Pertanyaan Wawancara Koordinator Program Federal

Daftar Isi:

Anonim

Koordinator program federal memberikan kepemimpinan untuk program yang didanai pemerintah federal di suatu lembaga atau organisasi. Lembaga federal utama yang mempekerjakan koordinator meliputi departemen pertanian, perdagangan, pertahanan, pendidikan, energi, agen perlindungan lingkungan, keamanan tanah air, transportasi negara, dan urusan veteran. Koordinator mengembangkan, merancang, mengimplementasikan dan mengevaluasi program untuk memastikan kepatuhan dan efektivitas - membantu membuat program berhasil. Sebelum Anda pergi ke wawancara kerja, pastikan Anda tahu semua tentang departemen yang Anda lamar untuk bekerja.

$config[code] not found

Kualifikasi Profesional

Deskripsi pekerjaan harus memberikan semua petunjuk yang Anda butuhkan tentang kualifikasi yang dibutuhkan oleh pekerjaan ini. Kemungkinan Anda memenuhi persyaratan ini untuk memenuhi syarat untuk wawancara, tetapi majikan mungkin ingin mengkonfirmasi ini atau meminta Anda untuk menjelaskan tentang kualifikasi Anda selama wawancara. Pengalaman sebelumnya bekerja di program federal terkait, lebih disukai dalam peran manajemen, ditambah gelar sarjana atau master pada umumnya diperlukan. Beberapa program mungkin memiliki preferensi veteran atau mencari kandidat yang latar belakangnya mirip dengan populasi target program.

Pengalaman Masa Lalu

Bekerja dalam peran kepemimpinan untuk mengoordinasikan program federal membutuhkan pengetahuan sebelumnya tentang program federal. Program-program ini umumnya sarat dengan pedoman dan peraturan yang harus dipatuhi. Pewawancara ingin tahu bahwa Anda terbiasa dengan kekakuan dana federal dan bahwa Anda memahami perhatian khusus yang diperlukan. Harapkan pertanyaan tentang pengalaman Anda menulis hibah, mengoordinasikan program federal lainnya, berurusan dengan pemotongan anggaran, memantau kinerja, dan berkomunikasi dengan administrator. Akrab dengan bidang fokus pemerintah, yang mencakup hasil berbasis data, menggunakan tujuan yang terukur, pelaporan keuangan yang akurat, menghemat uang, merekrut talenta terbaik, beroperasi secara efisien, mengurangi jejak karbon dan meningkatkan layanan pelanggan. Jawab pertanyaan dengan masalah ini dalam pikiran.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Kebugaran Kepribadian

Setiap organisasi atau institusi memiliki budaya dan tujuan sendiri. Orang-orang yang akan bekerja sama dengan Anda, atau mengawasi, adalah unik meskipun program tersebut bersifat nasional. Penting bagi pewawancara bahwa Anda cocok dengan budayanya dan mendukung tujuan program. Mendidik diri sendiri tentang program, kegiatannya, tantangannya dan undang-undang terbaru yang mungkin memengaruhinya. Karena koordinator dapat mengoperasikan program secara mandiri, pemberi kerja perlu tahu Anda akan bekerja dengan baik dengan tim yang ada dan mendukung tujuan yang ada. Harapkan pertanyaan tentang mengapa Anda tertarik pada posisi dan bagaimana Anda bisa menangani skenario tertentu.

Harapan

Majikan memiliki harapan akan posisi ini dan orang yang mengisinya. Ini mungkin termasuk integritas tinggi, etika, tanggung jawab, akuntabilitas, kepatuhan, dan keterampilan menulis. Sebagai koordinator, Anda mengambil tanggung jawab besar dan bertanggung jawab kepada staf Anda, penyelia Anda, pemerintah dan masyarakat. Anda harus profesional. Harapkan pertanyaan yang mengasah pada harapan ini. Berikan jawaban yang kuat dengan contoh-contoh bagaimana Anda telah menunjukkan kualitas atau kekuatan yang menguntungkan di masa lalu. Terserah Anda untuk meyakinkan majikan bahwa Anda bertemu - bahkan melebihi - harapan ini.