8 Cara Menarik Gen Mempengaruhi Karir Kita

Anonim

Kami suka menganggap diri kami yang bertanggung jawab atas nasib kami sendiri. American Dream adalah semua tentang mampu mencapai apa yang Anda mampu - terlepas dari siapa orang tua Anda atau apa yang mereka lakukan untuk mencari nafkah.

Tetapi sebuah buku baru oleh Profesor Scott Shane berpendapat dan menetapkan bahwa gen kita memang memengaruhi kehidupan kerja kita. Dalam Born Entrepreneurs, Born Leaders, ia berpendapat bahwa gen memiliki dampak pada pekerjaan yang kita pilih, keberhasilan kita dalam pekerjaan itu, dan apakah kita memulai bisnis.

$config[code] not found

Cara gen yang paling jelas memengaruhi kita adalah kemampuan fisik kita. Scott Shane memulai buku dengan mencatat bahwa:

“Pada level paling dasar, Anda mungkin percaya bahwa menjadi tinggi penting untuk menjadi pemain bola basket profesional, dan Anda bahkan mungkin menyalahkan tinggi badan Anda karena fakta bahwa saat ini Anda tidak bermain untuk New York Knicks. … Y ou mungkin memiliki firasat bahwa DNA Anda setidaknya sebagian bertanggung jawab atas kegagalan Anda untuk masuk ke NBA. "

Tapi bagaimana dengan kita semua? Bagaimana jika kita tidak pernah bercita-cita untuk masuk wajib militer ke NBA? Apakah gen masih penting?

Tautan Penelitian Genetika dan Aktivitas Manusia

Ternyata ada banyak sekali penelitian tentang genetika dan aktivitas manusia. Penelitian demi penelitian, dilakukan selama beberapa dekade, menyarankan efek DNA Anda pada cara Anda bertindak. (Daftar pustaka dan catatan kaki saja membutuhkan 50 halaman dalam buku ini.)

$config[code] not found

Tapi seperti yang ditunjukkan Scott, dalam dunia bisnis, efek keturunan kebanyakan diabaikan.

Saya curiga itu karena tampaknya bertentangan dengan Impian Amerika. Awalnya blush on genetika tampaknya bertentangan dengan gagasan romantis menarik diri dengan tali sepatu Anda. Tapi itu tidak benar.

Ambil contoh, masalah kewirausahaan. Seperti yang ditunjukkan Scott, gen memengaruhi peluang Anda untuk menjadi wirausaha. Tapi tidak ada dalam DNA Anda itu mencegah menjadi wirausaha. Gen Anda juga tidak mentakdirkan Anda akan menjadi pengusaha. Gen mungkin hanya berhasil lebih besar kemungkinan Anda memilih kewirausahaan, tergantung pada keadaan lain dalam hidup Anda.

Gen Adalah Satu Faktor, Bukan Satu-Satunya Faktor

Jadi, gen hanyalah satu faktor - bukan satu-satunya faktor - dalam karier kita. Nasib kami tidak ditentukan oleh keturunan kami. Bukannya kita ditakdirkan sejak lahir untuk dibatasi pada satu karier di atas karier lain, atau untuk memulai bisnis atau tidak. Tapi kami lebih mungkin berhasil di bidang atau peran tertentu daripada di orang lain - karena gen kami. Kami lebih cenderung merasa nyaman dalam karier tertentu daripada yang lain. Kami lebih cenderung memilih jalur karier tertentu daripada yang lain - karena gen kami.

Itu sebagian disebabkan oleh sifat kepribadian kita, atribut fisik, tingkat kecerdasan, dan pandangan hidup - beberapa di antaranya diwariskan melalui gen kita.

8 Cara Menarik yang Memengaruhi Gen Karir Kita

Saya telah mengumpulkan 8 cara bahwa gen kita memengaruhi kita sebagai wirausahawan dan dalam karier kita, sehingga Anda bisa merasakan apa yang ada dalam buku ini:

  • Apakah Anda seorang "gelas setengah penuh atau setengah kosong"? Apakah kita memiliki pandangan positif atau negatif dipengaruhi oleh gen kita. Semakin banyak orang positif cenderung memiliki pendapatan yang lebih tinggi.
  • Apakah Anda dilahirkan untuk menjadi kaya? 45% variasi antara orang dewasa dalam pendapatan tahunan mereka adalah hasil dari genetika, dalam berbagai cara tidak langsung.
  • Apakah Anda memilih pekerjaan dengan status dan prestise tinggi (dokter versus pengumpul sampah)? 60% dari perbedaan antara orang-orang dalam status pekerjaan adalah genetik.
  • Berapa banyak risiko yang bisa Anda rasakan? Gen menyumbang 55% dari selisih kesediaan untuk mengambil peluang. Kesediaan untuk mengambil peluang meningkatkan peluang Anda untuk memulai bisnis (karena startup adalah bisnis yang berisiko).
  • Apakah Anda suka bergaul, banyak bicara, dan ramah? Atau apakah Anda introvert? Pengusaha lebih cenderung "extraverted".
  • Apakah Anda gigih, teliti, dan dapat diandalkan? Pengusaha cenderung menilai lebih tinggi pada faktor-faktor ini (Anda harus gigih, terorganisir, dan disengaja untuk memulai bisnis). Genetika dapat mencapai hingga 61% dari sifat kepribadian ini.
  • Apakah Anda benci menjual? Kegemaran kami untuk menyukai penjualan dipengaruhi 19% oleh genetika.
  • Apakah Anda suka keuangan, investasi, dan angka? Genetika menyumbang sekitar 36% dari perbedaan dalam apakah kita tertarik pada keuangan.

Sebagai Pengusaha, Mengapa Saya Harus Peduli Dengan Gen?

Sekarang, jika Anda menyukai saya, Anda ingin tahu: apa artinya ini bagi saya sebagai wirausaha, wirausaha yang bercita-cita tinggi, atau pengusaha kecil?

Inilah yang ada di buku ini untuk Anda. Born Entrepreneurs, Born Borners memiliki informasi menarik yang menarik yang akan membantu Anda memahami diri sendiri, mengapa Anda memilih peran karier tertentu, dan mengapa Anda berhasil dalam beberapa hal tetapi mungkin tidak sesukses orang lain. Jangan salah paham. Buku ini tidak disajikan sebagai penilaian sendiri. Ini sebenarnya adalah kumpulan poin yang didukung oleh penelitian bernilai selama beberapa dekade. Dalam banyak kasus, Anda mencapai kesimpulan secara tidak langsung, bukan langsung.

Saat Anda membaca, Anda tidak dapat membantu tetapi memanfaatkan tidbits data dan memikirkannya dalam situasi Anda sendiri. Dan mereka mungkin hanya membantu Anda memahami diri sendiri dengan lebih baik. Dan membantu Anda membuat keputusan yang lebih baik.

Bagi kita yang adalah pengusaha, kita ingin tahu: apakah kita memiliki apa yang diperlukan untuk berhasil memulai bisnis? Apakah gen kita menentukan apakah kita akan berhasil dalam bisnis kita sendiri? Haruskah kita membeli bisnis atau waralaba yang sudah ada daripada memulai bisnis kita sendiri, karena kita lebih suka beroperasi dalam struktur yang sudah ada daripada membuat sendiri dari awal? Apakah sudah waktunya membawa general manager atau COO karena kita sendiri tidak pandai menjalankan bisnis sehari-hari? Haruskah kita mengarahkan strategi kita ke arah yang berbeda lebih kondusif untuk kepribadian dan bakat alami kita?

Buku ini dapat membantu menjawab pertanyaan ini dan banyak pertanyaan karier lainnya.

Siapa yang seharusnya membaca buku ini

Ini buku yang bagus untuk akademisi dan pembuat kebijakan tertarik pada kewirausahaan. Itu juga bagus untuk mereka perusahaan yang menjual kepada startup dan pasar bisnis kecil, karena Anda akan mendapatkan wawasan penting tentang perilaku dan sikap kewirausahaan yang dapat Anda terjemahkan ke dalam pengembangan produk, penentuan posisi produk, dan pesan pemasaran.

Ini juga bacaan yang menarik untuk pengusaha. Jika Anda tidak yakin apakah Anda harus mengambil lompatan ke dalam kepemilikan bisnis, atau Anda sedang berjuang untuk menentukan bagaimana menyusun peran Anda sendiri dan ke mana harus merekrut orang luar untuk mengisi kekosongan, buku ini dapat membantu Anda membuat keputusan semacam itu. Juga, ini dapat membantu Anda memahami karyawan Anda dan perbedaan antara apa yang mendorong mereka dan apa yang mendorong Anda.

Diterbitkan oleh Oxford University Press, Anda dapat menemukan Born Entrepreneurs, Born Leaders di penjual buku yang bagus atau online di Amazon.com. (Satu catatan terakhir, Scott Shane telah menjadi penulis lama di sini di Tren Bisnis Kecil.)

14 Komentar ▼