Ketika Anda menginginkan pertimbangan yang menguntungkan dari seorang perekrut atau manajer perekrutan, Anda harus mengedepankan yang terbaik dan menggambarkan latar belakang profesional yang menunjukkan kualifikasi Anda. Menampilkan keahlian dan kualifikasi Anda tidak selalu berarti menceritakan setiap detail tentang riwayat pekerjaan Anda. Dalam beberapa kasus, Anda harus fokus menyoroti riwayat kerja yang paling relevan. Dalam kasus lain, Anda harus memberikan riwayat pekerjaan yang lengkap kepada calon pemberi kerja, meskipun itu mencakup pekerjaan yang Anda pikir tidak penting untuk pencalonan Anda.
$config[code] not foundPengungkapan penuh
Ketika Anda melamar pekerjaan, sebaiknya mempertimbangkan pengungkapan penuh latar belakang Anda ketika Anda menggambarkan keahlian dan kualifikasi Anda. Perekrut mungkin memandang pekerjaan yang sebelumnya Anda anggap relevan bahkan jika Anda merasa mereka tidak mempersiapkan Anda untuk pekerjaan yang Anda inginkan saat ini. Untuk pekerjaan yang memerlukan izin keamanan pemerintah, Anda harus mengungkapkan setiap posisi yang pernah Anda pegang, bertanggung jawab atas saat-saat Anda menganggur dan daftar peran sukarela atau tidak dibayar di latar belakang Anda, juga.
Relevansi
Pencari kerja dengan karir yang panjang sering mempersingkat resume mereka atau memasukkan pada aplikasi pekerjaan mereka hanya pekerjaan yang paling relevan atau pekerjaan yang mereka miliki dalam 10 hingga 15 tahun terakhir. Teknologi, praktik terbaik, dan metodologi bisnis berubah dari waktu ke waktu, dan jika Anda yakin riwayat pekerjaan Anda yang terbaru paling relevan, maka perluas itu alih-alih dengan memasukkan setiap pekerjaan yang Anda miliki selama 25 atau 30 tahun terakhir. Yang mengatakan, jika Anda ditanya tentang pekerjaan sebelumnya dalam karir Anda, jangan menyesatkan atau menahan informasi itu.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPekerjaan Jangka Pendek
Pekerjaan jangka pendek mungkin berlangsung sekitar 90 hari atau kurang. Beberapa penasihat karir, seperti Marie McIntyre, pendiri firma konsultasi karier yang berbasis di Atlanta, Your Office Coach, mengatakan bahwa tidak apa-apa untuk mengabaikan pekerjaan jangka pendek yang hanya berlangsung beberapa minggu. Tetapi, McIntyre menekankan pentingnya bersikap jujur tentang riwayat kerja lengkap Anda ketika ditanya selama wawancara. Jika Anda menghilangkan pekerjaan jangka pendek, siapkan respons wawancara yang menjelaskan mengapa Anda menghilangkan pekerjaan itu. Jika Anda telah menghilangkan pekerjaan jangka pendek agar tidak terlihat seperti pekerja sampingan, cukup jelaskan alasannya dan yakinkan pewawancara bahwa Anda sekarang mencari peran jangka panjang.
Lanjutkan Vs. Aplikasi
Pencari kerja yang memiliki pengalaman 20 hingga 30 tahun kadang-kadang membuat resume yang menyingkat riwayat pekerjaan mereka, karena resume dua halaman jauh lebih mudah dicerna daripada enam halaman. Bahkan, penasihat karir Alison Green mengingatkan pencari kerja bahwa resume tidak dimaksudkan untuk menjadi buku harian. Dia mengatakan resume dirancang untuk menyajikan informasi yang cukup untuk memaksa pembaca untuk mempelajari lebih lanjut tentang Anda. Nasihat ini ada di Mei 2011, artikel untuk "News & World Report AS", berjudul, "10 Kesalahan yang Anda Buat pada Resume Anda." Namun, karena aplikasi ketenagakerjaan adalah dokumen formal, berikan riwayat kerja yang lengkap sehingga tampaknya Anda tidak menyembunyikan sesuatu.
Kontraktor
Profesional dengan beberapa peran sebagai kontraktor independen sering bertanya-tanya tentang cara terbaik untuk menyajikan sejarah pekerjaan mereka tanpa terlihat seperti mereka bekerja untuk banyak perusahaan dalam periode yang relatif singkat. Dalam hal ini, gunakan istilah "Pekerjaan Kontrak" pada resume Anda atau aplikasi pekerjaan dan daftarkan perusahaan tempat Anda melakukan pekerjaan selama periode itu. Misalnya, jika Anda bekerja untuk Perusahaan ABC dari bulan Maret hingga April 2011, untuk XYZ Corp. dari Mei 2011 hingga Januari 2012, dan Acme Corp dari Februari 2012 hingga Januari 2013, gabungkan semua tugas tersebut ke dalam satu peran. Daftarkan posisi Anda sebagai "Kontraktor Independen" dan tanggal kerja Anda dari Maret 2011 hingga Januari 2013. Masukkan nama perusahaan dan tugas Anda dalam satu set peluru atau satu paragraf untuk uraian Anda.
