Ada banyak panas yang dihasilkan di blogosphere akhir-akhir ini tentang kurangnya pengusaha perempuan dalam teknologi dan apa yang ada di balik masalah ini - atau jika itu benar-benar masalah, atau bahkan jika ada. Sementara banyak ahli menimbang perbedaan antara pendiri pemula pria dan wanita, satu ahli memutuskan untuk menyelidiki.
Mantan wirausahawan yang menjadi akademisi Vivek Wadhwa, yang menulis blog secara teratur di TechCrunch, dan timnya menganalisis latar belakang 652 pendiri startup industri teknologi, serta 549 pendiri perusahaan di industri lain yang tumbuh cepat. “Penelitian kami berfokus pada startup yang sukses - mereka yang berhasil keluar dari garasi, memiliki karyawan, dan benar-benar menghasilkan pendapatan,” menulis Wadhwa di TechCrunch. Inilah yang mereka temukan:
Usia rata-rata pendiri startup teknologi yang sukses adalah 39; untuk perusahaan pertumbuhan tinggi lainnya, jumlahnya 40. Secara keseluruhan, pendiri perusahaan biasanya menikah; punya dua atau lebih anak; memiliki enam hingga 10 tahun pengalaman kerja.
Itu meledakkan beberapa mitos tentang pendiri startup teknologi pada umumnya (mereka tidak semua mahasiswa atau pria lajang dua puluh), tetapi Wadhwa juga ingin melihat lebih dekat pada pendiri pria dan wanita. Dia meminta Joanne Cohoon dari Dewan Nasional Wanita dalam Teknologi (NCWIT), yang para analisnya menilai data tersebut. Hasil? Hampir tidak ada perbedaan antara pendiri perusahaan pria dan wanita.
- Keduanya memiliki hasrat yang sama kuatnya untuk membangun kekayaan.
- Keduanya memulai perusahaan mereka untuk memanfaatkan ide bisnis.
- Keduanya menikmati budaya startup.
- Keduanya lelah bekerja untuk bos.
- Keduanya memiliki keinginan lama untuk memiliki bisnis sendiri.
- Usia rata-rata mereka saat startup adalah sama.
- Pria dan wanita memiliki kemungkinan yang sama untuk memiliki anak di rumah ketika mereka memulai bisnis mereka. (Namun, pria lebih cenderung menikah.)
Satu perbedaan: Wadhwa menemukan bahwa wanita mendapat sedikit lebih banyak dana daripada pria dari mitra bisnis. (Anda dapat membaca hasil lengkap dalam Apakah Pengusaha Wanita Sukses Berbeda dari Pria?)
Sekarang, sementara Wadhwa tidak menemukan perbedaan antara pendiri teknologi pria dan wanita, ia menekankan bahwa ada kekurangan nyata wanita memasuki teknologi. "Ketidakseimbangan antara jenis kelamin … meningkat dari waktu ke waktu," tulisnya. Di antara kenyataan yang mengecilkan hati: Persentase siswa ilmu komputer yang perempuan telah menurun dari 37 persen pada tahun 1985 menjadi 19 persen saat ini; hanya 1 persen dari startup teknologi tinggi yang memiliki wanita sebagai CEO.
Bagaimana ini bisa berubah? Wadhwa membagikan beberapa ide tentang TechCrunch, tetapi saya juga ingin mendengarnya.
Lebih lanjut dalam: Pengusaha Wanita 13 Komentar ▼
