Semua yang Perlu Anda Ketahui Tentang Bekerja Dari Jarak Jauh

Daftar Isi:

Anonim

Saat ini, tidak ada definisi tunggal untuk kerja jarak jauh. Beberapa menganggap seseorang yang bekerja dari rumah satu hari dalam seminggu sebagai pekerja jarak jauh, sementara yang lain berpikir Anda perlu melepaskan diri dari kantor fisik untuk sebagian besar jam kerja untuk mendapatkan gelar remote. Sebuah survei baru-baru ini menemukan bahwa hanya 37 persen perusahaan yang memiliki kebijakan kerja jarak jauh, tetapi karena sikap tentang perubahan pekerjaan, diharapkan definisi kantor juga akan demikian. Inilah yang perlu Anda ketahui tentang berhasil menjadi remote.

$config[code] not found

Prediksi untuk Bekerja Jarak Jauh

Bagi mereka yang memegang posisi kantor perusahaan atau tidak perlu berinteraksi dengan pelanggan setiap hari, semua tanda menunjuk ke lingkungan kerja yang lebih fleksibel dalam hal lokasi fisik dan menetapkan jam. Bahkan, survei terbaru dari Global Workplace Analytics menemukan bahwa "50% dari tenaga kerja AS memiliki pekerjaan yang kompatibel dengan setidaknya sebagian telework." Yang penuh harapan, karena "80% hingga 90% dari tenaga kerja AS mengatakan bahwa mereka ingin bekerja setidaknya setidaknya paruh waktu."

Menurut Stephane Kasriel, CEO UpWork (jaringan freelancing), "Perusahaan yang menolak untuk mendukung tenaga kerja jarak jauh berisiko kehilangan orang-orang terbaik mereka dan menolak bakat terbaik besok." Temuan dari survei 2018 mereka menunjukkan pekerjaan jarak jauh kemungkinan akan menjadi normal baru, karena manajer perekrutan memperkirakan bahwa 38 persen dari karyawan tetap mereka yang penuh waktu akan bekerja secara jarak jauh dalam 10 tahun ke depan.

Pengusaha miliarder Richard Branson baru-baru ini menawarkan pandangannya tentang cara kita bekerja juga. Dia menyarankan bahwa perusahaan dan karyawan perlu beradaptasi dengan evolusi teknologi, dan lima hari seminggu, budaya 9-5 harus berakhir.

Perusahaan Membuat Remote Bekerja Lebih Mudah

Meskipun prediksi tren hebat dalam teori, apa yang dapat Anda lakukan sekarang untuk melakukan perubahan sekarang? Selain menegosiasikan pengaturan kerja-dari-rumah tertentu dengan majikan Anda saat ini, ada perusahaan yang terbuka untuk - dan bahkan mendorong - pengaturan fleksibel untuk karyawan mereka. Selain itu, ada sejumlah organisasi yang menyediakan alat dan sumber daya untuk membantu Anda menemukan pekerjaan jarak jauh jika pertunjukan Anda saat ini tidak akan membiarkan Anda menyimpang dari kantor.

FlexJobs, sebuah situs yang memeriksa dan memposting peluang jarak jauh, baru-baru ini mengurutkan organisasi yang menawarkan pekerjaan fleksibel atau jarak jauh, dan juga mengurutkan data untuk menemukan 20 pekerjaan paling umum dari judul pekerjaan rumahan.

Sementara itu, mereka yang ingin meninggalkan kantor sama sekali dan bekerja dengan suku sesama pengembara digital memiliki opsi. Perusahaan seperti Selina dan Remote Year membantu mengatur akomodasi bersama dan bekerja bersama di seluruh dunia, menyatukan komunitas yang berpikiran sama di tempat-tempat di mana WiFi sekuat kopi.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Cara Sukses Di Luar Kantor

Walaupun berada di luar kantor memiliki kelebihan - seperti mengurangi waktu perjalanan, lebih banyak pekerjaan / keseimbangan hidup, dan akses langsung ke dapur Anda untuk makan siang yang sehat dan nyaman - bisa ada jebakan jika Anda tidak mengatur ruang dan waktu Anda dengan bijak.

  • Berkomunikasi dengan jelas dan sering dengan tim Anda. Karena Anda tidak ada di kantor, atau di luar kantor secara teratur, Anda tidak akan bisa melongok ke dinding bilik untuk mengajukan pertanyaan singkat. Pastikan jendela obrolan online aktif dan email Anda langsung dan sertakan permintaan dan tenggat waktu tertentu.
  • Ciptakan lingkungan kerja yang produktif. Apakah Anda lebih suka sofa atau kafe di ujung jalan, siapkan diri Anda untuk sukses dengan bekerja di tempat yang bebas dari gangguan.
  • Tetapkan batas. Meskipun email dan telepon pintar membuat kita tetap terhubung sepanjang waktu, mereka yang pergi ke kantor memiliki jurang pemisah yang lebih jelas - meninggalkan kantor memberi sinyal pada akhir hari. Mereka yang bekerja dari rumah tidak memiliki partisi fisik dan kadang-kadang dapat bekerja berjam-jam setelah rekan kerja mereka pergi karena laptop berada tepat di samping sofa.