Sedemikian menggoda untuk mengabaikan penolakan pekerjaan, terutama jika Anda malu atau marah, Anda akan mendapatkan lebih banyak dengan menindaklanjuti dengan majikan. Jika Anda menanganinya dengan bijaksana, Anda akan membuatnya terkesan dengan kesediaan Anda untuk menghadapi situasi dan percakapan yang sulit. Anda bahkan dapat membuka pintu untuk pekerjaan di masa depan dengan perusahaan.
Siapa yang Harus Dihubungi
Biasanya ketika Anda menindaklanjuti setelah wawancara, Anda mengirim surat terima kasih kepada semua orang yang berinteraksi dengan Anda. Namun, ketika merespons penolakan, hanya hubungi pembuat keputusan dalam proses perekrutan. Ini biasanya termasuk manajer perekrutan atau perwakilan sumber daya manusia, dan kadang-kadang keduanya. Ambil isyarat Anda dari penolakan dan balas hanya kepada orang-orang yang menandatangani surat atau menelepon untuk memberi Anda kabar buruk.
$config[code] not foundPerlihatkan Apresiasi
Email, hubungi atau kirim surat kepada majikan dalam waktu 24 jam. Kesopanan umum ini bukan saja, tetapi juga menunjukkan profesionalisme dan minat Anda pada pekerjaan. Mulailah tindak lanjut Anda dengan berterima kasih kepada atasan karena telah mempertimbangkan Anda dan meluangkan waktu untuk bertemu dengan Anda. Tidak peduli seberapa sakit atau kecewa Anda, jangan pernah menyalahkan majikan atau meremehkan upaya yang ia lakukan untuk mengenal Anda. Ucapkan selamat atas penemuan kandidat yang kuat dan doakan dia dan karyawan yang baru berhasil. Tetap positif dengan memberi tahu atasan bahwa Anda senang berbicara dengannya, berkeliling di fasilitas itu atau bertemu dengan anggota tim lainnya.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMinta Umpan Balik
Banyak pengusaha akan membagikan alasan mereka untuk memilih kandidat lain jika Anda menjelaskan informasi tersebut akan membantu Anda mempersempit pencarian kerja Anda dan teknik wawancara. Tanyakan kepada majikan apa kualifikasi yang menariknya ke pelamar lainnya. Ini akan membantu Anda menentukan kelemahan apa pun yang mungkin menyebabkan Anda kehilangan kesempatan kerja sehingga Anda dapat memperkuat keterampilan Anda atau mempelajari yang baru. Anda juga dapat bertanya apa yang dapat Anda lakukan untuk menjadi kandidat yang lebih kuat untuk lowongan di perusahaan di masa depan.
Biarkan Pintu Terbuka
Alih-alih melihat penolakan sebagai jalan buntu, dekati itu sebagai peluang jaringan. Beri tahu majikan betapa Anda menikmati berbicara dengannya dan tanyakan apakah dia ingin berkumpul untuk minum kopi kapan-kapan untuk membahas perkembangan terbaru dalam industri Anda. Jika ada acara jaringan atau konferensi industri yang akan datang, sarankan untuk bertemu di sana. Dia mungkin memperkenalkan Anda kepada pemain kunci lain di industri Anda dan jika Anda dapat menjalin hubungan dengannya, ia bahkan bisa menjadi mentor. Juga, beri tahu majikan bahwa Anda ingin dipertimbangkan untuk pembukaan di masa depan dan tanyakan apakah Anda dapat menindaklanjutinya secara berkala.
