Adalah umum untuk merasa cemas setelah wawancara. Anda mungkin tergoda untuk menghubungi bos potensial Anda setiap hari untuk melihat apakah Anda mendapatkan pekerjaan itu, terutama jika itu untuk posisi yang benar-benar Anda inginkan. Namun, Anda mungkin menembak kaki sendiri jika Anda berlebihan dengan tindak lanjut Anda. Menjadi terlalu cemas dapat menemukan hal negatif.
Anda Tidak Ingin Tampak Membutuhkan
Menindaklanjuti terlalu sering setelah wawancara dapat dianggap sebagai kebutuhan. Ingatlah bahwa bos potensial Anda mungkin tidak banyak tahu tentang Anda, jadi setiap tindakan yang Anda lakukan adalah informasi kepadanya. Terus-menerus memeriksa mungkin mengatakan kepadanya bahwa Anda kurang sabar. Bisa juga memberitahunya bahwa Anda sedang perawatan tinggi. Tidak satu pun yang memiliki kualitas yang baik untuk dipamerkan ketika mencoba mendapatkan pekerjaan. Sebagai gantinya, memeriksa secara berkala menunjukkan minat tetapi juga menahan diri.
$config[code] not foundTampil Putus Asa Tidak Baik
Sering menghubungi majikan potensial Anda tentang suatu pekerjaan dapat dianggap sebagai keputusasaan. Meskipun Anda mungkin benar-benar putus asa untuk pekerjaan itu, Anda tidak ingin itu terlihat seperti itu. Keputusasaan adalah kesalahan. Memberitahu majikan bahwa Anda tidak memiliki pilihan lain dan mungkin membuatnya bertanya-tanya mengapa Anda tidak.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMenunjukkan Kurangnya Akal Sehat
Menindaklanjuti terlalu banyak setelah wawancara kerja bisa menunjukkan kurangnya akal sehat. Jika Anda menghubungi pewawancara setiap hari untuk mendapatkan jawaban, ia mungkin menjadi jengkel dan merasa Anda tidak tahu kapan harus berhenti mengganggunya. Sekali lagi, Anda menunjukkan potensi atasan baru Anda siapa Anda dalam semua interaksi Anda. Tunjukkan kepadanya bahwa Anda tertarik pada norma sosial dan Anda cenderung mendapatkan pekerjaan lebih lanjut.
Datang Menyeberang sebagai Pushy
Memeriksa terlalu sering setelah wawancara dapat terlihat sangat agresif. Jika Anda bertanya kepada pewawancara kapan keputusan akan diambil dan Anda diberitahu dalam seminggu, sebaiknya tunggu seminggu sebelum Anda mulai memeriksa untuk melihat apakah mereka telah memilih kandidat untuk pekerjaan itu. Menanyakan keputusan itu terlalu cepat bisa dianggap sebagai ketidakpekaan terhadap batasan. Biarkan pewawancara menarik napas sebelum Anda mulai secara teratur meminta pembaruan.
Menyerang Saldo
Jika Anda sangat tertarik setelah wawancara, Anda boleh memberi tahu majikan potensial Anda tentang kegembiraan Anda tentang pekerjaan itu. Dengan komunikasi modern, ada beberapa cara untuk tetap berhubungan dengan calon atasan Anda. Pesan terima kasih atau email biasa masuk harus menyampaikan pesan bahwa Anda berharap mendapat tawaran posisi itu.
