Cara Menjadi Pengembang PeopleSoft. PeopleSoft adalah program perangkat lunak yang digunakan oleh perusahaan untuk tujuan seperti penggajian, informasi karyawan dan data terkait. Menjadi pengembang PeopleSoft untuk memiliki karier yang memuaskan dengan memanfaatkan keterampilan perangkat lunak dan komunikasi Anda.
Teliti aplikasi PeopleSoft untuk mempelajari jenis perusahaan apa yang sering menggunakannya, serta untuk mendapatkan pemahaman tentang cara kerjanya di dalam organisasi ini. Ini dapat membantu Anda memutuskan apakah Anda ingin mengejar karir di departemen tertentu, seperti SDM atau penggajian, dan apakah Anda membutuhkan kursus khusus, seperti akuntansi atau bisnis, untuk membantu Anda mencapai tujuan Anda.
$config[code] not foundMulailah mempelajari program dasar dan kemudian berkembang dengan mempelajari cara menggunakan pemasaran, layanan pelanggan, manajemen, sumber daya manusia dan sistem perangkat lunak keuangan. Ini akan memberi Anda latar belakang yang baik di semua paket PeopleSoft yang berbeda yang digunakan oleh perusahaan besar.
Utama dalam perangkat lunak komputer atau ilmu komputer untuk mendapatkan latar belakang yang kuat di bidang teknologi secara keseluruhan. Untuk menjadi pengembang, Anda perlu pengalaman dalam bekerja dengan program PeopleSoft, tetapi Anda juga harus terbiasa dengan program yang biasa digunakan, peralatan teknologi dan pemrograman dasar.
Pertimbangkan mengambil pekerjaan sebagai asisten perangkat lunak komputer untuk mendapatkan pengalaman yang dibutuhkan untuk menjadi seorang pengembang. Anda mungkin membutuhkan setidaknya 2 hingga 3 tahun pengalaman bekerja dengan aplikasi PeopleSoft untuk menjadi pengembang.
Tingkatkan kemampuan Anda untuk mengoordinasikan informasi baru dan mengaitkan ide-ide inovatif dengan anggota staf. Perubahan sulit bagi sebagian pekerja dan, sebagai pengembang PeopleSoft, Anda kemungkinan akan menerapkan sistem baru dalam perusahaan. Anda mungkin ingin mengambil kursus komunikasi interpersonal untuk belajar bagaimana menangani rekan kerja dan kesulitan yang sulit di tempat kerja.
Bertemu dengan pelatih karier atau agen tenaga kerja yang berspesialisasi dalam mendapatkan kontrak komputer. Para profesional ini sering kali memiliki koneksi orang dalam untuk membantu Anda mendapatkan wawancara kerja atau menempatkan Anda sebagai yang terdepan untuk posisi mendatang
Tip
Jangkau perusahaan yang mempekerjakan pengembang perangkat lunak komputer. Anda dapat mengambil inisiatif dengan mengajukan langsung ke departemen Sumber Daya Manusia dari lembaga keuangan utama dan mengirimkan resume Anda. Anda mungkin ingin mempersempit pendekatan Anda dengan menargetkan hanya perusahaan yang Anda kenal menggunakan program PeopleSoft.
