Anda tidak perlu menunggu liburan mengirim hadiah bisnis. Ada beberapa kelompok orang yang mungkin membutuhkan pemberian hadiah. Tetapi jika Anda bertanya-tanya kapan harus memberikan hadiah bisnis dan kepada siapa harus memberikannya, aturan umum adalah mengirim hadiah kepada orang-orang yang membantu menjadikan perusahaan Anda hebat.
Secara umum, ini termasuk klien, karyawan, dan penyedia layanan tertentu. Baca terus untuk beberapa tips tentang kapan harus memberikan hadiah bisnis dan siapa yang harus Anda kirimkan.
$config[code] not foundHadiah untuk Klien
Anda harus mengirim sesuatu yang kecil ke semua klien perusahaan Anda setidaknya setahun sekali. Hadiah membuat Anda berada di puncak pikiran klien sepanjang tahun, tulis kontributor Forbes John Hall. Dan bahkan ketika beberapa perusahaan mengurangi dalam beberapa waktu terakhir karena krisis ekonomi, yang lain terus diyakinkan pemberian hadiah penting untuk menjaga hubungan, lapor Sacramento Business Journal.
Jika perusahaan Anda memiliki sejumlah kecil klien, atau sejumlah kecil klien dengan akun yang sangat besar, Anda harus berusaha untuk menyesuaikan hadiah mereka sebanyak mungkin. Perhatikan kebiasaan masing-masing klien atau dapatkan informasi dari orang-orang penjualan yang telah berurusan dengan mereka.
Misalnya, jika klien memesan anggur saat rapat makan malam, anggur adalah pilihan yang aman. Jika Anda bertemu dengan klien sambil bermain golf, maka token kecil dari kursus favorit mereka mungkin lebih tepat. Hadiah yang dipersonalisasi ini dapat membuat klien Anda merasa spesial dan sangat penting bagi bisnis Anda.
Tetapi jika bisnis Anda memiliki terlalu banyak klien untuk Anda kelola pembelian perorangan, item yang lebih umum lebih kecil akan dilakukan. Hindari saja barang-barang promosi murah seperti pena atau notes dengan logo bisnis Anda. Bahkan kartu tulisan tangan tampaknya lebih asli daripada barang-barang promosi murni ini.
Anda juga harus memenuhi waktu pemberian hadiah kepada klien tertentu. Beberapa klien, misalnya, mungkin tidak merayakan Natal. Anda dapat bertanya kepada klien jika mereka melakukannya, tanpa pertanyaan spesifik tentang agama atau kepercayaan mereka. Tetapi cobalah untuk memenuhi pemberian hadiah Anda untuk preferensi klien Anda dan bukan pada keinginan Anda.
Atau, Anda dapat mempertimbangkan mengirim hadiah kepada klien selama waktu lain tahun. Anda dapat mengirim hadiah setelah selesainya proyek besar, peluncuran produk baru, atau jenis tonggak lain.
Tetapi pastikan untuk menghindari pengiriman hadiah pada waktu yang tidak tepat. Misalnya, jika Anda saat ini mencoba untuk menutup akun dengan perusahaan lain atau terlibat dalam perang penawaran dengan pesaing, mengirim hadiah dapat mengirim pesan yang salah.
Hadiah untuk Karyawan
Karyawan telah datang untuk mengharapkan setidaknya sedikit apresiasi dari majikan mereka setidaknya sekali setahun. Ini sering terjadi selama musim liburan atau di akhir tahun, sebuah survei liburan tahunan oleh CareerBuilder menjelaskan.
Tentu saja, sebagian besar akan lebih memilih bonus tunai sederhana. Jadi, jika itu adalah kemungkinan bagi perusahaan Anda, jangan abaikan demi tanda yang hanya dihargai oleh sebagian karyawan.
Jika Anda tidak mampu membayar bonus yang cukup besar untuk setiap karyawan, token kecil seperti kartu hadiah restoran masih dapat membuat mereka merasa dihargai, saran Salary.com. Untuk sebagian besar karyawan, Anda harus tetap menggunakan jenis hadiah yang sama atau setidaknya hadiah dengan nilai yang sama. Tetapi jika Anda memiliki satu atau dua karyawan atau kolega yang bekerja dengan Anda lebih dekat, seperti asisten atau mitra, hadiah yang lebih besar mungkin lebih tepat.
Aspek yang paling penting dari pemberian hadiah kepada karyawan adalah untuk mengingat setiap orang. Rekan kerja cenderung bertukar informasi dan Anda tidak ingin orang lain merasa dihargai atau dilupakan.
Hadiah untuk Penyedia Layanan
Beberapa jenis penyedia layanan untuk bisnis Anda juga dapat menjamin hadiah liburan atau akhir tahun. Ini dapat mencakup asisten virtual, konsultan, dan bahkan pekerja pos.
Anda dapat memilih untuk mengirim hadiah ke penyedia layanan ini selama liburan (dengan mempertimbangkan preferensi dan kebiasaan mereka, tentu saja). Atau Anda dapat mengirim hadiah setelah proyek besar atau periode waktu di mana mereka pergi di atas dan di luar untuk membantu perusahaan Anda.
Penyedia layanan ini juga cenderung memilih hadiah seperti uang tunai atau kartu hadiah. Anda dapat memutuskan jumlah berdasarkan seberapa dekat Anda bekerja dengan orang tersebut dan jenis layanan apa yang mereka sediakan.
Tetapi Anda juga dapat mempersonalisasikan hadiah ini dengan menambahkan token kecil jika sesuai. Misalnya, jika Anda bekerja sama dengan asisten virtual dan mengetahui jenis permen atau makanan penutup favoritnya, pasangkan dengan uang tunai atau kartu hadiah. Tetapi Anda mungkin kurang mengetahui preferensi pekerja pos Anda, jadi uang tunai di dalam kartu sederhana mungkin merupakan rute yang lebih aman.
Selain itu, tanyakan atau cari tahu apakah mereka memiliki batasan hadiah. Pekerja pos, misalnya, seharusnya hanya menerima hadiah yang nilainya di bawah $ 20. Jadi memberikan tip atau barang yang lebih besar dapat menyebabkan situasi yang canggung bagi kedua belah pihak.
Hadiah Foto melalui Shutterstock
Lihatlah Panduan Pemberian Hadiah Bisnis kami untuk tips lebih lanjut tentang tren liburan.
