Ketika seseorang berkualifikasi dan berbakat dalam suatu pekerjaan, perilaku baiknya menjadi dingin. Sopan santun dan etiket tempat kerja yang baik menunjukkan rasa hormat untuk diri sendiri dan kesopanan untuk orang lain. Namun, perilaku buruk, seperti membungkuk di kursi wawancara atau menghirup sup di tempat yang sejuk, mengasingkan rekan dan merupakan bendera merah untuk menunjukkan bagaimana Anda akan mewakili perusahaan.
Etiket Sosial
Hormati ruang kerja karyawan. Selalu bertanya sebelum meminjam perlengkapan atau berjalan ke kantor seseorang. Sebuah "permisi" sederhana atau "bolehkah saya berbicara dengan Anda ketika Anda merasa nyaman?" adalah cara untuk mengakui waktu seseorang dan memberi tahu orang itu bahwa Anda ingin mengobrol. Sertakan orang tanpa memandang usia, jenis kelamin, jenis kelamin, ras atau kemampuan. Sengaja menghilangkan seseorang dari pertemuan penjualan penting karena aksennya yang tebal itu kasar dan menyakitkan. Ketika berhadapan dengan orang internasional, pahami kebiasaan dan praktik budaya mereka, seperti liburan, makanan, dan pakaian. Selain itu, selalu katakan "tolong," "terima kasih" dan "terima kasih" selama interaksi rekan dan klien.
$config[code] not foundPakaian
Pakaian di tempat kerja harus sesuai setiap saat, bahkan selama acara sosial di luar kantor. Tidak peduli seberapa santai lingkungan kantor itu, sandal jepit, tank top, dan blus berpotongan rendah tidak pernah tepat. Perhatikan siapa yang Anda temui - sebuah perusahaan akuntansi konservatif mungkin meminta gugatan sementara mungkin OK untuk memakai jins dan blus yang bagus untuk pertemuan kreatif. Ringo Nishioka, seorang veteran sumber daya manusia 20 tahun dan chief operating officer BigDoor yang berbasis di Seattle, menyarankan untuk tetap mengikuti gaya saat ini dan memastikan pakaian bersih dan bebas kerut. "Tidak pernah apa-apa memakai jas ayahmu untuk wawancara," dia bersikeras.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingEtiket Wawancara
Pewawancara dan orang yang diwawancarai harus belajar nama dengan cepat. Lihatlah orang langsung di mata - tanpa memegang tatapan - dan berjabat tangan dengan kuat. Tepat waktu, bertindak waspada dan jangan berbagi terlalu banyak. Direktur sumber daya manusia tidak ingin mengetahui detail PHK terakhir Anda sama seperti Anda tidak ingin tahu tentang kesengsaraan pacarnya. Ingatlah bahwa tempat kerja adalah tempat bisnis terjadi. Orang tidak produktif ketika bisnis pribadi menjadi pusat perhatian. Setelah wawancara, bertukar basa-basi dan, jika Anda yang diwawancarai, kirimkan pesan ucapan terima kasih yang cepat dan ditulis dengan baik kepada semua orang yang Anda temui.
Pemberian hadiah
Periksa dengan kebijakan perusahaan dan rekan kerja untuk melihat apakah pemberian hadiah diizinkan dan didorong. Jauhi segala sesuatu yang intim, seperti parfum atau bunga, atau sesuatu yang bisa mengenai tempat yang sakit, seperti sebotol anggur hingga seorang pecandu alkohol yang mulai pulih. Selera kurang enak untuk memberi teman kantor Anda kartu Natal jika dia merayakan Hanukkah atau menghabiskan lebih banyak uang untuk hadiah daripada yang jelas Anda mampu. Alih-alih, berhati-hatilah dengan pilihan Anda. Payung yang bagus selama musim hujan atau tanaman unik untuk orang yang suka berkebun menunjukkan pertimbangan.
Perangkat elektronik
Angkat wajah Anda dan lihat mata orang-orang. Memperbarui status jejaring sosial Anda ketika seseorang berbicara dengan Anda atau memeriksa email selama presentasi klien adalah hal yang tidak boleh.Menurut penelitian Pendidikan Nasional yang diterbitkan dalam "Journal of Experimental Psychology," menemukan bahwa multitasking kurang efisien dan sangat mengganggu orang-orang di pihak penerima. Juga, perhatikan zona waktu saat melakukan panggilan - Anda tidak ingin membangunkan atasan Anda pukul 2 pagi ketika dia keluar dari negara itu. Juga sopan santun untuk segera membalas panggilan telepon, bertanya sebelum menempatkan seseorang di telepon pembicara dan menulis email yang benar secara tata bahasa yang benar.
