton M. Christensen, otoritas terkemuka dalam inovasi dari Harvard, menyadari bahwa ketika kami memusatkan perhatian manajemen kami pada peningkatan proses dan efisiensi yang ada, kami sebenarnya menjadi lebih baik pada hal yang salah. "Competing Against Luck" akan membuka mata Anda pada berbagai peluang untuk kreativitas transformasional seputar produk dan layanan Anda.
oleh Bill Burnett, Dave Evans
Apakah Anda percaya hidup terjadi pada Anda, untuk Anda atau oleh Anda? Itu pertanyaan besar dan masuk Merancang Hidup Anda: Cara Membangun Kehidupan yang Bahagia dan Menyenangkan Butuh dua profesor Stanford untuk desain produk, Bill Burnett dan Dave Evans, untuk menyadari bahwa menerapkan prinsip-prinsip desain produk dalam hidup Anda, Anda benar-benar dapat merancang karier dan kehidupan yang Anda cintai?
Bill Burnett dan Dave Evans percaya bahwa "Mengikuti kebahagiaan dan hasrat Anda" adalah salah. Mereka percaya bahwa gairah hidup ditemukan melalui rasa ingin tahu dan eksplorasi - cara yang sama seperti produk dibangun. Desainer produk selalu memulai dengan masalah yang ingin mereka selesaikan dan kemudian, mereka melalui serangkaian langkah; Percobaan. Mencari jalan. Prototyping. Iterasi konstan.
Merancang Hidup Anda mengungkap dan membingkai ulang semua keyakinan yang membatasi yang telah menahan Anda dari menjelajahi dan merancang kehidupan yang menyenangkan yang akan Anda sukai seperti: "Gelar Anda menentukan karier Anda" atau "Jika Anda berhasil, Anda akan bahagia" atau bagaimana "sudah terlambat."? Tidak ada yang benar untuk siapa pun di usia berapa pun. Dan Merancang Hidup Anda penuh dengan cerita, latihan dan inspirasi yang dapat Anda gunakan untuk membimbing Anda saat Anda mengambil langkah selanjutnya dalam membangun kehidupan yang Anda cintai,
oleh Jenny Blake
Apakah Anda ingin pindah karier? Apakah Anda ingin memulai bisnis Anda sendiri? Sudahkah bisnis Anda mulai berjalan dan Anda siap melakukan sesuatu yang baru? Pivot: Satu-satunya Pergerakan yang Penting adalah Pergerakan Anda Selanjutnya, oleh Jenny Blake, adalah pilihan tepat bagi siapa saja yang ada dalam percakapan "apa yang akan saya lakukan selanjutnya?"
Penulis Jenny Blake telah bekerja di bidang teknologi dan menjadi bagian dari tim Pelatihan dan Pengembangan Karir Google, jadi dia tahu satu atau dua hal tentang perubahan karier yang bergerak cepat. Dia menggunakan istilah startup teknologi "Pivot" sebagai judul bukunya karena itu berarti "menggandakan kekuatan Anda". Buku ini sarat dengan tip, strategi, dan contoh yang akan membantu Anda Mengidentifikasi apa yang paling berhasil dan di mana Anda ingin berakhir, dan bagaimana menutup kesenjangan, bagaimana mengeksplorasi opsi dengan memanfaatkan jaringan dan pengalaman yang sudah Anda miliki dan bagaimana cara atur tolok ukur untuk memutuskan kapan waktu yang tepat untuk melakukan semua arah pada arah baru Anda.
Jika semuanya berjalan sesuai rencana, 2017 akan menjadi tahun yang penuh dengan inovasi, peluang, dan perubahan. Semoga buku-buku ini akan membantu Anda merangkul semua itu dan mengelola bisnis dan kehidupan Anda seperti bos.
Catatan Editor: Untuk pilihan buku manajemen puncak dari tahun lalu lihat 10 Buku Kepemimpinan Baru yang Harus Anda Baca di 2016.
Buka Buku Foto melalui Shutterstock
Komentar ▼
