Jumlah orang yang ingin bekerja dari jarak jauh dan perusahaan yang memungkinkan hal ini meningkat. Pekerja jarak jauh dapat mencakup karyawan bisnis kecil dan pekerja lepas yang beroperasi sebagai usaha kecil itu sendiri.
Laporan State of the Remote Job Marketplace dari FlexJobs mengatakan sekarang ada 3,9 juta orang Amerika atau 2,9% dari total tenaga kerja AS yang bekerja dari rumah setidaknya setengah dari waktu.
$config[code] not foundPertumbuhan ini sebagian didorong oleh perekrutan pekerja jarak jauh oleh perusahaan besar, termasuk Amazon, Dell, Cigna, Salesforce, Philips, Nielsen, dan banyak lainnya. Gaji dan tunjangan yang diberikan perusahaan-perusahaan ini juga telah mengubah pola pikir karyawan ketika mereka berusaha menemukan keseimbangan kerja / kehidupan.
Tetapi tidak hanya perusahaan besar yang mempekerjakan pekerja jarak jauh. Usaha kecil juga menuai manfaat dari mempekerjakan profesional berkualifikasi tinggi untuk pekerjaan satu kali tanpa harus mempekerjakan karyawan penuh waktu. Seluruh ekosistem angkatan kerja dipengaruhi oleh pekerja lepas / lepas. Akuisisi WorkMarket oleh ADP untuk memiliki solusi manajemen tenaga kerja berbasis cloud untuk mengatasi berbagai jenis bisnis yang disewa pekerja menyoroti tren yang berkembang.
Statistik Pekerjaan Jarak Jauh 2018: Data FlexJobs
Menurut FlexJobs, manajer perekrutan memperkirakan lebih dari sepertiga karyawan akan bekerja dari jarak jauh dalam 10 tahun ke depan. Tetapi sampai saat itu tiba, orang yang mencari pekerjaan pada tahun 2017 menjadikan "jarak jauh / kerja dari rumah" istilah pencarian kerja paling populer keempat tahun ini. Jadi prediksi 10 tahun itu akan segera terjadi.
3,9 juta pekerja jarak jauh paruh waktu Amerika yang diidentifikasi pada 2017 mewakili kenaikan 115 persen dari 2005 ketika kelompok ini hanya mencakup 1,8 juta. Dan FlexJobs, yang memiliki 49.000 organisasi memposting pekerjaan di situsnya, mengatakan daftar pekerjaan jarak jauh meningkat 51 persen dari 2014 hingga 2017.
Jadi, Siapa yang Bekerja dan Mempekerjakan?
Pekerja jarak jauh terdiri dari laki-laki dan perempuan dalam jumlah yang hampir sama yaitu 52 dan 48 persen, dengan usia rata-rata datang pada usia 46 tahun. Setidaknya mereka memiliki gelar sarjana dengan gaji rata-rata lebih tinggi daripada seseorang yang bekerja di kantor. Mengenai alasan mengapa mereka ingin bekerja dari jarak jauh, daftar teratas adalah keseimbangan kehidupan kerja, menghabiskan waktu bersama keluarga, menghemat waktu dan stres dalam perjalanan.
Jika Anda ingin bekerja dari jarak jauh dan Anda mencari perusahaan, FlexJobs mengatakan ada 60-70 penipuan untuk setiap pekerjaan yang sah dari rumah, jadi waspadalah.
Adapun industri yang melakukan perekrutan paling banyak, tujuh teratas adalah medis dan kesehatan, komputer dan IT, pendidikan dan pelatihan, penjualan, layanan pelanggan, akuntansi dan keuangan serta perjalanan dan keramahtamahan. FlexJobs melaporkan terapi, administrasi virtual, layanan klien, bimbingan dan segmen pemerintah negara bagian dan lokal adalah yang paling cepat berkembang.
Anda dapat mengunduh laporan FlexJobs di sini.
Foto melalui Shutterstock
5 Komentar ▼
