Hampir semua orang lebih suka bekerja dengan rekan kerja yang menyenangkan, ceria, dan ramah. Menjadi rekan kerja yang luar biasa dapat membantu Anda mengembangkan hubungan kerja yang sehat, menunjukkan motivasi, dan memberi tahu atasan Anda bahwa Anda berinvestasi dalam pekerjaan Anda. Hubungan rekan kerja yang positif dapat meningkatkan kepuasan kerja secara keseluruhan, menurut sebuah penelitian yang diterbitkan pada 2010 di "Journal of Vocational Behavior." Menjadi rekan kerja yang baik melibatkan menumbuhkan sikap positif, mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif, menghormati orang lain, dan bekerja sama dan membantu ketika dibutuhkan.
$config[code] not foundKembangkan Sikap Positif
Beberapa pekerja menghabiskan seluruh waktu mereka mengeluh tentang pekerjaan itu dan mengeluh tentang orang lain. Sulit untuk menikmati bekerja dengan tipe orang seperti ini, dan kebanyakan dari kita mungkin lebih suka menghindari rekan kerja yang memiliki sikap negatif dan kalah. Jauh lebih mudah bergaul dengan rekan kerja yang menunjukkan sikap positif dan menghindari sikap negatif. Untuk menjadi rekan kerja yang luar biasa, berkonsentrasilah pada hal-hal yang Anda nikmati tentang pekerjaan Anda. Berfokuslah pada kualitas yang Anda sukai dalam rekan kerja Anda dan abaikan hal-hal yang tidak Anda sukai, sebanyak yang Anda bisa. Hindari bergosip tentang orang lain. Gosip berkontribusi pada lingkungan kerja yang negatif dan tidak aman dan mengarah ke perasaan tidak percaya dan curiga.
Belajar Berkomunikasi
Rekan kerja yang hebat tahu cara berkomunikasi secara efektif dengan orang lain. Jika Anda tidak mengomunikasikan pendapat, preferensi, dan keinginan Anda kepada rekan kerja Anda, mereka tidak akan tahu bagaimana perasaan Anda. Komunikasi bukan hanya tentang ketegasan dan mengekspresikan keyakinan dan sudut pandang Anda secara efektif. Ini juga melibatkan menjadi pendengar yang baik, berbagi informasi tentang diri Anda dan mengajukan pertanyaan tentang orang lain, jika perlu. Rekan kerja yang baik menunjukkan minat pada orang lain. Mereka menanyakan tentang kehidupan rekan kerja mereka di luar kantor sambil mempertahankan batasan profesional dan sopan santun. Bertanya kepada orang-orang tentang minat mereka membantu mereka merasa nyaman dengan kehadiran Anda, menurut psikolog Larina Kase dalam sebuah wawancara dengan "Reader's Digest."
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingHormati Orang Lain
Perbedaan pendapat sesekali tidak bisa dihindari. Ketika perbedaan muncul, rekan kerja yang sangat baik tetap tenang dan menghormati sudut pandang orang lain. Mereka menghargai keberagaman dan mampu bekerja dengan baik dengan orang-orang dari latar belakang budaya, sosial dan agama yang berbeda. Mereka tidak mencoba merongrong otoritas atau rekan kerja mereka. Rekan kerja yang sangat baik memuji orang lain untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik dan jangan mencoba untuk mengambil kredit yang tidak layak untuk proyek atau prestasi.
Menjadi Pemain Tim
Rekan kerja yang luar biasa adalah pemain tim. Mereka tahu bahwa keberhasilan suatu perusahaan, proyek atau jenis usaha lainnya memerlukan kerja sama dan dukungan orang lain. Menjadi pemain tim berarti Anda melempar dan membantu ketika dibutuhkan. Anda tidak menggerutu karena harus melakukan sedikit pekerjaan ekstra, terutama jika itu berarti bahwa tim lainnya mendapat manfaat dari kontribusi Anda.
