Jauhi masalah di tempat kerja dan Anda tidak perlu menanggung peringatan lisan dari pengawas, laporan negatif dan kemungkinan dipecat. Memahami dan mematuhi kebijakan perusahaan Anda, memiliki dosis rasa hormat yang sehat untuk rekan kerja Anda dan berperilaku profesional akan membuat Anda keluar dari rumah anjing. Lakukan di tingkat tinggi saat Anda berada di sana dan Anda harus benar-benar bebas masalah.
$config[code] not foundGosip
Gosip tidak berdampak apa pun selain negatif terhadap tempat kerja. Berteman di tempat kerja dan mengobrol dengan rekan kerja Anda dapat membantu membuat hari kerja Anda berlalu sedikit lebih cepat, tetapi tetap jauh dari pembicaraan yang mengganggu orang lain. Jika Anda menemukan diri Anda dalam situasi di mana seseorang menyebarkan gosip berbahaya tentang rekan kerja, permisi dan berjalan pergi. Namun, menghindari gosip tidak berarti Anda tidak dapat berbicara dengan rekan kerja tentang masalah Anda. Menurut HRhero.com, perusahaan sering mendorong karyawan untuk saling berbicara tentang masalah di tempat kerja. Ini membantu mereka mencoba dan menemukan solusi sebelum mendekati manajemen.
Kebijakan dan Pedoman Perusahaan
Beberapa perusahaan mengizinkan karyawan untuk mengakses Internet untuk penggunaan pribadi sewaktu-waktu. Yang lain tidak. Beberapa perusahaan mengizinkan penggunaan ponsel saat bekerja, yang lain tidak.Tinjau kebijakan dan pedoman perusahaan Anda untuk mengetahui apa yang diizinkan dan apa yang dilarang. Sama seperti menjelaskan kepada petugas polisi bahwa Anda tidak mengetahui batas kecepatan mungkin tidak akan membuat Anda keluar dari tiket, memberi tahu atasan Anda bahwa Anda tidak mengetahui aturan yang mungkin tidak akan membuat Anda keluar dari masalah jika Anda melanggar kebijakan perusahaan. Sebagian besar perusahaan menyediakan buku pedoman karyawan yang menguraikan kebijakannya. Jika Anda tidak memilikinya, atau tidak ada, bicarakan dengan manajer atau perwakilan sumber daya manusia Anda untuk mencari tahu apa yang boleh dan tidak diizinkan di tempat kerja.
Perilaku Profesional
Salah satu cara tercepat untuk menemukan diri Anda dalam masalah, atau menempatkan diri Anda di jalan menuju masalah, adalah untuk menunjukkan perilaku yang tidak profesional. Beberapa contoh perilaku tidak profesional termasuk memecahkan lelucon yang tidak pantas, datang terlambat sepanjang waktu, mengirim email biasa yang penuh dengan kesalahan ejaan, membungkuk di kursi Anda selama rapat, dan berbohong tentang kinerja pekerjaan Anda. Tanggapi pekerjaan Anda dengan serius dan lakukan diri Anda dengan benar setiap saat.
Performa
Kinerja Anda di tempat kerja dapat membantu Anda mendapatkan kenaikan gaji, promosi, dan pengakuan jika Anda melakukannya dengan baik. Ini juga bisa membuat Anda dalam masalah dan akhirnya dipecat jika Anda gagal mencapai tujuan dan harapan Anda. Berfokuslah untuk tampil di level tinggi sepanjang waktu. Tanyakan pada diri sendiri apa yang mencegah Anda mencapai lebih banyak kesuksesan di tempat kerja, dan kemudian pikirkan cara untuk menghilangkan kelemahan itu. Misalnya, anggap Anda tidak terorganisir. Anda memiliki kertas dan catatan tempel yang mengotori meja Anda, dan desktop Anda dipenuhi dengan ikon dan file. Buang kertas dan catatan tempel yang tidak lagi Anda perlukan, simpan informasi penting berdasarkan tanggal atau kategori, selesaikan tugas yang telah Anda tulis pada catatan tempel Anda dan bersihkan desktop Anda dengan menghapus ikon yang tidak berguna dan mengatur file dalam folder.
