Lebih dari 11.000 penari profesional bekerja di A.S. pada tahun 2009, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja. Artis-artis yang tampil ini bekerja untuk perusahaan teater, balet dan tari. Beberapa menari di film, iklan televisi, dan video musik, sementara yang lain mengajar. Beberapa memiliki gelar sarjana dalam berbagai bentuk tarian, tetapi biasanya bukan keharusan. Penari profesional mendapatkan rata-rata $ 34.424 per tahun pada tahun 2009, menurut BLS.
$config[code] not foundUpah Median
Penari profesional memperoleh nilai rata-rata per jam sebesar $ 13,16 pada tahun 2009, menurut BLS. Upah rata-rata muncul di tengah daftar upah dan dapat bervariasi dari upah rata-rata. Ini tarif per jam memproyeksikan gaji tahunan $ 27.373, berdasarkan 40 jam kerja setiap minggu. Paruh tengah menghasilkan antara $ 8,83 dan $ 21,48 per jam, atau $ 18,366 dan $ 44,678 per tahun. 10 persen teratas menghasilkan lebih dari $ 30,43 per jam, atau $ 63.294 per tahun.
Rata-rata Majikan
Upah penari profesional bervariasi menurut majikan. Mereka yang bekerja sebagai instruktur perguruan tinggi cenderung mendapatkan upah tertinggi, rata-rata $ 48.589 per tahun, menurut BLS. Penari rata-rata menghasilkan $ 41.371 untuk perusahaan seni pertunjukan. Mereka menghasilkan $ 37.918 untuk taman hiburan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingRata-rata Negara
Upah rata-rata penari dapat sangat bervariasi menurut negara. Mereka memperoleh gaji tertinggi di Oregon, pada $ 55.432 per tahun, menurut BLS. Mereka mendapatkan upah tertinggi kedua di New York, rata-rata $ 50.960 per tahun. Penari mendapat upah di atas rata-rata $ 36.338 per tahun di Nevada, yang mempekerjakan jumlah penari tertinggi ketiga di sebelah California dan New York. Penari profesional menghasilkan lebih sedikit di Missouri, $ 26.936 per tahun.
Prospek pekerjaan
Jumlah pekerjaan untuk koreografer dan penari diperkirakan akan meningkat sebesar 6 persen antara 2008 dan 2018, menurut BLS. Masyarakat diharapkan untuk mendukung pekerjaan bagi perusahaan tari menengah dan besar. Mereka yang bekerja untuk organisasi yang lebih kecil mungkin melihat lebih sedikit pekerjaan yang tersedia.
