Sejarah Lengkap Komunikasi: Apa Artinya bagi Bisnis Anda Saat Ini

Kami sekarang memiliki lebih banyak cara untuk berkomunikasi daripada sebelumnya, tetapi komunikasi yang efektif masih menjadi tantangan bagi banyak bisnis. Sebuah infografis baru oleh EmployeeChannel memplot program yang telah kami ambil untuk mencapai tempat kami berada, dimulai dengan gambar gua 40.000 tahun yang lalu.

Dalam infografis, EmployeeChannel menunjukkan komunikasi tenaga kerja telah berkembang secara dramatis. Dan Anda tidak perlu kembali ribuan tahun untuk menghargai perubahan ini. Dalam waktu kurang dari satu dekade, solusi komunikasi smartphone dan video telah membuat karyawan tersedia secara real-time dari mana saja secara virtual.

$config[code] not found

Untuk usaha kecil jenis aksesibilitas ini bertanggung jawab untuk memberikan akses ke tenaga kerja jarak jauh dan kumpulan bakat global. Tetapi alat-alat ini harus digunakan dengan benar untuk mengeksploitasi kemampuan penuh mereka dan memberikan efisiensi yang mampu mereka berikan.

Sejarah Komunikasi di Tempat Kerja

Jauh setelah gambar gua, tulisan paku dalam tablet tanah liat dikembangkan di Sumer sekitar 3100 SM. Dan beberapa ribu tahun kemudian, Gutenberg muncul dengan mesin cetaknya pada tahun 1448.

Telegraf diikuti pada 1837, telepon pada 1876, dan komputer antara 1936 dan 38.

Perkembangan dalam perpesanan, pager dan ponsel datang masing-masing pada tahun 1961, 1964 dan 1973, dengan lahirnya internet, yang dijuluki "jaringan jaringan" yang muncul pada tahun 1983.

Komunikasi seluler nyata untuk massa datang di akhir tahun 90-an dan Steve Jobs akhirnya akan mengumumkan iPhone pada 2007 dan selamanya mengubah cara kita berkomunikasi.

Anda dapat melihat sisa sejarah komunikasi dalam infografis di bawah ini.

Komunikasi yang Efektif

EmployeeChannel mengatakan, di dunia kerja saat ini, perusahaan perlu memberikan strategi komunikasi dengan jumlah perhatian yang sama dengan strategi bisnis.

Bisnis, oleh karena itu, harus menerapkan komunikasi yang didorong oleh tujuan dengan individu yang berkomunikasi dengan baik. Menurut EmployeeChannel, ini dapat dicapai dengan pelatihan dalam waktu nyata, dalam aplikasi tentang pembuatan konten dan analitik yang memberikan wawasan tentang kinerja komunikasi dengan kampanye komunikasi terintegrasi menggunakan beberapa titik kontak.

Anda dapat melakukan ini dengan memperluas jangkauan Anda ke semua karyawan Anda di mana pun mereka berada, siang atau malam. Ini termasuk memiliki beberapa titik kontak untuk melibatkan tenaga kerja Anda dengan olahpesan yang ditargetkan, konten sesuai permintaan, survei dan jajak pendapat serta koneksi ke rekan kerja, manajer, dan pakar.