50 Perusahaan Milik Wanita dengan Pertumbuhan Tercepat Membagikan Atribut Utama

Anonim

Pada tanggal 28 April 2010, Organisasi Presidensi Wanita dan American Express OPEN mengumumkan pemenang dari 50 Perusahaan yang Dimiliki / Dipimpin oleh Wanita dengan Pertumbuhan Tercepat di Amerika Utara.

Pemenang teratas? Argent Associates Inc., perusahaan rantai pasokan New Jersey yang menyediakan layanan pergudangan, logistik, dan manajemen siklus hidup produk. Perusahaan Presiden dan CEO Beatriz Manetta yang berusia 12 tahun melihat pendapatan kotor tumbuh lebih dari dua kali lipat dalam dua tahun, dari lebih dari $ 9 juta pada 2007 menjadi $ 115 juta pada 2009. Yang kedua dalam daftar itu adalah BrightStar, perusahaan perawatan kesehatan di rumah dan staf medis di Illinois. Ketiga adalah Artech Information Systems LLC di New Jersey.

$config[code] not found

Pendiri dan presiden WPO, Marsha Firestone, mengatakan kelompok itu meluncurkan peringkat pertamanya tiga tahun lalu untuk memerangi stereotip bahwa perusahaan milik perempuan terutama operasi ibu-dan-bayi dalam “ritel, pembuatan kue, atau kerajinan.” Sebagian besar Top 50 adalah perusahaan bisnis-ke-bisnis, seringkali di bidang yang secara tradisional didominasi laki-laki.

Rata-rata, perusahaan-perusahaan dalam daftar memiliki pertumbuhan pendapatan lebih dari $ 30 juta antara 2005 dan 2009; pendapatan $ 45 juta pada tahun 2009; dan mempekerjakan hampir 140 orang.

Apa yang membantu para pengusaha perempuan ini mencapai pertumbuhan seperti itu? Jajak pendapat para pemenang menanyakan alasan keberhasilan mereka dan menemukan kesamaan faktor-faktor ini:

  • Komitmen terhadap pertumbuhan tinggi - 71% setuju atau sangat setuju bahwa tujuan mereka sejak awal kepemimpinan mereka di perusahaan adalah untuk membangun perusahaan besar
  • Pemimpin yang menginspirasi - 64% percaya "kemampuan mereka untuk memotivasi karyawan" adalah karakteristik paling penting untuk menjadi wirausaha perempuan yang sukses
  • Kelilingi diri Anda dengan tim yang terampil - 78% mengatakan "Mempekerjakan orang yang tepat" adalah tindakan paling penting yang berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan mereka
  • Beradaptasi dengan lingkungan yang berubah - Strategi yang paling sering dipilih (64%) untuk memenuhi tantangan ekonomi saat ini adalah "memasuki pasar baru". Enam puluh satu persen mengakui kondisi ekonomi saat ini menyebabkan mereka mengubah strategi bisnis mereka

Ditanya tantangan terberat mereka saat ini, mayoritas (56 persen) responden mengatakan itu adalah penjualan yang lebih rendah. Meskipun demikian, ekspektasi yang luar biasa 96 persen untuk menambah karyawan tahun ini. Tidak heran: Mayoritas juga mengatakan bagian favorit mereka menjadi wirausaha adalah kemampuan menciptakan lapangan kerja.

Perusahaan diberi peringkat berdasarkan formula pertumbuhan penjualan yang menggabungkan persentase dan pertumbuhan absolut. Dari daftar ini, 50 Tercepat dipilih. Agar memenuhi syarat untuk peringkat, bisnis diharuskan untuk dimiliki secara pribadi, perusahaan milik wanita / dipimpin di AS atau Kanada dan telah mencapai pendapatan setidaknya $ 500.000 pada minggu pertama 2005 dan $ 2 juta pada 2009. Temukan informasi lebih lanjut di Situs web WPO atau American Express OPEN (catatan: American Express OPEN adalah sponsor dari situs ini).

Lebih lanjut dalam: Pengusaha Wanita 4 Komentar ▼