Manajer informasi kesehatan adalah jembatan antara informasi medis individu dan agensi yang perlu mengaksesnya, seperti perusahaan asuransi dan agensi pemerintah. Mereka menjaga catatan, memastikan tidak ada yang memiliki akses tidak sah dan bahwa langkah-langkah keamanan yang tepat sudah ada. Manajemen informasi kesehatan tidak hanya melibatkan keterampilan manajemen, tetapi juga teknologi informasi dan, pada tingkat tertentu, keterampilan klinis. Untuk menyelesaikan tugas pekerjaan mereka memerlukan manajer informasi kesehatan untuk memiliki kualifikasi dan keterampilan pribadi tertentu.
$config[code] not foundKeahlian komputer
Manajemen informasi kesehatan menggabungkan teknologi informasi hingga tingkat tinggi. Manajer harus memahami teknologi komputer secara memadai untuk mengetahui ancaman apa terhadap data yang ada dan langkah apa yang harus diambil untuk memastikan kerahasiaan data. Mereka harus dapat menemukan pelanggaran keamanan dan mengetahui tindakan yang tepat untuk diambil, yang dapat berbeda sesuai dengan sifat pelanggaran tersebut. Karena sebagian besar pekerjaan terkait dengan komputer, seperti menghasilkan laporan dan meninjau file, keterampilan dasar komputer, seperti mengetik, pengambilan file, dan entri data, diperlukan.
Kepribadian Berorientasi Detail
Bahkan ketidakakuratan kecil dalam catatan pasien dapat memengaruhi perawatan kesehatannya atau mengakibatkan penolakan manfaat asuransi. Manajer informasi kesehatan harus memastikan bahwa teknisi yang mereka awasi dilatih dengan benar dan mereka mengikuti prosedur untuk memasukkan data. Terlepas dari mana data itu berasal, manajer informasi kesehatan harus memastikan integritas data, seperti memastikan bahwa file diterima lengkap dan bahwa mereka tidak rusak atau dikompromikan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPemahaman membaca
Catatan kesehatan pasien tunduk pada berbagai peraturan dari lembaga pemerintah. Manajer informasi kesehatan harus dapat memahami undang-undang dan peraturan tertulis yang ada untuk menjaga privasi pasien. Peraturan-peraturan ini mencakup topik-topik seperti kondisi di mana manajer informasi kesehatan dapat mengeluarkan data pasien, keamanan yang diperlukan untuk informasi tertulis dan banyak lagi. Manajer informasi kesehatan kemudian harus menafsirkan undang-undang dan menempatkannya dalam konteks departemennya sendiri sehingga ia dapat memastikan kepatuhan yang tepat.
Manajemen waktu
Manajer informasi kesehatan harus tahu cara memanfaatkan waktu mereka sendiri dengan benar, tetapi mereka juga perlu tahu cara mengatur waktu orang lain. Mereka harus tahu bagaimana menetapkan prioritas ketika ada lebih banyak pekerjaan daripada yang bisa diselesaikan segera. Manajer informasi kesehatan harus mengetahui berapa banyak data yang dapat diinput staf mereka dalam periode tertentu untuk membuat keputusan yang tepat, seperti apakah lembur sesuai atau apakah beban kerja dapat didistribusikan kembali.
Keterampilan Interaksi Pribadi
Manajer informasi kesehatan biasanya harus berinteraksi dengan beragam orang. Jika mereka mengawasi staf, mereka memerlukan keterampilan manajemen untuk memotivasi karyawan, mengatur jadwal kerja, mengevaluasi kinerja karyawan, dan, jika perlu, melatih atau mendisiplinkan karyawan. Manajer informasi kesehatan sering berinteraksi dengan administrator rumah sakit, staf klinis dan perwakilan untuk staf asuransi atau lembaga kesehatan pemerintah. Beberapa kontak adalah atasan manajer informasi kesehatan, tetapi yang lain adalah rekan sejawat atau pegawai rendahan. Beragam interaksi berarti bahwa manajer informasi kesehatan harus dapat menyesuaikan tindakannya sesuai, seperti mengecualikan istilah teknis jika pihak lain tidak mungkin memahaminya.
