Manajer anggaran membantu menjaga bisnis tetap pada jalur finansial, memantau anggaran untuk masing-masing departemen dan perusahaan secara keseluruhan. Mereka juga bekerja pada anggaran yang akan datang dan menyajikan informasi keuangan perusahaan kepada para eksekutif dan pemimpin, sehingga keterampilan orang sama pentingnya dengan keterampilan keuangan. Pertanyaan-pertanyaan tertentu menguji tingkat keterampilan dan kemampuan calon manajer anggaran.
Pengalaman Keuangan
Pengalaman sebelumnya adalah kunci dalam posisi manajer anggaran. Ketika anggaran dikelola dengan buruk, sebuah perusahaan mungkin dengan cepat menghabiskan terlalu banyak sebelum manajemen menyadari ada masalah. Pertanyaan tentang pengalaman keuangan masa lalu memberikan wawasan tentang seberapa siap calon untuk mengambil kepemilikan anggaran, melacak pembayaran dan pengeluaran, dan menjaga staf dalam lingkaran tentang proyeksi anggaran dan di mana departemen berada dalam anggaran individu.
$config[code] not foundProyeksi
Manajer anggaran sering membantu manajer departemen dan eksekutif menetapkan anggaran tahunan dengan menggunakan proyeksi. Ini membutuhkan keterampilan analisis keuangan yang kuat; manajer anggaran harus melihat anggaran tahun-tahun sekarang dan yang lalu untuk membantu memproyeksikan ke mana pengeluaran dan pendapatan tahun depan akan terjadi. Pertanyaan tentang persiapan anggaran, keakuratan proyeksi dan kemampuan untuk menentukan persentase dari keseluruhan anggaran organisasi untuk departemen tertentu adalah pertanyaan penting bagi calon manajer anggaran.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingTeknologi
Meskipun ada banyak jenis perangkat lunak keuangan yang tersedia, sebagian besar melakukan fungsi dasar yang sama. Mereka memungkinkan Anda untuk memasukkan anggaran, dan dengan bantuan kode yang Anda tetapkan, melacak pembayaran dan pengeluaran menurut departemen dan item baris anggaran lainnya, seperti penggajian atau pembelian modal. Bergantung pada struktur departemen keuangan, manajer anggaran mungkin tidak memasukkan data ke dalam sistem keuangan, tetapi ia harus cukup memahami tentang perangkat lunak keuangan untuk memanipulasi data yang terkait dengan anggaran dan menjalankan laporan yang efektif - mingguan, bulanan, triwulanan, dan tahunan. Wawancara manajer anggaran harus mencakup pertanyaan tentang jenis-jenis perangkat lunak keuangan yang dikuasai oleh kandidat, jenis laporan apa yang biasanya ia buat, sistem pencadangan dan pengarsipannya, dan bagaimana ia menggunakan teknologi untuk membantu proyeksi dan manajemen anggaran secara keseluruhan.
Kemampuan presentasi
Manajer anggaran tidak hanya duduk di belakang meja dan angka-angka mereka sepanjang hari. Sebaliknya, mereka adalah sumber utama informasi anggaran untuk manajer departemen, eksekutif perusahaan dan kepemimpinan luar seperti dewan direksi. Seorang manajer anggaran harus memiliki keterampilan presentasi yang kuat, termasuk kemampuan untuk memecah data keuangan yang rumit menjadi informasi yang mudah dipahami, sering menggunakan grafik dan grafik untuk membantu. Wawancara ini kemungkinan akan mencakup berapa banyak orang yang telah dihadirkan oleh calon pada suatu waktu, bagaimana dia mempersiapkan informasi untuk pertemuan, bagaimana dia menyajikannya dan seberapa nyaman dia menghadapi pertanyaan keuangan yang sulit dari pimpinan. Manajer anggaran harus membawa sampel laporan anggaran sebelumnya untuk membantu manajer perekrutan menentukan apakah gayanya cocok dengan kebutuhan pelaporan perusahaan.
