Pengukuran kerja adalah proses di mana organisasi menentukan apakah program kerja, investasi, dan akuisisi mencapai tujuan yang diantisipasi. Sebelum menentukan pengukuran kerja pertunjukan atau tugas tertentu, sejumlah waktu harus diizinkan untuk berlalu. Organisasi yang berbeda menggunakan prosedur pengukuran kerja untuk berbagai bidang kinerja kerja. Pengukuran kerja adalah alat yang bermanfaat bagi sekolah, pengusaha dan profesional lainnya.
$config[code] not foundMetode
Organisasi mungkin memiliki metode yang disukai di mana pekerjaan harus dilakukan. Ketika metode yang disukai diikuti semua pihak aman dan produktif, pekerjaan yang berkualitas dilakukan dan orang-orang menerima waktu istirahat dan istirahat yang tepat ketika dibutuhkan. Metode yang disukai secara umum menjaga kinerja dan prosedur kerja tetap berjalan lancar.
Waktu dan biaya
Pengukuran kerja yang tepat mengurangi waktu dan uang yang terbuang untuk suatu program atau proyek. Pengukuran kerja terperinci membantu orang untuk membuat rencana yang memadai untuk jumlah waktu dan uang yang dihabiskan untuk usaha tersebut.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPelaporan
Pengukuran kerja juga bermanfaat ketika data yang dikumpulkan dianalisis dan ditinjau dengan benar. Sistem pelaporan membantu orang untuk melihat kapan dan di mana perubahan pada sistem dapat dibuat atau diperbaiki. Sistem pelaporan yang disesuaikan menghasilkan informasi statistik yang bermanfaat untuk jenis tinjauan ini.
