Jika Anda menjalankan restoran layanan cepat di New York City (NYC), Anda harus segera berurusan dengan serangkaian peraturan baru yang disahkan oleh kota terbesar di negara tersebut.
NYC Fair Work Weeks Laws
Undang-undang, yang dikenal sebagai undang-undang Pekan Kerja NYC Fair, dimaksudkan untuk memberikan jaring pengaman bagi pekerja yang sering harus berurusan dengan jadwal yang sulit dan tidak terduga. Tetapi mereka mungkin dapat menyebabkan komplikasi bagi pemilik bisnis, banyak di antaranya adalah pewaralaba independen.
$config[code] not foundHukum pertama mengharuskan pengusaha untuk membuat jadwal yang tersedia untuk karyawan mereka setidaknya 14 hari sebelumnya. Setiap perubahan yang dilakukan setelah titik itu akan membutuhkan bayaran antara $ 10 dan $ 75 yang dibayarkan kepada pekerja, tergantung pada situasinya.
Hukum kedua menyatakan bahwa pekerja harus mendapatkan setidaknya 11 jam cuti di antara shift. Dan jika majikan ingin para pekerja kembali lebih cepat, mereka harus membayar tambahan $ 100. Hal ini terutama bertujuan untuk mengakhiri praktik meminta karyawan menutup toko pada malam hari dan kemudian harus segera membuka kembali keesokan paginya.
Hukum ketiga mewajibkan pengusaha untuk menawarkan shift tambahan kepada karyawan yang ada sebelum merekrut bantuan tambahan. Ini dimaksudkan untuk memberi lebih banyak kesempatan bagi pekerja paruh waktu untuk mendapatkan jam tambahan dan bekerja untuk menjadi karyawan penuh waktu.
Dan hukum terakhir memungkinkan pekerja untuk memotong sebagian dari gaji mereka dan menyumbangkannya untuk nirlaba. Ini memungkinkan para pekerja untuk mendukung kelompok-kelompok yang memperjuangkan mereka dengan meminta majikan mereka mengirimkan uang itu ke organisasi secara langsung.
Karyawan dan kelompok hak asasi menganggap peraturan baru ini sebagai kemenangan besar, tentu saja.
Hari ini #NYC mengambil satu langkah lebih dekat ke pengadilan untuk pekerja makanan cepat saji. TY @NYCMayor @NYCCouncil untuk mewujudkan #FairWorkWeek menjadi kenyataan. # FightFor15 pic.twitter.com/RI2U9n1z2K
- Fast Food Forward (@FastFoodForward) 30 Mei 2017
Kami berhak atas jadwal yang adil dan dapat diprediksi. Tidak ada lagi "panggilan" dan tidak ada lagi "penutupan" # FightFor15 #FairWorkWeek pic.twitter.com/gqQ5JcHpYX
- Fight For 15 (@ fightfor15) 11 Mei 2017
Tetapi restoran dan asosiasi bisnis tidak sesenang ini.
"Sayangnya, undang-undang ini akan merugikan perusahaan layanan cepat ini, banyak di antaranya adalah waralaba dan dimiliki oleh apa yang Anda anggap sebagai pemilik usaha kecil," kata Kevin Dugan, direktur regional Asosiasi Restoran Negara Bagian New York, dalam sebuah wawancara dengan Reuters..
Foto McDonald di New York Cityp melalui Shutterstock
