Umumnya, tunjangan pengangguran Wisconsin mengecualikan penuntut yang berhenti dari pekerjaan mereka karena pengangguran adalah untuk mereka yang tidak bersalah dalam pengangguran mereka. Untuk mengumpulkan pembayaran, Anda harus membuktikan kepada Departemen Tenaga Kerja dan Pengembangan Tenaga Kerja bahwa alasan Anda untuk berhenti dikaitkan dengan tindakan majikan Anda dan bukan Anda sendiri. Jika Anda tidak dapat memberikan bukti itu, negara bagian akan mendiskualifikasi Anda sampai Anda memenuhi persyaratan kualifikasi ulang.
$config[code] not foundBerhenti
Kecuali ada kontrak di tempat yang menyatakan sebaliknya, pekerjaan sesuai keinginan, artinya majikan atau karyawan dapat mengakhiri hubungan kapan saja dengan alasan apa pun, tidak termasuk yang tercakup dalam undang-undang diskriminasi. Berhenti mencakup segala situasi di mana Anda memulai pemisahan dari pekerjaan Anda. Berhenti dapat mencakup saat Anda mengundurkan diri, memberi pemberitahuan atau hanya meninggalkan pekerjaan. Jika Anda berhenti bekerja lagi, sebagian besar pengusaha juga menganggap itu berhenti.
Kelayakan Pengangguran
Tunjangan pengangguran diberikan kepada mereka yang menganggur bukan karena kesalahan mereka sendiri. Di Wisconsin, berhenti dari pekerjaan Anda tanpa sebab umumnya berarti pemisahan adalah kesalahan Anda sebagai lawan dari majikan Anda. Satu-satunya pengecualian adalah ketika Anda alasan Anda berhenti dapat dikaitkan dengan tindakan atasan Anda. Ini dapat mencakup pelanggaran hukum ketenagakerjaan di Wisconsin, majikan yang pindah dari pasar tenaga kerja Anda saat ini atau Anda mengembangkan kecacatan yang tidak dapat ditampung oleh majikan Anda.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMembuktikannya
Sejak Anda memulai pemisahan pekerjaan, beban membuktikan alasan Anda untuk berhenti menjadi tanggung jawab Anda. Ketika Anda melamar tunjangan, Wisconsin akan bertanya mengapa Anda menganggur. Jika Anda mengatakan Anda berhenti, itu akan meminta Anda bukti bahwa Anda berhenti ditanggung karena alasan. Ini mungkin termasuk komunikasi tertulis dari atasan Anda, bukti foto atau pernyataan saksi dari rekan kerja atau rekan kerja.
Diskualifikasi
Jika Anda tidak dapat memberikan bukti yang cukup bahwa pemisahan Anda memenuhi syarat di bawah penyebab, Wisconsin akan mendiskualifikasi Anda dari tunjangan pengangguran. Untuk mengumpulkan tunjangan pengangguran Wisconsin lagi, Anda harus memenuhi semua persyaratan kelayakan serta menunggu empat minggu dan mendapatkan empat kali tingkat tunjangan mingguan Anda. Penghasilan harus dari pekerjaan tertutup, yang berarti pekerjaan tercakup di bawah undang-undang kompensasi pengangguran Wisconsin.
