Deskripsi Pekerjaan Analis Staf

Daftar Isi:

Anonim

Analis staf bekerja untuk memastikan perusahaan mereka berjalan dengan lancar dan efisien dengan menyiapkan dan mengelola anggaran agensi, dan melakukan penelitian dan studi ekonomi. Mereka juga menyiapkan studi prosedural, operasional dan administrasi dan analisis organisasi dan operasi perusahaan mereka, dan mereka juga dapat mengawasi dan melatih staf baru.

Tanggung jawab pekerjaan

Menurut pekerjaan Boeing, analis staf mengawasi karyawan yang masuk dan keluar, menangani kegiatan administrasi departemen mereka, mengumpulkan dan melacak data kinerja dan bekerja untuk menjaga moral staf melalui acara dan kegiatan perusahaan. Tugas harian khas profesional ini dapat meliputi:

$config[code] not found
  • Mempertahankan spreadsheet kerja.
  • Mengembangkan, mengoordinasi, dan menilai struktur pertemuan dan pengarahan.
  • Melacak kebutuhan perusahaan terkait anggaran, tenaga kerja, pelatihan, serta peralatan dan fasilitas.
  • Memberikan materi informasi dan teknis kepada pelanggan, mitra, pemasok, dan karyawan sesuai dengan pengetahuan mereka tentang peraturan, kebijakan, prosedur, dan praktik terbaik.
  • Mempersiapkan, meninjau, mengedit, dan menerbitkan materi dan dokumen.
  • Memberikan dukungan teknologi untuk konferensi video dan telepon.
  • Mengoordinasikan penggantian biaya perjalanan dan biaya.

Analis staf melakukan banyak pekerjaan mereka di komputer, sehingga kandidat posisi harus merasa nyaman bekerja dengan teknologi komputer dan dalam lingkungan kantor.

Persyaratan Keterampilan dan Pendidikan

Analis staf tingkat pemula biasanya memiliki gelar sarjana dalam bidang seperti bisnis, manajemen, ekonomi, ilmu politik, pemasaran, akuntansi, psikologi, keuangan, bahasa Inggris atau komputer dan ilmu informasi. Beberapa calon majikan lebih suka dengan gelar master mereka - baik MBA (magister administrasi bisnis) atau master di salah satu bidang studi berikut:

  • Ekonomi.
  • Keuangan.
  • Akuntansi.
  • Administrasi bisnis atau publik.
  • Manajemen Sumber Daya Manusia.
  • Ilmu manajemen.
  • Operasi pencarian.
  • Perilaku organisasi.
  • Psikologi industri.
  • Statistik.
  • Administrasi kepegawaian.
  • Hubungan kerja.
  • Psikologi.
  • Sosiologi.
  • Pengembangan sumber daya manusia.
  • Ilmu Politik.
  • Studi perkotaan.

Calon dengan setidaknya tiga tahun pengalaman konsultasi manajemen sebelumnya juga dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan penunjukan konsultan manajemen bersertifikat (CMC). Penunjukan CMC mensyaratkan para kandidat untuk lulus penilaian nasional, menunjukkan pemahaman dalam sembilan bidang kompetensi inti. Proses sertifikasi sangat ketat, tetapi dapat membantu pelamar analis staf menonjol dari rekan-rekan mereka. Latar belakang pekerjaan umum untuk kandidat CMC mencakup pengalaman dalam manajemen, sumber daya manusia atau teknologi informasi.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Analis staf prospektif juga harus memastikan untuk mengasah keterampilan mereka dalam bidang-bidang berikut:

  • Pemikiran analitis.
  • Komunikasi lisan dan tertulis.
  • Hubungan interpersonal.
  • Penyelesaian masalah.
  • Manajemen waktu.
  • Organisasi dan multitasking.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik di lingkungan tim.

Pengusaha sering lebih suka pelamar dengan kemahiran dalam Microsoft Office, termasuk keterampilan Excel canggih.

Potensi Penghasilan

Menurut PayScale, staf analis mendapatkan upah tahunan rata-rata $ 64.000, yang terurai menjadi $ 27,05 per jam. Profesional di 10 persen penerima terendah membawa pulang sekitar $ 43.000 setiap tahun, sedangkan mereka yang berada di persentil ke-90 dapat memperoleh hingga $ 103.000 per tahun. Pekerjaan Boeing khususnya membayar analis stafnya gaji rata-rata $ 64.054 setiap tahun.

Analis staf tingkat pemula dengan pengalaman nol hingga lima tahun dapat mengharapkan upah tahunan sekitar $ 53.000.Profesional karir menengah dengan pengalaman lima hingga 10 tahun di bawah ikat pinggang mereka mendapatkan upah tahunan rata-rata sekitar $ 68.000. Analis staf berpengalaman dengan antara 10 dan 20 tahun pengalaman menghasilkan sekitar $ 82.000 per tahun. Karyawan yang terlambat berkarir yang telah bekerja sebagai analis staf selama 20 tahun atau lebih harus mendapatkan upah tahunan sekitar $ 86.000.