Saat bertemu dengan calon atasan, kesan yang Anda buat tergantung pada persiapan Anda, orang-orang Anda dan keterampilan komunikasi, dan kemampuan Anda untuk menyampaikan minat yang tulus dalam pekerjaan dan perusahaan. Sebelum memasuki wawancara, tentukan bagaimana Anda dapat membingkai keterampilan dan pengetahuan Anda untuk membujuk pemberi kerja bahwa Anda cocok dengan posisi tersebut.
Kerjakan pekerjaan rumah Anda
Sebelum wawancara, teliti perusahaan dan bos potensial Anda. Jelajahi situs web perusahaan, baca artikel berita yang relevan, dan cari informasi online tentang perusahaan dan pewawancara Anda. Berbicaralah dengan orang-orang yang memiliki pengetahuan langsung tentang organisasi. Pelajari sebanyak mungkin tentang budaya dan misi perusahaan. Dapatkan wawasan tentang kepribadian calon atasan Anda. Gunakan informasi ini untuk menjalin hubungan dengan calon atasan Anda dan menunjukkan betapa Anda cocok untuk nilai-nilai perusahaan.
$config[code] not foundMenggambarkan Percaya Diri
Banyak majikan mencari kandidat yang tegas dan percaya diri. Selain itu, orang merespons kepercayaan diri. Jika Anda mengirim pesan bahwa Anda adalah profesional yang kompeten dan terampil, Anda kemungkinan akan dianggap lebih serius. Berdiri tegak, lakukan kontak mata yang banyak, berjabat tangan dengan kuat dan tersenyum. Cobalah untuk tidak gelisah selama wawancara. Jika Anda menjadi gugup, tarik napas panjang dan relaks. Saat memberikan jawaban Anda, balas dengan percaya diri. Berhati-hatilah untuk tidak jatuh dalam kebiasaan gugup mengatakan "um" atau berdehem.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMengajukan pertanyaan
Sebagian besar pengusaha mengharapkan Anda memiliki beberapa pertanyaan tentang perusahaan atau posisi pekerjaan. Pewawancara Anda biasanya akan menyerahkan pertemuan kepada Anda di akhir. Ketika Anda mengajukan pertanyaan, itu menunjukkan bahwa Anda siap dan tertarik pada posisi itu. Mintalah perincian spesifik tentang apa yang dibutuhkan oleh pekerjaan itu, dengan siapa Anda akan bekerja paling dekat, dan peran apa yang dimainkan posisi Anda dalam pertumbuhan jangka panjang dan keberhasilan perusahaan. Tanyakan tentang kualitas dan keterampilan yang menurut atasan Anda masa depan sangat penting untuk memenuhi tugas pekerjaan.
Mengikuti
Untuk meninggalkan kesan positif, kirim catatan singkat terima kasih dalam waktu 24 jam wawancara Anda. Untuk sentuhan pribadi, kirim catatan tulisan tangan.Email juga dapat diterima di banyak organisasi, terutama di perusahaan yang biasa-biasa saja atau memiliki fokus pada teknologi. Berterimakasihlah kepada majikan potensial untuk bertemu dengan Anda. Sebutkan bahwa Anda senang berbicara dan belajar lebih banyak tentang perusahaan. Anda bahkan mungkin bertanya bagaimana ia meramalkan masa depan Anda di organisasi. Ulangi satu atau dua detail dari percakapan Anda. Sebagai contoh, berterima kasih kepada pewawancara Anda untuk wawasannya tentang cara menyesuaikan diri dengan anggota tim lainnya.
