Asisten sumber daya manusia adalah orang yang akan membantu manajer sumber daya manusia atau generalis di departemen SDM. Jika seseorang ingin lebih terlibat dalam karir ini, tetapi memiliki pengalaman yang terbatas, ini adalah cara yang bagus untuk mendapatkan kaki Anda di pintu, belajar tali dan bergerak maju bersama perusahaan. Beberapa keterampilan utama yang diminta untuk posisi ini adalah sebagai berikut.
Hal utama pertama yang harus dimiliki adalah pengetahuan komputer. Pengetahuan tentang Microsoft Office hampir penting termasuk program, seperti seperti Word, Excel, Outlook dan PowerPoint; terkadang pengetahuan dasar tentang Access mungkin diminta. Sejauh keterampilan mengetik, rata-rata 40 hingga 45 kata per menit adalah awal yang baik.
$config[code] not foundTahu hukum dasar sumber daya manusia. Mengetahui hukum dasar industri lebih dari membantu, seperti prosedur wawancara ilegal, hukum pelecehan seksual, kompensasi pekerja dan hukum peluang yang sama. Semua ini akan berguna selama pekerjaan Anda dan jika Anda tidak mengetahuinya, Anda dapat membeli beberapa buku atau meminta nasihat atasan Anda tentang mereka.
Ketahui beberapa daftar gaji. Beberapa pengetahuan penggajian dasar bisa sangat berguna, terutama jika Anda telah menggunakan beberapa perangkat lunak berbeda yang tersedia.
Menjaga file karyawan diperbarui juga penting dan harus dilakukan setiap hari atau setiap minggu.Anda harus memastikan untuk membuat satu untuk karyawan baru atau memperbarui seseorang yang telah berhenti atau diberhentikan, dan tetap memperbarui informasi manfaatnya.
Jaga kerahasiaan informasi. Keahlian ini berjalan dengan baik dengan memperbarui file karyawan Anda, yang harus disimpan dalam kabinet terkunci yang hanya memiliki sedikit akses karena Anda mengetahui banyak informasi pribadi, seperti usia, gaji dan nomor Jaminan Sosial.
Menyukai orang dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik adalah penting dalam industri sumber daya manusia, karena Anda akan berurusan dengan karyawan sepanjang hari untuk berbagai tugas yang berbeda dari pertanyaan tentang manfaatnya hingga izin waktu liburan dan bahkan keluhan. Karena itu, penting untuk mempertahankan profesionalisme Anda. Profesionalisme itu penting, artinya tidak hanya bertindak dengan sopan santun, tetapi juga menghormati cara seseorang berpakaian, bertindak, dan berbicara.
