Profesi akuntansi dikenal karena kemampuannya untuk secara akurat menilai dan melaporkan informasi keuangan untuk bisnis. Sementara pendapat dari industri akuntansi cenderung menguntungkan tentang etika profesionalnya, skandal akuntansi utama sangat mengikis opini ini. Perusahaan-perusahaan besar dan sebuah perusahaan akuntansi yang sangat dikenal terbukti bertanggung jawab untuk memanipulasi informasi keuangan untuk menyesatkan manajer, karyawan, investor dan masyarakat umum. American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) telah memberikan kode etik profesional untuk diikuti oleh akuntan ketika memberikan layanan akuntansi kepada klien.
$config[code] not foundLingkungan Profesional yang Lebih Baik
Kode etik akuntansi yang diberlakukan di kantor akuntan publik atau departemen akuntansi perusahaan dapat memastikan bahwa individu yang bekerja dengan informasi keuangan bertindak dengan cara etika setinggi mungkin. Perusahaan akuntansi dapat meninjau kode etik mereka dengan karyawan potensial untuk memastikan bahwa tidak ada kesalahan penyajian yang diberikan mengenai cara etis yang diharapkan dari karyawan selama fungsi akuntansi harian. Kode etik memastikan bahwa karyawan saat ini memahami pentingnya bertindak secara etis dan bahwa mereka merespons skenario bisnis dengan pola pikir yang tepat untuk mempertahankan standar etika yang tinggi.
Reputasi meningkat
Kantor akuntan publik atau perusahaan yang menggunakan kode etik akuntansi standar dapat menemukan bahwa mereka memiliki reputasi yang lebih positif di lingkungan bisnis daripada perusahaan tanpa kode etik perilaku. Klien, konsumen, dan bisnis lain cenderung memiliki pendapat positif tentang perusahaan yang bertindak secara etis dan mempertahankan profesionalisme tingkat tinggi ketika melakukan operasi. Reputasi yang menguntungkan dapat memungkinkan perusahaan untuk meningkatkan pangsa pasar mereka dan mendapatkan keuntungan yang lebih tinggi berdasarkan pada niat baik konsumen yang positif.
Standar untuk Disiplin Karyawan
Kode etik dapat memungkinkan perusahaan untuk mengembangkan praktik disipliner bagi karyawan yang melanggar standar etika ketika melakukan fungsi akuntansi harian. Manajer dan pengendali akuntansi mungkin dapat mengatasi situasi karyawan yang sulit dengan meninjau kode etik akuntansi dan memberi petunjuk kepada karyawan tentang cara memperbaiki perilakunya. Manajer dapat mengulangi harapan khusus yang harus dipatuhi karyawan ketika bekerja untuk kantor akuntan publik atau perusahaan.
Menurunkan Tanggung Jawab Hukum
Kantor akuntan publik dan akuntan swasta sering menghadapi peningkatan kewajiban hukum ketika bertindak tidak etis. Seperti yang terlihat dalam skandal akuntansi tahun 2001, akuntan individual dihukum karena berusaha menghancurkan laporan dan komunikasi yang tidak menguntungkan atau tidak sesuai dengan klien mengenai situasi akuntansi. Para karyawan ini meningkatkan tanggung jawab hukum perusahaan mereka; tindakan beberapa karyawan sangat memengaruhi kehidupan dan reputasi ribuan akuntan lain. Membuat dan mengikuti kode etik akuntansi dapat memastikan perusahaan dan karyawannya mengurangi tanggung jawab hukum dari tindakan yang tidak pantas.
