Pegawai pemerintah dilatih secara teratur dalam tugas dan tanggung jawab mereka. Walaupun pendekatan ini dapat bervariasi berdasarkan tingkat lembaga atau pemerintah, persyaratan umum cenderung umum di semua departemen terlepas dari misi program. Tugas dan tanggung jawab ini adalah elemen penting dari konsistensi organisasi yang diharapkan dari setiap karyawan.
Tugas dan Persyaratan Umum: Tanggung Jawab Pribadi
Setiap pegawai pemerintah diharapkan menjaga kejujuran, integritas, dan ketidakberpihakan program. Unsur terakhir khususnya mungkin merupakan tantangan yang lebih sulit di tingkat yang lebih tinggi karena pengaruh politik. Namun, semua pegawai pemerintah masih diharuskan mempertahankan operasi yang jujur dalam fungsi khusus mereka.
$config[code] not foundKepatuhan terhadap semua hukum dan aturan yang terkait dengan lembaga juga diharapkan. Karyawan tidak diharapkan melakukan tindakan yang ilegal menurut hukum federal atau negara bagian, tetapi mereka disewa untuk melakukan fungsi hukum sesuai arahan.
Setiap karyawan secara pribadi bertanggung jawab untuk melaporkan tindakan atau perilaku mencurigakan yang dapat atau memang melanggar hukum atau peraturan. Berbagai undang-undang federal dan negara bagian juga mewajibkan karyawan untuk membuat laporan semacam itu tersedia bagi agen pengawas seperti kantor umum inspektur.
Tugas dan Persyaratan Umum: Pembatasan Luas
Kecuali jika diizinkan, pegawai pemerintah umumnya tidak diizinkan membawa senjata ke kantor pemerintah, khususnya senjata api.
Ada juga harapan etika yang umum bahwa karyawan menghindari dan tidak melibatkan diri mereka dalam penipuan atau penyalahgunaan program pemerintah, aktivitas kriminal, atau aktivitas kejahatan dalam kehidupan pribadi mereka. Jika ditemukan, banyak kebijakan mengesahkan penurunan pangkat atau pemberhentian karyawan dari organisasi.
Karyawan diharapkan bekerja secara kohesi satu sama lain. Banyak kebijakan di semua tingkat lembaga yang melarang pelecehan, pelecehan seksual, korupsi, dan pelanggaran kebijakan personil umum.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingFungsi Khusus Tugas dan Tanggung Jawab: Fiskal
Beberapa fungsi pemerintah memiliki ambang tugas yang lebih tinggi karena pentingnya kegiatan tersebut. Misalnya, kewajiban fidusia petugas fiskal menciptakan tingkat tanggung jawab yang lebih tinggi untuk melindungi dana dan aset departemen pemerintah dari kerugian yang tidak perlu dan memastikan aset digunakan untuk tujuan yang benar. Peran ini mencakup masalah pengawasan dan pelaporan yang ditemukan dalam penganggaran, akuntansi, pengadaan, dan kontrak.
Manajer juga memikul lebih banyak tanggung jawab dengan tugas untuk mengelola staf mereka dan bertanggung jawab atas tindakan dan hasil mereka. Dan mereka diharapkan menjadi titik kontrol harian untuk kepemimpinan, menerapkan kebijakan luas secara teratur.
Fungsi Spesifik Tugas dan Tanggung Jawab: Investigasi
Menanggapi audit atau investigasi menempatkan tugas sementara pada karyawan untuk menanggapi penyelidik dengan jujur. Seringkali tugas ini mengharuskan pegawai pemerintah untuk merespons agen pengawas terpisah di luar pemberi kerja langsung. Berbagai aturan mengharuskan karyawan untuk tidak menolak investigasi semacam itu dan sebagai gantinya membantu penyelidik menemukan materi yang mereka cari. Ada perlindungan hukum bagi karyawan terkait dengan tuduhan diri sendiri, tetapi menjalankan perlindungan ini kadang-kadang dapat memaparkan karyawan yang tidak kooperatif pada disiplin administrasi atau pemutusan karena tidak patuh di bawah arahan.
Tugas Pegawai Pemerintah untuk Melindungi Sistem
Pegawai pemerintah memiliki standar tertentu yang umum di semua lembaga pemerintah, terlepas dari tingkat pemerintah. Harapan untuk perilaku dan kerja sama yang baik ini sangat penting untuk melindungi lembaga dan dana pembayar pajak pemerintah yang digunakan untuk operasi. Kegagalan untuk mengikuti tugas dan tanggung jawab seperti itu mengganggu fungsi organisasi agensi dan, ketika ditemukan, karyawan yang terlibat diperbaiki atau dipindahkan. Semua karyawan, baik manajemen maupun staf, diharapkan untuk mematuhi aturan-aturan ini.
