Angkatan Laut AS menggunakan database Total Workforce Management Services (TWMS) untuk mengelola dan memantau pelatihan personel, keamanan, keuntungan, kerugian, demografi, tindakan personil perekrutan, sistem manajemen kinerja, dan daftar nama alfa, di antara kegiatan lainnya. TWMS juga menyelenggarakan kursus pelatihan online untuk anggota layanan militer, dan menawarkan platform bagi karyawan dan penyelia mereka untuk membahas rencana pelatihan dan karier serta melacak perkembangan mereka.
$config[code] not foundCara Mengakses TWMS
Modul swalayan di TWMS memungkinkan karyawan untuk melihat, mencetak, dan memperbarui informasi dalam catatan mereka. Untuk mengakses modul swalayan, karyawan harus terlebih dahulu mendapatkan kartu akses umum (CAC) yang valid dan mengetahui PIN mereka. Informasi pribadi tentang CAC karyawan harus cocok dengan yang ada di TWMS mereka agar mereka dapat mengakses modul layanan mandiri, dan mereka harus menggunakan komputer yang mendukung CAC.
Karyawan yang memiliki CAC dan PIN yang valid dapat mengakses model layanan mandiri TWMS dengan:
- Memasukkan CAC mereka ke pembaca CAC mereka.
- Membuka browser internet mereka dan mengunjungi situs web TWMS di
- Mengklik "OK" di kotak dialog otentikasi klien dan memasukkan PIN CAC mereka, jika diminta untuk melakukannya.
- Memasukkan empat digit terakhir dari nomor Jaminan Sosial mereka ketika diminta.
- Mengklik "Kirim."
Pelatihan dengan TWMS
Formulir yang tersedia pengguna TWMS bervariasi, tergantung pada status militer mereka. Karyawan yang aktif, misalnya, dapat memperbarui informasi mereka pada formulir informasi umum karyawan yang aktif, antara lain. Pegawai sipil dapat memperbarui informasi mereka tentang riwayat pekerjaan mereka atau formulir informasi umum, antara lain.
- TWMS juga menampilkan informasi mengenai pelatihan karyawan yang diperlukan. Untuk melihat informasi ini, lakukan hal berikut:
- Lihat menu navigasi. Temukan dan klik "Pelatihan / Pendidikan / Keterampilan & Keterampilan".
- Dari sana, pilih di antara enam tab: pelatihan, sertifikasi, perjanjian, pendidikan, bahasa, dan keterampilan. Untuk informasi pelatihan, klik "Pelatihan."
- Tab pelatihan mengarah ke informasi pelatihan yang diselesaikan secara default. Pengguna dapat memilih di antara empat tab tambahan: pelatihan, arsip pelatihan, persyaratan pelatihan, dan pelatihan yang diproyeksikan. Klik "Persyaratan Pelatihan" untuk informasi tentang pelatihan yang diperlukan yang akan datang.
- TWMS sekarang menampilkan persyaratan pelatihan mendatang untuk karyawan yang bersangkutan, termasuk tanggal jatuh tempo dan status penyelesaian.
Karyawan yang harus menyelesaikan pelatihan wajib dapat melakukannya melalui pelatihan online dan formulir pemberitahuan TWMS. Untuk melakukan ini, pengguna dapat menemukan tombol "Pelatihan & Pemberitahuan Daring" pada menu navigasi dan klik pada nama setiap persyaratan kursus untuk melihat kursus online mana yang akan memuaskannya. TWMS secara otomatis memperbarui persyaratan pelatihan saat karyawan memenuhinya.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPerencanaan Dengan TWMS
Banyak karyawan berkolaborasi dengan atasan mereka untuk membuat rencana karir melalui fitur TWP's individual development plan (IDP). Pengguna dapat memanfaatkan fitur ini dengan masuk ke akun swalayan TWMS mereka dan mengklik tombol "MyIDP", yang terletak di menu navigasi di sisi kiri layar. Dari sana, mereka dapat mengetik tujuan dan sasaran ke dalam kotak yang disediakan untuk membuat IDP.
Karyawan dapat memasukkan tujuan jangka pendek, yang ingin dicapai dalam satu hingga dua tahun. Mereka juga dapat memasuki tujuan jangka panjang, yang membentang lebih dari tiga hingga lima tahun. Untuk mengatur rencana mereka untuk mencapai tujuan-tujuan ini, pengguna IDP dapat memasukkan tujuan, atau pernyataan tugas yang dimaksudkan untuk membantu pengguna mencapai tujuannya. Karyawan dan penyelia mereka sering berkolaborasi dalam IDP untuk menjadikan mereka seefektif mungkin.
