Cara Memberi Pemberitahuan Satu Minggu

Daftar Isi:

Anonim

Ada banyak alasan untuk mengundurkan diri dari pekerjaan, seperti masalah hubungan, peluang profesional dan keadaan pribadi. Apa pun alasannya, Anda harus berusaha membuat proses pemberitahuan kepada atasan Anda seprofesional mungkin. Menghindari menginjak kaki sebelum Anda keluar dapat membuat pencarian kerja di masa depan atau masuk kembali ke dalam angkatan kerja menjadi kurang stres dengan hubungan profesional Anda yang utuh. Berikan pemberitahuan satu minggu dengan cara yang tidak membahayakan reputasi Anda atau merusak referensi potensial.

$config[code] not found

Lakukan riset Anda. Baca buku pedoman karyawan Anda untuk memastikan Anda mengikuti pedoman pengunduran diri perusahaan Anda. Selain itu, Anda dapat mempelajari apa yang diizinkan untuk diterima dalam penyelesaian Anda. Anda tidak ingin kehilangan bayaran, liburan, hari sakit, atau fasilitas tambahan lainnya karena Anda tidak mengikuti protokol.

Jangan memberi tahu siapa pun bahwa Anda mengundurkan diri sebelum berbicara dengan penyelia Anda. Anda harus menjadi orang yang memberi tahu bos Anda bahwa Anda akan pergi.

Tulis surat pengunduran diri Anda. Fokuslah untuk menjadi profesional dan tidak menyuarakan keluhan apa pun. Jembatan terbakar tidak pernah merupakan langkah karier yang cerdas.

Alamat surat Anda ke atasan langsung Anda. Nyatakan dengan jelas bahwa Anda akan pergi dan kapan hari terakhir Anda akan bekerja.

Berikan alasan untuk pergi. Ini merupakan langkah opsional. Hindari menyebutkan alasan Anda jika itu akan menarik perhatian pada peristiwa negatif atau mencerminkan negatif pada karyawan lain. Buat alasannya singkat. Sekali lagi, Anda tidak ingin dianggap tidak profesional dengan memberikan daftar alasan mengapa Anda tidak lagi menginginkan pekerjaan.

Sertakan langkah-langkah yang Anda ambil untuk membuat transisi lebih lancar, seperti siapa yang akan menangani akun atau ketika Anda akan memiliki laporan yang belum selesai. Selain itu, Anda juga dapat menawarkan untuk membantu menemukan dan melatih pengganti Anda.

Akhiri surat dengan ucapan terima kasih. Terlepas dari alasan untuk pergi, Anda harus menyertakan ucapan terima kasih kepada perusahaan serta penyelia Anda.

Cetak dan lipat suratnya. Tempatkan dalam amplop dan segel.

Tangan menyerahkan surat pengunduran diri kepada penyelia Anda. Bersiaplah untuk berbicara dengan atasan Anda.

Tip

Tergantung pada kebijakan perusahaan Anda mungkin tidak dapat terus bekerja dengan perusahaan. Sebaliknya, Anda dapat diminta untuk segera pergi dan dikawal dari gedung. Namun, ini seharusnya tidak memengaruhi gaji atau tunjangan Anda selama Anda mengikuti arahan perusahaan untuk pengunduran diri.