Mencari pekerjaan pada usia 65 bisa menjadi tantangan. Namun, ini adalah tantangan yang dapat dipenuhi dengan kesuksesan. Pengalaman masa lalu Anda telah memberi Anda banyak keuntungan yang tidak dimiliki rekan muda Anda - keuntungan yang dibutuhkan dan dihargai oleh banyak perusahaan. Anda mungkin perlu mengubah sudut pandang Anda sedikit, dan Anda harus secara konsisten menggunakan beberapa taktik pencarian kerja yang terfokus. Tetapi dengan berfokus pada tujuan Anda, Anda dapat berhasil.
$config[code] not foundMelakukan Penilaian Keterampilan
Salah satu hal pertama yang harus diatasi ketika mencari pekerjaan adalah penilaian keterampilan Anda secara menyeluruh. Buatlah daftar semua kemampuan Anda, baik terkait langsung dengan pekerjaan terakhir Anda maupun tidak. Misalnya, Anda bisa menjadi "orang-orang" - seseorang yang berhubungan baik dengan orang lain dengan membuat mereka merasa nyaman. Anda mungkin memiliki kemampuan yang melekat untuk "mengukur" individu dan memelihara kekuatan mereka. Mungkin Anda sangat terorganisir atau unggul dalam melatih orang lain. Anda mungkin menikmati bekerja dengan tangan Anda, atau ingin menghindari stres. Keterampilan Anda, termasuk kesukaan dan ketidaksukaan pribadi Anda, adalah komponen penting dari latihan ini karena mereka dapat membuka pintu untuk mempertimbangkan pekerjaan yang mungkin tidak Anda pikirkan.
Kembangkan Resume yang Memikat
Jumlah resume yang melintasi meja manajer perekrutan telah meroket selama tahun-tahun resesi. Beberapa resume yang benar-benar dibaca bersifat informatif dan singkat, memanfaatkan poin kuat para kandidat di awal dokumen. Jika Anda tidak nyaman menulis resume yang akan menarik perhatian, sewalah penulis resume. Cobalah untuk menemukan seseorang yang memahami konsep segera menarik perhatian pembaca. Simpan salinan resume Anda ke mana pun Anda pergi sehingga Anda dapat menempatkannya di tangan kontak Anda, yang beberapa di antaranya mungkin akan diteruskan ke rekrut perusahaan. Calon pekerjaan senior mungkin memiliki kesempatan yang lebih baik untuk meninjau resume-nya jika itu disampaikan kepada sumber daya manusia oleh seorang individu tepercaya yang saat ini bekerja di dalam perusahaan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPertahankan Momentum Anda
Penyimpangan dalam tanggal pada resume Anda mungkin tidak menguntungkan Anda karena mereka memberi sinyal kepada perekrut bahwa Anda tidak bekerja untuk jangka waktu tertentu dan, dengan demikian, mungkin berpotensi kehilangan "keunggulan" Anda. Anda dapat menghindari persepsi negatif yang diciptakan oleh waktu yang hilang periode hanya dengan mengambil pekerjaan apa pun saat Anda mencari pekerjaan yang Anda inginkan. Anda dapat menerima posisi dengan gaji lebih rendah atau bekerja untuk agen tenaga kerja sementara. Kesukarelawanan adalah pilihan lain, seperti pekerjaan lepas atau kontrak. Pengusaha ingin melihat bahwa Anda tetap tinggal sibuk melalui tanggal yang berurutan, tetap aktif dan produktif.
Jaringan
Mungkin faktor terpenting dalam menemukan pekerjaan di usia 65 tahun terletak pada kemampuan Anda membangun jaringan. Bergabung dengan satu atau lebih grup jaringan, dengan anggota mereka yang beragam, dapat sangat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Beberapa jenis kelompok yang perlu dipertimbangkan termasuk: jaringan kontak biasa, seperti kamar dagang lokal; jaringan kontak yang kuat yang bertemu secara teratur dengan agenda yang ditetapkan; klub layanan masyarakat seperti Lions dan Rotary Club; asosiasi profesional yang beroperasi dalam industri tertentu, seperti perbankan atau kesehatan; organisasi sosial / bisnis, seperti Jaycees, tempat bisnis bercampur dengan kegiatan sosial; dan organisasi bisnis wanita. Grup jaringan dapat ditemukan di area Anda dengan mencari di internet atau, dalam beberapa kasus, buku telepon lokal.
Sesuaikan Harapan Anda
Untuk menghibur kemungkinan seluas-luasnya mencari pekerjaan, Anda mungkin ingin mempertimbangkan posisi di luar bidang spesifik Anda. Misalnya, pekerjaan terakhir Anda mungkin sebagai manajer umum supermarket. Daripada berkonsentrasi menemukan jenis pekerjaan yang sama, pertimbangkan jenis pengalaman tambahan yang diberikan oleh posisi Anda sebelumnya, seperti keterampilan orang, kemampuan memecahkan masalah, atau keahlian penjualan visual. Anda dapat memanfaatkan pengalaman sekunder Anda untuk mendapatkan pekerjaan di bidang yang mungkin lebih bermanfaat daripada yang terakhir. Terlepas dari posisi Anda sebelumnya, Anda mungkin menemukan pekerjaan yang unik untuk pengalaman keseluruhan Anda, seperti bekerja sebagai penasihat keuangan pribadi, manajer layanan masyarakat, penghubung industri hiburan, petugas sains, atau manajer layanan kesehatan.
Sumber Daya Lainnya
Ada beberapa jalan yang dapat membantu Anda dengan pencarian kerja Anda, dan banyak fokus sepenuhnya pada pencari kerja senior. Ini termasuk: Sumber Daya Kerja Senior (http://seniorjobs.org/onlineResources.php); AARP, Asosiasi Pensiunan Amerika (http://www.aarp.org/work/job-hunting/info-06-2009/job_search_resources.html); Sumber Senior (http://www.theseniorsource.org/pages/senioremployment.html); dan, Quintessential Careers (http://www.quintcareers.com/mature_jobseekers.html). Selain itu, tips untuk mencari pekerjaan setelah pensiun dapat ditemukan dalam buku, "Buku Pedoman Karir Encore: Cara Menghidupan dan Perbedaan di Paruh Kedua Kehidupan," oleh Marci Alboher (http://heymarci.com/).
