Karier sebagai asisten terapi okupasi dapat membantu Anda membuat perbedaan yang berarti dalam kehidupan pasien Anda. Di bawah pengawasan terapis okupasi, asisten terapi okupasi menyediakan berbagai layanan rehabilitasi terapeutik untuk pasien dengan berbagai cedera fisik, penyakit, dan cacat. Asisten terapi okupasi perlu memiliki kepribadian dan keterampilan yang tepat untuk pekerjaan itu. Untuk menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang paling memenuhi syarat dan cocok, penting untuk dipersiapkan dengan baik untuk pertanyaan wawancara asisten PL tertentu.
$config[code] not foundMengapa Anda Memilih Jalur Karier Ini?
Asisten terapi okupasi memiliki berbagai alasan pribadi dan profesional untuk memasuki bidang ini. Banyak yang memiliki keinginan untuk membantu orang lain mengatasi hambatan fisik dan mental untuk kesejahteraan dan hidup mandiri, sementara yang lain mungkin memiliki pengalaman positif dengan terapis okupasi dalam kehidupan pribadi mereka. Jawaban yang Anda berikan untuk pertanyaan ini dapat memberi pewawancara wawasan tentang kepribadian Anda, motivasi dan dedikasi untuk profesi. Pikirkan baik-baik alasan mengapa Anda ingin menjadi asisten terapi okupasi. Tidak ada yang salah dengan membagikan beberapa informasi dan riwayat pribadi, jika ada, tetapi Anda juga harus berhati-hati agar tidak berlebihan.
Bagaimana Anda Menangani Pasien yang Tahan atau Sulit?
Beberapa pasien terapi okupasi mungkin tidak senang menerima layanan Anda, tidak peduli seberapa berdedikasi atau mengabdikan Anda untuk memberikan perawatan dan perawatan terbaik. Anda mungkin asisten terapi terbaik atau ramah, namun karena beberapa alasan, pasien tertentu akan menolak upaya Anda untuk membantu. Pewawancara Anda mungkin langsung bertanya kepada Anda bagaimana Anda menangani pasien yang sulit atau resisten, atau dia mungkin memberi Anda contoh kasus dan bertanya bagaimana Anda akan bekerja dengan jenis pasien tertentu. Anda harus siap untuk menjelaskan bagaimana Anda akan menangani pasien yang resistan, seperti mencoba untuk mendapatkan wawasan tentang mengapa pasien menolak layanan atau mencari bimbingan dari PL pengawas Anda.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMengapa kita harus mempekerjakan Anda?
Bahkan jika Anda yakin Anda adalah pelamar yang paling memenuhi syarat untuk pekerjaan itu, Anda mungkin mengalami kesulitan dalam mengemukakan alasan yang tepat mengapa Anda merasa seperti ini. Bersiaplah untuk memberikan contoh spesifik mengapa Anda lebih berkualitas daripada asisten terapi okupasi lainnya yang melamar posisi tersebut. Anda harus memiliki jawaban yang lebih baik daripada, "Saya pekerja keras," atau "Saya cocok untuk posisi itu," saran Staf Medis MAS. Anda mungkin cocok untuk posisi itu, tetapi Anda harus bisa menjelaskan alasannya. Berikan contoh keahlian Anda dalam bekerja dengan populasi atau gangguan tertentu, atau tekankan sifat kepribadian unik Anda, seperti kasih sayang dan kesabaran, yang mendukung pekerjaan Anda sebagai asisten terapi okupasi.
Apakah Anda Ada Pertanyaan?
Tidak pernah ada ide yang baik untuk menjawab "tidak" ketika seorang pewawancara bertanya apakah Anda memiliki pertanyaan. Mengajukan pertanyaan menunjukkan Anda tertarik dan antusias dengan posisi tersebut. Teliti lembaga atau lembaga tersebut sebelum wawancara Anda, dan ajukan pertanyaan yang ditargetkan yang menunjukkan bahwa Anda telah melakukan pekerjaan rumah Anda. OTJobLink dari American Occupational Therapy Association menyarankan untuk mengajukan pertanyaan di bidang-bidang tertentu, seperti kemungkinan beban kasus, pengawasan, jenis anggota tim yang akan bekerja sama dengan Anda atau melanjutkan peluang pendidikan.
Informasi Gaji 2016 untuk Asisten dan Asisten Terapi Okupasi
Asisten dan asisten terapi okupasional memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 54.090 pada 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada akhirnya, asisten dan asisten terapi okupasi memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 44.690, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 64.980, artinya 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 46.800 orang dipekerjakan di AS sebagai asisten dan asisten terapi okupasi.
