Jika Anda berharap untuk pindah ke kantor sudut sebagai direktur strategi, mulailah dengan merencanakan langkah Anda secara strategis. Pastikan Anda memiliki latar belakang dan pendidikan yang kuat dalam bisnis, dan tingkatkan rantai kepemimpinan Anda dengan terlibat - baik dengan proyek-proyek penting di dalam perusahaan, dan dengan kelompok aksi industri atau asosiasi di luar perusahaan. Seorang direktur strategi harus tetap mengikuti tren industri dan pasar, dan harus pandai membangun jejaring untuk membangun kumpulan sumber daya, kolega, dan pengikut.
$config[code] not foundRingkasan Posisi
Seorang direktur strategi mencari sinyal baik di dalam maupun di luar perusahaan yang dapat menunjukkan ancaman terhadap kesuksesan yang berkelanjutan atau peluang untuk menumbuhkan bisnis dan meningkatkan pangsa pasar. Dia membuat proyeksi berdasarkan tren saat ini dan harapan masa depan, dan menetapkan tujuan strategis bagi perusahaan. Bekerja dengan anggota tim manajemen lainnya, direktur strategi memastikan tindakan dan persyaratan sumber daya diselaraskan dengan benar untuk memungkinkan tercapainya tujuan-tujuan tersebut, dan kemudian menginspirasi tenaga kerja untuk mencapainya. Direktur ini terus memantau kinerja perusahaan dan pasar untuk menentukan apakah strategi perlu disesuaikan atau strategi baru harus diperkenalkan.
Pengalaman
Seorang direktur strategi harus terampil dan berpengalaman dalam memimpin organisasi melalui perubahan strategis dan mendapatkan hasil positif. Dia harus memiliki rekam jejak yang terbukti berhasil mengelola tim di tingkat kepemimpinan dan mendorong peningkatan bisnis. Pemimpin ini memperkenalkan metrik yang dirancang untuk melacak efek dari rencana aksi dan menentukan apakah tindakan tersebut efektif untuk memenuhi target atau apakah rencana baru harus dikembangkan. Secara administratif, direktur strategi harus berpengalaman dalam mengembangkan dan menafsirkan laporan analitis yang digunakan untuk mengukur perubahan. Ia juga harus memiliki keterampilan menulis, verbal, komunikasi, dan presentasi yang kuat.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKarakteristik dan Keterampilan
Harvard Business Review dan Wharton School of Business melaporkan bahwa para pemimpin strategis harus dapat mengantisipasi, menantang dan menafsirkan; untuk membuat keputusan berdasarkan keterampilan ini, untuk menyelaraskan tujuan dan sumber daya organisasi dan untuk terus belajar. Seorang direktur strategi juga harus memiliki kemampuan untuk membangun budaya tempat kerja yang mampu melakukan perubahan untuk memenuhi tujuan bisnis. Karena budaya yang berorientasi pada kesuksesan sangat tergantung pada pemimpin yang memimpin dengan contoh, direktur ini harus selalu profesional, bekerja dengan integritas dan secara aktif mempromosikan etika dan kebijakan kepatuhan di seluruh organisasi.
Kredensial
Profesional yang melamar peran kepemimpinan ini umumnya diperlukan untuk memegang gelar master dalam administrasi bisnis. MBA dengan konsentrasi dalam manajemen strategis memberikan kredensial terbaik. Calon harus aktif dalam industri ini, seperti menjalin hubungan dengan profesional lain melalui keanggotaan asosiasi. Sebagian besar perusahaan yang merekrut berharap untuk melihat setidaknya 10 tahun pengalaman dalam peran kepemimpinan senior.
