Bagaimana Anda menanggapi tawaran pekerjaan majikan dapat mengatur nada untuk sisa hubungan profesional Anda. Bahkan jika Anda menerima, jika Anda tidak menunjukkan antusiasme, majikan mungkin berpikir Anda tidak berkomitmen pada pekerjaan itu. Terlepas dari keputusan Anda, tekankan seberapa besar Anda menghargai tawaran itu.
Akui Kesulitan Keputusan
Tunjukkan kepada pengusaha bahwa Anda memahami kerumitan yang terlibat dalam memutuskan siapa kandidat terbaik untuk pekerjaan itu. Ini juga menunjukkan bahwa Anda memahami dan menghargai kenyataan bahwa Anda berhasil mencapai garis finish. Ketika menjawab tawaran majikan, katakan sesuatu di sepanjang baris “Dengan begitu banyak pelamar yang memenuhi syarat untuk dipilih, saya tahu ini adalah keputusan yang sulit bagi Anda. Saya menghargai waktu yang Anda habiskan untuk mempertimbangkan saya dan saya senang Anda pikir saya orang yang tepat untuk pekerjaan itu. "
$config[code] not foundBerikan Keputusan Anda
Anda dapat mengucapkan terima kasih walaupun Anda membutuhkan lebih banyak waktu untuk mempertimbangkan keputusan Anda. Tekankan bahwa Anda senang tentang kemungkinan bekerja di perusahaan, tetapi tambahkan bahwa Anda ingin meluangkan waktu untuk memastikan Anda membuat pilihan yang tepat. Tanyakan kapan majikan perlu mendengar kabar dari Anda, dan tindak lanjuti saat Anda mengatakan akan melakukannya. Jika Anda sudah tahu apakah Anda berencana untuk menerima tawaran itu, langsung saja. Jika Anda harus menolak, nyatakan secara singkat alasan Anda, tetapi jaga agar percakapan tetap positif. Sebutkan seberapa besar Anda menghargai kesempatan untuk wawancara di organisasi.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingFokus pada Masa Depan
Tunjukkan kepada majikan bahwa Anda ingin segera masuk dan menggunakan bakat Anda untuk keuntungan perusahaan. Tanyakan apakah ada sesuatu yang harus Anda ketahui atau bawa untuk hari pertama Anda, dan tanyakan tentang jadwalnya. Di beberapa perusahaan Anda mungkin tidak bekerja tetapi menghabiskan hari berkeliling fasilitas, bertemu sisa staf dan belajar tentang budaya perusahaan. Juga, tanyakan kepada majikan apa tugas yang Anda harapkan untuk diselesaikan terlebih dahulu dan tentang visinya untuk posisi itu. Semakin banyak Anda bertanya tentang peran Anda di perusahaan, semakin jelas Anda bersemangat tentang peluang dan berharap untuk bergabung dengan tim.
Kirim Surat Terima Kasih
Bahkan jika Anda memberi majikan Anda keputusan secara langsung atau melalui telepon, kirimkan surat ucapan terima kasih juga. Email atau surat siput akan cukup. Lebih penting lagi bahwa nota tersebut sampai pada majikan dengan segera, idealnya dalam dua hari kerja. Dalam surat Anda, ucapkan terima kasih kepada majikan atas tawaran itu dan tegaskan kembali betapa Anda menikmati bertemu dengannya dan belajar lebih banyak tentang perusahaan dan posisinya. Jika beberapa orang bertemu dengan Anda dan berpartisipasi dalam keputusan perekrutan, kirimkan catatan kepada masing-masing. Misalnya, mungkin Anda pertama kali mewawancarai seorang manajer perekrutan dan kemudian mewawancarai calon atasan langsung Anda.
