Hampir setiap orang memiliki beberapa hal di masa lalu yang mereka sesali. Jika Anda pernah ditangkap di masa lalu, itu bisa membuat sulit mencari pekerjaan. Bergantung pada jenis pelanggaran yang Anda tangkap, apakah Anda dihukum, serta hukum di negara bagian Anda, Anda mungkin harus mengungkapkan informasi ini ketika Anda melamar pekerjaan. Dalam beberapa kasus, Anda mungkin merasa perlu untuk mendiskusikan informasi selama wawancara.
$config[code] not foundKapan Mengungkap
Jika Anda ditangkap, tetapi tidak dihukum karena kejahatan tersebut, Anda mungkin atau mungkin tidak berkewajiban untuk mengungkapkan informasi itu.Di beberapa negara bagian, seperti California, Michigan, Illinois, Massachusetts, Hawaii, New York, Ohio, Rhode Island, Utah dan Wisconsin, adalah ilegal bagi majikan untuk bertanya tentang catatan penangkapan. Jika Anda tinggal di salah satu negara bagian ini, Anda tidak perlu membuka atau membicarakan catatan penangkapan Anda, bahkan jika diminta. Namun, semua negara bagian lainnya mengizinkan pengusaha untuk bertanya, dan beberapa majikan memiliki kebijakan untuk memberhentikan karyawan yang memberikan informasi palsu tentang aplikasi mereka atau selama wawancara mereka. Jika Anda tinggal di negara di mana bertanya tentang catatan penangkapan itu sah, strategi terbaik adalah membawanya sendiri atau mengakui catatan Anda jika diminta.
Menghadirkannya
Dalam beberapa kasus, seperti jika Anda melamar suatu posisi dan majikan meminta pemeriksaan latar belakang, Anda mungkin ingin membuka catatan penangkapan Anda selama wawancara. Ada beberapa cara untuk melakukan ini. Beberapa kandidat menunggu sampai akhir wawancara dan kemudian mengatasinya secara langsung dengan memberi tahu pewawancara bahwa mereka memiliki masalah kecil yang ingin mereka diskusikan. Kandidat lain menunggu sampai muncul secara alami, seperti ketika pewawancara mengajukan pertanyaan tentang bagaimana mereka telah menghadapi situasi yang sulit di masa lalu mereka.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMenjelaskan Situasi
Setelah Anda membawa catatan penangkapan Anda, Anda mungkin ingin membahas situasi secara rinci. Namun, beberapa ahli, seperti Kate Lorenz, penulis untuk AOL Jobs, merekomendasikan agar Anda hanya menjawab apa yang diminta majikan. Memberi lebih banyak informasi secara sukarela dapat melukai Anda, terutama jika penangkapan atau hukumannya sangat serius atau merusak kredibilitas Anda, seperti penangkapan karena penggelapan atau kejahatan lain yang terjadi pada pekerjaan. Berikan hanya detail yang diperlukan.
Meyakinkan Majikan
Jika Anda bisa, yakinkan majikan bahwa Anda telah melakukan reformasi. Misalnya, jika penangkapan itu untuk kepemilikan narkoba, biasanya cukup hanya dengan menyatakan bahwa Anda memiliki masalah dengan narkoba di masa lalu tetapi penangkapan itu tiga tahun lalu dan Anda telah menjalani rehabilitasi dan telah bersih sejak menangkap. Anda juga dapat mendiskusikan bagaimana Anda menggunakan waktu di penjara secara konstruktif, seperti jika Anda mendapat GED atau memperoleh sertifikasi saat Anda dipenjara.
